Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich eine Filiale und manage ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Lidl ist ein führender Arbeitgeber mit über 5.800 Mitarbeitern in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenauto, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit tollen Aufstiegschancen und einem positiven Betriebsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Berufserfahrung und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Diversität und schaffen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50400 - 64400 € pro Jahr.
Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!
Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig.
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig.
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen.
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen.
Dein Profil
- mehrjährige Berufserfahrung inkl. Führungserfahrung.
- du hast Interesse am Lebensmittelhandel und packst gerne mit an.
- du bist eine kommunikationsstarke, begeisternde und motivierende Persönlichkeit.
- du denkst lösungsorientiert und triffst gerne Entscheidungen.
- du bist während deiner Einarbeitungszeit örtlich flexibel.
Wir bieten
- leitende, verantwortungsvolle Tätigkeit.
- ansprechendes Gehalt ab € 50.400,-.
- zusätzlich ab dem 2. Beschäftigungsjahr ein Firmenauto auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte und Full-Service bzw. € 4.200,- Mobilitätszulage.
- zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten.
- ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen.
- umfangreiches Weiterbildungsprogramm, Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen (z.B. Verkaufsleitung).
- attraktive Benefits (z.B. bis zu € 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich, Mitarbeiterrabatte, Sabbatical, Papa-Urlaub).
* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab € 50.400,- (Einstiegsgehalt) bis € 64.400,- in der Endstufe; Eintritt zum 01./15. des Monats.
Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.
Filialleitung (m/w/d) Raum Amstetten 38,5 Std./Woche Arbeitgeber: Golden Bees
Kontaktperson:
Golden Bees HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung (m/w/d) Raum Amstetten 38,5 Std./Woche
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von Lidl. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Atmosphäre im Team beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Personalmanagement unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, sind besonders eindrucksvoll.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für den Lebensmittelhandel und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Ein positives Auftreten und die Fähigkeit, andere zu motivieren, sind entscheidend für die Rolle der Filialleitung.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (m/w/d) Raum Amstetten 38,5 Std./Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Lidl und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, das Arbeitsumfeld und die spezifischen Anforderungen für die Filialleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufserfahrung und Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen im Lebensmittelhandel und deine Fähigkeit zur Teamführung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und deine kommunikativen Fähigkeiten darstellst. Erkläre, warum du gut ins #TEAMLIDL passt und wie du zur Kundenzufriedenheit beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golden Bees vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine leitende Rolle beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
✨Kenntnis der Kennzahlen
Informiere dich über wichtige Kennzahlen im Einzelhandel und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese analysieren und nutzen würdest, um die Filiale erfolgreich zu führen. Zeige, dass du datengetrieben entscheidest.
✨Kundenzufriedenheit im Fokus
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Gewährleistung von Kundenzufriedenheit zu erläutern. Denke an spezifische Strategien, die du implementieren würdest, um die Service-Qualität und Warenverfügbarkeit zu verbessern.
✨Zeige deine Begeisterung für den Lebensmittelhandel
Lidl sucht nach jemandem, der Leidenschaft für den Lebensmittelhandel hat. Teile deine Erfahrungen oder Geschichten, die deine Begeisterung für diesen Bereich zeigen und warum du gerne in diesem Umfeld arbeiten möchtest.