Chefärztin / Chefarzt und Institutsleiter/in Nuklearmedizin und PET-Zentrum 100%
Chefärztin / Chefarzt und Institutsleiter/in Nuklearmedizin und PET-Zentrum 100%

Chefärztin / Chefarzt und Institutsleiter/in Nuklearmedizin und PET-Zentrum 100%

Oensingen Vollzeit 120000 - 168000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein modernes Institut für Nuklearmedizin und PET mit Fokus auf Patientenversorgung und Forschung.
  • Arbeitgeber: Care2share vermittelt spannende Jobs im Gesundheitswesen und unterstützt bei der Karriereentwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Möblierte Zimmer, betriebliche Kindertagesstätte und Unterstützung bei persönlicher Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nuklearmedizin und arbeite in einem innovativen Team mit exzellenter Work-Life-Balance.
  • Gewünschte Qualifikationen: Schweizer Arztdiplom, Facharzttitel Nuklearmedizin und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Startdatum flexibel ab 01.12.2025.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.

Chefärztin / Chefarzt und Institutsleiter/in Nuklearmedizin und PET-Zentrum 100%, AarauUnternehmen: Bei Care2share finden Sie den passenden Job im Gesundheitswesen. Wir sind Ihr professioneller Dienstleister im Bereich Personalvermittlung und Personalverleih. Für unseren Kunden im Kanton Aargau per 01.12.2025 oder nach Vereinbarung Chefärztin / Chefarzt und Institutsleiter/in Nuklearmedizin und PET-Zentrum 100%.Deine Aufgaben:Leitung des modern ausgestatteten Instituts in klinischer, fachlicher und personeller Hinsicht nach wirtschaftlichen, zweckmässigen und wissenschaftlich fundierten Grundsätzen.Strategische Weiterentwicklung und Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit des Instituts mit umfassenden Untersuchungs- und Therapieverfahren in der Nuklearmedizin.Gewährleistung einer exzellenten Patientenversorgung mit Fokus auf Tumorerkrankungen, Herz-Kreislauf-, Nerven- und muskuloskelettale Erkrankungen sowie Förderung der klinischen Forschung.Kooperation mit internen und externen Partnern gemäß den strategischen Vorgaben.Förderung der Aus- und Weiterbildung von Assistenz- und Oberärztinnen/-ärzten in Nuklearmedizin und interdisziplinär.Erfüllung der Voraussetzungen zur Leitung einer Weiterbildungsstätte der Kategorie A.Die Anforderungen:Integrative, innovative und belastbare Führungspersönlichkeit mit hoher Teamfähigkeit und Sozialkompetenz.Schweizer Arztdiplom mit Facharzttitel Nuklearmedizin oder äquivalente MEBEKO-anerkannte Qualifikation; Habilitation in Nuklearmedizin erforderlich.Fachkunde im Strahlenschutz für offene radioaktive Stoffe, Diagnostik und Therapie.Umfangreiche Erfahrung in Nuklearmedizin und angrenzenden Fachbereichen, fundierte Kenntnisse des Schweizer Gesundheitswesens und gutes berufliches Netzwerk.Mehrjährige Führungserfahrung in einem Universitäts- oder Zentrumsspital mit Qualifikationen in Management, Betriebswirtschaft, Organisation und Leadership.Sehr gute Deutschkenntnisse und exzellente Kommunikationsfähigkeit.Das Angebot:Möblierte Einzelzimmer in kleinen Wohngemeinschaften in der Nähe.Betriebseigene Kindertagesstätte für Mitarbeitende.Unterstützung bei persönlicher Weiterentwicklung (finanziell & zeitlich).Interne Fortbildungsprogramme & optimale Work-Life-Balance.#J-18808-Ljbffr

Chefärztin / Chefarzt und Institutsleiter/in Nuklearmedizin und PET-Zentrum 100% Arbeitgeber: Golden Bees

Care2share bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und innovativen Umfeld der Nuklearmedizin zu arbeiten, wo exzellente Patientenversorgung und klinische Forschung im Mittelpunkt stehen. Mit einer starken Unterstützung für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einschließlich interner Fortbildungsprogramme und einer optimalen Work-Life-Balance, ist Care2share ein hervorragender Arbeitgeber im Kanton Aargau. Zudem profitieren Sie von einer betriebseigenen Kindertagesstätte und möblierten Einzelzimmern in der Nähe, was das Arbeiten und Leben in Aarau besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Golden Bees HR Team

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So bekommst du den Job: Chefärztin / Chefarzt und Institutsleiter/in Nuklearmedizin und PET-Zentrum 100%

Netzwerk aufbauen

Nutze dein bestehendes Netzwerk im Gesundheitswesen, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Position zu sammeln. Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben.

Fachliche Weiterbildung

Setze dich aktiv mit den neuesten Entwicklungen in der Nuklearmedizin auseinander. Besuche Fachkonferenzen oder Seminare, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Präsenz zeigen

Engagiere dich in Fachverbänden oder Organisationen, die sich mit Nuklearmedizin beschäftigen. Dies kann dir helfen, deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen und dich als Expertin oder Experten zu positionieren.

Vorbereitung auf Interviews

Bereite dich gründlich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der Nuklearmedizin informierst. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen am besten präsentieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefärztin / Chefarzt und Institutsleiter/in Nuklearmedizin und PET-Zentrum 100%

Führungskompetenz
Teamfähigkeit
Sozialkompetenz
Integrative Denkweise
Innovationsfähigkeit
Belastbarkeit
Schweizer Arztdiplom
Facharzttitel Nuklearmedizin
Habilitation in Nuklearmedizin
Fachkunde im Strahlenschutz
Erfahrung in Nuklearmedizin
Kenntnisse des Schweizer Gesundheitswesens
Berufliches Netzwerk
Managementqualifikationen
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Organisationsfähigkeiten
Leadership-Fähigkeiten
Exzellente Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Chefärztin/Chefarzt. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Nuklearmedizin fasziniert.

Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen, insbesondere dein Schweizer Arztdiplom, den Facharzttitel in Nuklearmedizin sowie deine Habilitation. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse den Anforderungen der Stelle entsprechen.

Führe deine Führungserfahrung aus: Da die Position eine integrative und belastbare Führungspersönlichkeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung in einem Universitäts- oder Zentrumsspital anführen. Beschreibe, wie du Teams geleitet und strategische Entwicklungen vorangetrieben hast.

Verfasse ein individuelles Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Stelle. Gehe auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen ein, die im Stellenangebot genannt werden, und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Instituts beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golden Bees vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position eine hohe fachliche Expertise erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Nuklearmedizin und den neuesten Entwicklungen in diesem Bereich vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Forschungsergebnisse und innovative Therapien.

Zeige deine Führungskompetenzen

Die Rolle erfordert eine integrative und belastbare Führungspersönlichkeit. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Teamfähigkeit und dein Managementgeschick unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten

Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Position. Übe, wie du komplexe medizinische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl an Kollegen als auch an Patienten. Überlege dir, wie du deine Ansätze zur interdisziplinären Zusammenarbeit darstellen kannst.

Informiere dich über das Unternehmen

Verstehe die Mission und Werte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die strategischen Vorgaben des Instituts kennst und bereit bist, zur Weiterentwicklung beizutragen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

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