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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Treasury-Team und entwickle effiziente Finanzprozesse.
- Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen im Bereich Fertigung mit €1,5 Mrd. Umsatz.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeit möglich, spannende Unternehmensumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei ein Schlüsselspieler in einem dynamischen Umfeld mit direkter Einflussnahme auf die Unternehmensstrategie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Treasury Director in großen Unternehmen und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Standort: Düsseldorf, 3 Tage Büroanwesenheit pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Altus Partners wurde von einem marktführenden, großen, PE-unterstützten Fertigungsunternehmen beauftragt, einen erfahrenen Treasury Director zu finden, der direkt an den CFO berichtet. Dies ist eine strategisch wichtige Einstellung, die vollständige Verantwortung und Autonomie bietet, um die interne Treasury-Funktion zu leiten, zu entwickeln und zu verbessern. Die Gruppe hat derzeit einen Umsatz von ca. 1,5 Mrd. € mit einem positiven EBITDA, und diese Position wird am Hauptsitz des Unternehmens in Düsseldorf angesiedelt sein.
Der Treasury Director wird entscheidend dafür sein, dass das Unternehmen seinen Wertschöpfungsplan umsetzt und innerhalb der nächsten 2-3 Jahre auf einen Exit hinarbeitet. Gesucht wird jemand mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz in der Entwicklung und Leitung leistungsstarker Treasury-Teams in einem schnelllebigen / wachstumsstarken Umfeld.
Die Rolle: Diese Gelegenheit bietet ein sehr breites und interessantes Aufgabenspektrum mit voller Verantwortung für die interne Treasury-Funktion und als strategischer Partner für den CEO, CFO und PE-Investoren. Sie werden ein sichtbarer vor Ort führender Mitarbeiter im Düsseldorfer Hauptsitz sein, mit der Erwartung, 3 Tage pro Woche im Büro zu sein.
- Direkte Berichterstattung an den CFO, Überprüfung der aktuellen Treasury-Prozesse und Umsetzung eines Plans zur weiteren Entwicklung und Verbesserung der Effizienz interner Kontrollen und Prozesse.
- Leitung eines Teams von 10 Mitarbeitern, mit 2 direkten Berichten, die fortlaufende Unterstützung, Entwicklung und Schulung des Teams bieten.
- Vollständige Verantwortung für Cash Management, Schulden, Fremdwährung und Finanzierungsprozesse.
- Pflege und Entwicklung von Bankbeziehungen.
- Direkte Interaktion mit PE-Investoren, monatliche Präsentation wichtiger Berichte und Analysen.
- Cashflow-Prognosen und fortlaufende Entwicklung interner Prognosemodelle.
- Enge Zusammenarbeit mit der Finanzleitung des Unternehmens bei der Entwicklung wichtiger Prozesse, um sicherzustellen, dass wichtige Compliance- und Regulierungsanforderungen eingehalten werden.
- Fortlaufende Entwicklung interner Treasury-Richtlinien.
Die Anforderungen:
- Relevante Erfahrung als Treasury Director in einem Large Cap-Umfeld (ca. 500 Mio. € und mehr Umsatz).
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung interner Kontrollen und Prozesse.
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Leitung leistungsstarker Teams.
- Vorherige Erfahrungen in einem Private Equity- oder Fertigungsumfeld wären wünschenswert, sind jedoch keine Voraussetzung.
- Hybrides Arbeiten ist möglich, aber Sie müssen 3 Tage pro Woche im Düsseldorfer Büro sein, mit zusätzlichen Tagen je nach Geschäftsbedarf.
Director of Treasury Arbeitgeber: Golden Bees
Kontaktperson:
Golden Bees HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director of Treasury
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Führungskräften in der Finanzbranche zu knüpfen. Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Ansprechpartner bei Altus Partners oder ähnlichen Unternehmen zu treffen.
✨Branchenkenntnis vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Treasury-Bereich, insbesondere in der Fertigungsindustrie und im Private Equity. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams und der Entwicklung interner Prozesse belegen. Sei bereit, konkrete Erfolge zu teilen, die du in früheren Positionen erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle des Treasury Directors zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Recherchiere das Unternehmen gründlich und bereite Fragen vor, die dein Interesse an der strategischen Ausrichtung und den Herausforderungen des Unternehmens zeigen. Überlege dir auch, wie du deine Vision für die Treasury-Funktion in einem wachsenden Unternehmen präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director of Treasury
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen Punkten übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Treasury Director unterstreicht. Betone deine Erfolge in der Entwicklung von Treasury-Teams und Prozessen, um deine Eignung zu zeigen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du spezifische Beispiele für deine Erfahrungen im Treasury-Bereich anführen, insbesondere in großen Unternehmen oder im Private Equity. Zeige, wie du Teams geleitet und interne Kontrollen entwickelt hast.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und frei von Fehlern sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golden Bees vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die Treasury-Funktion dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du zur Umsetzung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Treasury-Prozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da du ein Team von 10 Personen leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamentwicklung zu beantworten.
✨Stelle Fragen zu den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Herausforderungen und Ziele der Position zu bekommen.
