Chief Technology Officer (CTO) of Digital Solutions - DACH Region

Über das Unternehmen: Das Unternehmen ist ein globales Softwareentwicklungsunternehmen, das innovativen Startups und Unternehmen hilft, ihre Technologielösungen zu entwickeln, zu skalieren und zu optimieren. Mit einer Präsenz in wichtigen Märkten sind sie auf die Zusammenstellung von erstklassigen Engineering-Teams spezialisiert, die hochwertige, skalierbare digitale Produkte liefern. Ihre Expertise umfasst Web- und Mobile-Entwicklung, KI/ML, Big Data, DevOps, Cloud-Lösungen und mehr. Während sie ihre Präsenz in der DACH-Region weiter ausbauen, suchen sie einen Chief Technology Officer (CTO) mit muttersprachlichem oder nahezu muttersprachlichem Deutsch und ausgezeichneten Englischkenntnissen, um unsere technische Vision, Strategie und Kundenengagement in der Region voranzutreiben.

Rollenübersicht: Als CTO für die DACH-Region werden Sie ein wichtiger strategischer Führer sein, der eng mit unseren Kunden, Engineering-Teams und Geschäftseinheiten zusammenarbeitet, um Technologie-Strategien zu definieren und umzusetzen. Ihre Rolle wird es beinhalten, Startups, mittelständische Unternehmen sowie große Unternehmen in Technologieentscheidungen zu beraten, Entdeckungsprozesse zu leiten und sicherzustellen, dass das Unternehmen an der Spitze der Innovation bleibt.

• Technologische Führung & Strategie: Definieren und vorantreiben der Technologie-Strategie für ihre Kunden in der DACH-Region, um ihnen zu helfen, skalierbare, zukunftssichere Lösungen zu entwickeln.
• KI-Strategie & Enablement: Leiten von KI-Workshops, Unterstützung bei der Produktisierung von KI-Lösungen und Vorantreiben ihrer KI-Dienstleistungsangebote für die DACH-Region, um sicherzustellen, dass sie mit den Bedürfnissen der Kunden und den Markttrends übereinstimmen.
• Kundenengagement & Beratung: Partnerschaft mit VC-finanzierten Startups und etablierten Unternehmen, um technische Expertise und strategische Anleitung bereitzustellen und ihren Erfolg sicherzustellen.
• Entdeckung & Lösungsdesign: Leiten technischer Entdeckungssitzungen, um Kunden dabei zu helfen, ihre Softwarearchitektur, Tech-Stack und Produkt-Roadmap zu gestalten.
• Engineering-Exzellenz: Zusammenarbeit mit verteilten Engineering-Teams, um hochwertige, skalierbare Softwarelösungen zu gewährleisten, die den besten Praktiken der Branche entsprechen.
• Thought Leadership: Vertretung des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen, Tech-Konferenzen und Networking-Foren, um ihre Markenpräsenz in der Region zu stärken.
• Neugeschäft & Pitching: Enge Zusammenarbeit mit ihren Vertriebs- und Nachfragegenerierungsteams zur Unterstützung technischer Pre-Sales-Bemühungen, Bereitstellung von Einblicken in die am besten geeigneten Technologien und Lösungsarchitekturen.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Als Brücke zwischen Geschäfts- und Technologieteams fungieren, um eine nahtlose Kommunikation und Abstimmung zwischen technischen und kommerziellen Zielen sicherzustellen.
• Prozessoptimierung: Etablierung von Best Practices für Technologie-Roadmaps, DevOps und agile Methoden zur Optimierung der Effizienz der Softwareentwicklung.

Wer sie suchen: C2-Niveau in Deutsch und C1 in Englisch (unbedingt erforderlich). Nachgewiesene Erfahrung in einer CTO-, Tech Lead- oder Senior Engineering-Rolle, vorzugsweise in einer digitalen Beratung, einem Softwareentwicklungsunternehmen oder im Startup-Ökosystem. Frühere starke technische Kenntnisse mit Expertise in einer oder mehreren der folgenden Technologien: Java, .NET/C#, Kotlin, Go, Node.js, Python/Django, JavaScript. Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, GCP, Azure) und Best Practices in DevOps. Tiefes Verständnis agiler Methoden, CI/CD, Microservices und skalierbarer Architektur. Fähigkeit, Technologie-Strategien voranzutreiben und technische Anleitung auf Führungsebene zu geben. Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, in der Lage, technische Lösungen sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen zu präsentieren. Starke Führungsfähigkeiten mit einer Leidenschaft für Mentoring und das Wachstum technischer Teams. Erfahrung im DACH-Markt und Verständnis seiner Geschäftskultur und Technologietrends. Bereitschaft zu reisen, sowohl innerhalb der Region als auch international, wenn nötig. Hintergrund in HealthTech/FinTech oder regulierten Branchen. Erfahrung in komplexen, compliance-gesteuerten Sektoren. Abschluss in Informatik oder einem verwandten Studienbereich; ein Master-Abschluss ist von Vorteil.

Was sie anbieten: Eine Führungsrolle in einem schnell wachsenden internationalen Unternehmen mit starker Präsenz in der DACH-Region. Die Möglichkeit, mit modernsten Technologien und einigen der aufregendsten Startups und Unternehmen zu arbeiten. Ein kollaboratives, innovatives Arbeitsumfeld mit Zugang zu erstklassigen Ingenieurtalenten weltweit. Die Chance, die Zukunft der Softwareentwicklung in der Region zu gestalten und hochwirksame Projekte zu beeinflussen. Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Modernes Büro im pulsierenden Herzen von Berlin/Wien. Internationale und interdisziplinäre Teams, die an Projekten und Unternehmen für die führenden Unternehmen der Welt arbeiten. Gelegenheit, relevante Erfahrungen und Einblicke in den Aufbau von Unternehmen in verschiedenen Branchen zu gewinnen. Regelmäßige Veranstaltungen sowie ständiger Austausch im deutschen/österreichischen Ökosystem und der Startup-Szene. Deutschlandticket/Wien-Jahreskarte. Urban Sports Mitgliedschaft (Berlin)/monatlicher Sportzuschuss (Wien).

Wenn Sie ein technologiebegeisterter Visionär sind, der Innovationen vorantreiben und erstklassige digitale Lösungen entwickeln möchte, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören! Treten Sie dem Unternehmen bei, das die Zukunft der Softwareentwicklung in der DACH-Region gestaltet.