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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Skaliere unsere App und entwickle die Backend-Architektur für ein innovatives Startup-Ökosystem.
- Arbeitgeber: Imeon ist eine Plattform, die Marktforschung und Produktfeedback in einem gamifizierten Umfeld vereint.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte bis zu 10% Equity und arbeite remote mit voller Flexibilität.
- Warum dieser Job: Gestalte ein bedeutungsvolles Produkt und beeinflusse die Zukunft von Startups und Innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der mobilen oder Full-Stack-Entwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Co-Founder und profitiere von Imeons langfristigem Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Imeon ist eine Plattform der nächsten Generation, die Marktforschung, Produktfeedback und Frühphaseninvestitionen in einem gamifizierten Ökosystem kombiniert. Nutzer engagieren sich mit Startup-Ideen, geben Feedback und verdienen IMEUSD – unsere eigene kryptobasierte Währung. Startups erhalten echte Einblicke, Sichtbarkeit und gemeinschaftlich getriebenes Feedback, bevor sie starten. Als Unternehmen bieten wir ein innovatives Umfeld, remote-first Flexibilität und die Möglichkeit, ein zielgerichtetes Produkt von Grund auf mitzugestalten. Schließen Sie sich uns an, um die Zukunft des Wachstums von Startups und benutzerzentrierter Innovation zu gestalten.
Aufgaben:
- Neugestaltung und Skalierung des Imeon MVP zu einer stabilen mobilen App (Flutter oder React Native)
- Entwicklung der Backend-Architektur mit Firebase, Supabase oder Node.js
- Sicherstellung der Leistung, Skalierbarkeit und Sicherheit der Plattform
- Enge Zusammenarbeit mit dem Gründungsteam (Nils & Ari), um die technische Vision zu gestalten
- Leitung der technischen Entscheidungsfindung und (später) Zusammenstellung eines Entwicklerteams
- Vorantreiben von Produktverbesserungen und Vorbereitung auf zukünftige Finanzierungsrunden
- Kreative Beiträge und technische Expertise einbringen, um ein hochwirksames, gamifiziertes Ökosystem zu gestalten
Anforderungen:
- 5+ Jahre Erfahrung in der mobilen und/oder Full-Stack-Entwicklung
- Beherrschung von Flutter oder React Native und Backend-Tools wie Firebase, Supabase oder Node.js
- Starkes Verständnis von App-Architektur, Leistung und Datensicherheit
- Erfahrung im Aufbau von MVPs oder skalierbaren Produkten von Grund auf
- Leidenschaft für Startups, Innovation und benutzerzentrierte Produktentwicklung
- Unabhängige, proaktive und lösungsorientierte Denkweise
- Interesse an Web3, Gamification oder kryptobasierten Ökosystemen (von Vorteil)
- Fließend in Englisch (Deutsch ist von Vorteil, aber nicht erforderlich)
- Offen für einen langfristigen Einstieg in ein Startup als Mitgründer mit Eigenkapitalvergütung
Wir suchen jemanden, der nicht nur großartigen Code schreibt, sondern auch helfen möchte, eine Bewegung aufzubauen.
Vorteile:
- Eigenkapitalbeteiligung: Bis zu 10% VSOP — werden Sie ein echter Mitgründer und profitieren Sie vom langfristigen Wachstum von Imeon.
- Remote-First-Kultur: Arbeiten Sie flexibel von überall mit voller Verantwortung und Autonomie
- Hohe Wirkung: Gestalten Sie ein Produkt von Grund auf, das echten Wert für Startups und Nutzer hat
- Starkes Netzwerk: Zugang zu Investoren, Mentoren und Startup-Ökosystemen in Deutschland und darüber hinaus
- Kreative Freiheit: Beeinflussen Sie Produktentscheidungen, Tech-Stack und strategische Ausrichtung
- Zielgerichtete Arbeit: Helfen Sie, Marktforschung und Startup-Validierung für eine neue Generation neu zu definieren
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Wenn Sie leidenschaftlich an Technologie, Startups und dem Aufbau bedeutungsvoller Produkte interessiert sind — lassen Sie uns sprechen. Begleiten Sie uns auf unserer Reise, um Marktf feedback unterhaltsam, zugänglich und wirkungsvoll zu gestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Founding CTO (remote) Imeon Arbeitgeber: Golden Bees
Kontaktperson:
Golden Bees HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founding CTO (remote) Imeon
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Online-Communities, die sich auf Startups und Technologie konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen könnten, mehr über die Imeon-Plattform zu erfahren und möglicherweise eine direkte Verbindung zum Gründungsteam herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Innovation und Gamification! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Ideen oder Ansätze zu präsentieren, wie du die Plattform weiterentwickeln würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Vision für das Produkt.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Web3 und Krypto-basierte Ökosysteme. Ein tiefes Verständnis dieser Themen kann dir helfen, während des Gesprächs relevante Fragen zu stellen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Entwicklung von MVPs zu sprechen. Sei bereit, spezifische Herausforderungen und Lösungen zu teilen, die du in der Vergangenheit erlebt hast, um zu zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Rolle des CTO mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founding CTO (remote) Imeon
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Imeon und deren Ziel, eine gamifizierte Plattform für Marktforschung und Produktfeedback zu schaffen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 5+ Jahre Erfahrung in der mobilen und/oder Full-Stack-Entwicklung. Gehe besonders auf deine Kenntnisse in Flutter oder React Native sowie Backend-Technologien wie Firebase oder Node.js ein.
Zeige deine Leidenschaft für Startups: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du eine Leidenschaft für Startups und innovative Produkte hast. Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Entwicklung nutzerzentrierter Produkte beigetragen hast.
Bereite Fragen vor: Bereite einige durchdachte Fragen für das Vorstellungsgespräch vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Dies könnte Fragen zur technischen Vision von Imeon oder zur Teamdynamik umfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golden Bees vorbereitest
✨Verstehe die Vision von Imeon
Informiere dich gründlich über die Mission und Vision von Imeon. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nutzerzentrierter Produktentwicklung verstehst und wie deine technischen Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu präsentieren, insbesondere in Bezug auf mobile App-Entwicklung und Backend-Architektur. Erkläre, wie du MVPs oder skalierbare Produkte erfolgreich umgesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Startups
Betone deine Begeisterung für Startups und Innovationen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit zur Entwicklung von Produkten beigetragen hast, die echten Mehrwert bieten, und wie du die Gamification und Web3-Technologien in deine Arbeit integrieren möchtest.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Gründungsteam und zur Unternehmenskultur. Zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und wie du als Co-Founder zur Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Technik, sondern auch an der Teamdynamik interessiert bist.
