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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und passe das H4S4 Abrechnungssystem sowie Schnittstellen zu Success Factors an.
- Arbeitgeber: Die Commerzbank ist eine führende Bank für den Mittelstand mit einem starken Fokus auf Partnerschaft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein kreatives Umfeld und eine hervorragende Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem inspirierenden Team und gestalte innovative Lösungen für HR-Prozesse.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung als SAP Entwickler mitbringen und selbstorganisiert arbeiten können.
- Andere Informationen: Agile Arbeitsmethoden sind Teil unserer Kultur, um schnell auf Kundenbedürfnisse zu reagieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Commerzbank ist führende Bank für den Mittelstand und mit einem umfassenden Portfolio an Finanzdienstleistungen starker Partner von Firmenkundenverbünden sowie Privat- und Unternehmerkunden in Deutschland. Wir sind eine Bank, die sich durch einen fairen und partnerschaftlichen Umgang untereinander und mit unseren Kunden auszeichnet. Wir schätzen die Arbeit in inspirierenden Teams von Menschen, die einen vielfältigen Background mitbringen. Ihnen bieten wir ein kreatives Umfeld und hervorragende Entwicklungschancen. Work Life Balance genießt bei uns einen hohen Stellenwert. Und natürlich wissen wir, dass zu einem guten Job auch eine attraktive Bezahlung gehört.
Du bist ein SAP Entwickler und hast Lust, selbstorganisiert und flexibel Entwicklungs- & Customizingaufgaben im Cluster HR Processes & Products zu bearbeiten! Unser Team übernimmt gesamtheitlich die Produktverantwortung: von der Anforderungserhebung über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb. Hierbei setzen wir auf agile Arbeitsmethoden, um flexibel auf die Bedürfnisse unserer internen Kunden reagieren und ihnen die bestmöglichen Services und Produkte liefern zu können. Im Zuge der Transformation der HR IT-Landschaft suchen wir dich als Developer für unser H4S4 Abrechnungssystem sowie dessen Schnittstelle zu Success Factors.
Developer H4S4, BTP & Success Factors Arbeitgeber: Golden Bees
Kontaktperson:
Golden Bees HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Developer H4S4, BTP & Success Factors
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Technologien und Tools, die in der Commerzbank verwendet werden, insbesondere im Bereich SAP H4S4 und Success Factors. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit diesen Technologien vertraut bist und wie du sie in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden demonstrieren. Da das Team auf agile Methoden setzt, ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du in einem solchen Umfeld erfolgreich gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Commerzbank, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Entwicklung von HR-Prozessen und -Produkten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du zur Verbesserung der internen Kundenservices beitragen kannst und welche Ideen du für zukünftige Entwicklungen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Developer H4S4, BTP & Success Factors
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Commerzbank und ihre Werte. Achte darauf, wie sie den fairen und partnerschaftlichen Umgang betonen und wie du diese Werte in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst.
Betone deine SAP-Kenntnisse: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, welche Erfahrungen du als SAP Entwickler hast, insbesondere im Bereich H4S4 und Success Factors. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor: Da die Commerzbank Wert auf inspirierende Teams legt, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Erwähne spezifische Projekte oder Situationen, in denen du zur Teamdynamik beigetragen hast.
Zeige deine Flexibilität und Selbstorganisation: Da die Stelle selbstorganisierte und flexible Arbeitsweisen erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Anpassungsfähigkeit an verschiedene Anforderungen zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golden Bees vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Commerzbank. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem inspirierenden Team zu arbeiten.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du als SAP Entwickler tätig sein wirst, solltest du dich auf technische Fragen zu H4S4 und Success Factors vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Agile Methoden verstehen
Da das Team agile Arbeitsmethoden anwendet, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für agile Prinzipien hast. Bereite dich darauf vor, wie du in einem agilen Umfeld arbeiten kannst und welche Erfahrungen du damit gemacht hast.
✨Fragen zur Work-Life-Balance
Die Commerzbank legt großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance. Überlege dir Fragen, die zeigen, dass dir dieses Thema wichtig ist und dass du nach einem Arbeitgeber suchst, der dies unterstützt.
