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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte und entwickle zukunftsweisende Softwarelösungen für den Einzelhandel.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Softwareunternehmen in Luzern, spezialisiert auf cloudbasierte Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und arbeite in einem dynamischen Team mit einer Gewinnermentalität.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Innovationsmanagement und ein unternehmerisches Mindset sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines über 100-köpfigen Teams, das leidenschaftlich an der Spitze der Technologie arbeitet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Kompetent präsent.Wir setzen auf Vernetzung und Präsenz.Mit branchenübergreifender Expertise, schweizweiter Marktpräsenz und einem tragfähigen Netzwerk antizipieren wir Entwicklungen und schaffen Mehrwert für Kund:innen und Kandidat:innen.Mit Passion bringen wir Menschen und Möglichkeiten zusammen – um Schlüsselpositionen erfolgreich zu besetzen.Die Zufriedenheit namhafter Grosskunden steht für unsere Auftraggeberin im Zentrum. Mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung und einzigartigen Firmenkultur, bietet das etablierte Softwareunternehmen mit Sitz im Kanton Luzern cloudbasierte High-Tech-Lösungen für den Einzelhandel an. Dafür zeichnen sich über 100 Fachleute verantwortlich. Nun sind wir beauftragt, die Vakanz alsChief Innovation Officermit einer gewinnenden, unternehmerisch und vernetzt denkenden Persönlichkeit zu besetzen.Als inspirierende und fokussierte Persönlichkeit mit Gründer Mindset und Gewinnermentalität lenken Sie das Unternehmen und seine Softwarelösung für den Point of Sale in Convenience Retail in eine zukunftsweisende Richtung.#J-18808-Ljbffr
Chief Innovation Officer und Mitglied der Geschäftsleitung Arbeitgeber: Golden Bees
Kontaktperson:
Golden Bees HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Innovation Officer und Mitglied der Geschäftsleitung
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Software- und Einzelhandelsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über Trends und Herausforderungen aus.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an Innovationen im Einzelhandel. Besuche relevante Messen, Konferenzen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Dies kann dir helfen, einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du aktuelle Trends und Technologien im Bereich cloudbasierte Lösungen für den Einzelhandel recherchierst. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch innovative Ideen hast, wie das Unternehmen seine Softwarelösungen weiterentwickeln kann.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge und Erfahrungen in der Führung und Innovation klar und überzeugend. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Veränderungen angestoßen oder innovative Projekte geleitet hast. Dies wird dir helfen, dich als die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat für die Position des Chief Innovation Officers zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Innovation Officer und Mitglied der Geschäftsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe deine Innovationskraft hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Innovation. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt oder implementiert hast.
Netzwerk und Vernetzung: Zeige, dass du über ein starkes Netzwerk verfügst und in der Lage bist, Beziehungen zu pflegen. Erwähne relevante Kontakte oder Partnerschaften, die du in der Branche aufgebaut hast.
Persönliche Note: Lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Schreibe authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Branche. Eine gewinnende und unternehmerische Denkweise sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golden Bees vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Vision und Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen.
✨Bereite innovative Ideen vor
Als Chief Innovation Officer wird von dir erwartet, dass du kreative Lösungen und neue Ansätze präsentierst. Überlege dir konkrete Beispiele für Innovationen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für das Unternehmen vorschlagen würdest.
✨Netzwerk und Vernetzung betonen
Da das Unternehmen Wert auf Vernetzung legt, solltest du deine Fähigkeiten im Networking hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Netzwerke aufgebaut und gepflegt hast, um geschäftliche Erfolge zu erzielen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team integrieren kannst.
