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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere die Betriebsabläufe in ganz Europa.
- Arbeitgeber: Ein schnell wachsendes internationales Unternehmen im Bereich Flotten- und Ausrüstungslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten mit einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket und umfangreichen Reisemöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Exzellenz.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in operativer FĂĽhrung auf Direktor- oder COO-Ebene erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Europas ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Chief Operating Officer (COO) – Europe | Fleet & Equipment OperationsAn exciting opportunity has arisen for a dynamic and hands-on Chief Operating Officer (COO) to join a rapidly growing international business delivering cutting-edge fleet and equipment solutions across the aviation and logistics sectors.This newly created role will be instrumental in leading and scaling operations across Europe, working directly with senior leadership to drive performance, innovation, and long-term strategic growth. Industry Background:We welcome candidates from a variety of operational and technical leadership backgrounds, including:• Ground Support Equipment (GSE)• Fleet or Commercial Vehicle Operations• Heavy Equipment, Plant Hire, or Construction Machinery• Industrial Vehicle or Logistics Support Services Key Responsibilities:• Oversee and optimise operations across multiple European locations• Lead and develop high-performing technical and service teams• Drive digitalisation, asset utilisation, fleet performance, and ESG initiatives• Collaborate with leadership on strategic planning and business expansion• Be a visible, proactive leader willing to roll up your sleeves when needed What We’re Looking For:• Proven operational leadership experience at Director/COO/Regional level• Strong track record managing large teams across sites or international regions• Commercially minded, hands-on, and ambitious with a strategic outlook• Willing and able to travel frequently across Europe• Experience in a growth-focused, asset-heavy environment Location: Flexible within Europe (with extensive travel) Executive Package: A competitive executive-level package is on offer, to be discussed during the shortlisting stage.This is a unique opportunity to shape operations in a high-growth, forward-thinking company with sustainability, innovation, and service excellence at its core.Interested? Apply now or reach out directly for a confidential discussion. #J-18808-Ljbffr
Chief Operating Officer Arbeitgeber: Golden Bees
Kontaktperson:
Golden Bees HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Operating Officer
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Luftfahrt- und Logistikbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Unternehmen tätig sind, die für uns von Interesse sind.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, insbesondere im Bereich Flotten- und Geräteoperationen. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs fundierte Gespräche zu führen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung großer Teams und die Optimierung von Betriebsabläufen zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Veränderungen initiiert hast, die zu messbaren Verbesserungen geführt haben.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Rolle umfangreiche Reisen erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, häufig zu reisen, klar kommunizieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit an die Anforderungen der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Operating Officer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der COO-Position an. Hebe relevante Erfahrungen in der operativen FĂĽhrung, Teamleitung und strategischen Planung hervor, um deine Eignung fĂĽr die Rolle zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein ĂĽberzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft fĂĽr die Branche und deine Vision fĂĽr die Rolle als COO darstellt. Betone, wie du zur digitalen Transformation und den ESG-Initiativen des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golden Bees vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber die Luftfahrt- und Logistiksektoren. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung großer Teams und zur Optimierung von Betriebsabläufen demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Veränderungen umgesetzt hast.
✨Strategisches Denken betonen
Sei bereit, über deine strategischen Ansätze zur Geschäftsentwicklung zu sprechen. Diskutiere, wie du digitale Transformation und Nachhaltigkeitsinitiativen in deinen früheren Positionen vorangetrieben hast.
✨Reisebereitschaft klarstellen
Da die Rolle umfangreiche Reisen erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, häufig zu reisen, betonen. Zeige, dass du die logistischen Herausforderungen, die damit verbunden sind, verstehst und bereit bist, diese anzunehmen.
