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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Immobilienprojekte und manage unser dynamisches Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Immobilienbranche mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütungsmodelle.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Kultur, die deine Ideen schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Immobilienbereich und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Geschäftsführender Gesellschafter (m/w/d) – Immobilien, ViennaUnser Kunde ist ein bestens etabliertes Unternehmen, welches mit Hilfe einer Vielzahl selbstständiger Büros erfolgreich in der Immobilienvermittlung tätig ist. Im Zuge der laufenden Expansion in ganz Österreich wird das bestehende Netzwerk verstärkt und konstant weiterentwickelt. Nutzen Sie die Chance der unabhängigen Selbständigkeit innerhalb eines innovativen, wachsenden und stabilen Franchise-Systems.Als geschäftsführender Gesellschafter (m/w/d) entwickeln Sie Ihr eigenes Unternehmen zum lokalen Marktführer. Sie haben klare Visionen und möchten sich unternehmerisch verwirklichen, wobei Sie von Ihrem hervorragenden Auftreten sowie Ihrer Vertriebsaffinität stets begleitet werden.Ihre Aufgaben:Kontinuierliches Recruiting – Sie wählen selbst die besten MitarbeiterInnen für Ihr Team!Führung, Entwicklung, Coaching und Mentoring Ihrer MannschaftAufbau und Pflege eines regionalen B2B Netzwerkes – von NotarIn über SteuerberaterIn bis hin zu VersichererIn, FinanziererIn oder BauunternehmerInEntwicklung des eigenen Unternehmens zum lokalen Marktführer – Sie haben die Verantwortung über Ihren Unternehmenserfolg und sind selbst GestalterIn Ihres Tuns!Aufbau eines neuen Standortes oder Weiterentwicklung einer bestehenden NiederlassungIhr Profil:Unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit Vertriebsaffinität, optional mit Berufserfahrung in der Immobilienbranche – QuereinsteigerIn willkommen!Ausgezeichnete Fähigkeiten im People-Management und Freude an der Kommunikation mit Menschen (KundInnen, MaklerInnen und PartnerInnen).Investitionsbereitschaft und der Wille, Großes zu bewegenZiel-, erfolgs- und leistungsorientierte ArbeitsweiseSehr gutes sowie situationselastisches Auftreten für B2B & B2CTeamgeist, Kommunikationsstärke, Motivations- und ÜberzeugungskraftWillensstärke, sein eigenes Unternehmen aufzubauen, sich weiterzuentwickeln und Werte zu schaffenDurch die ehrgeizigen Wachstumsziele ist eine starke Erweiterung des Netzwerkes in vielen Regionen in ganz Österreich vorgesehen. Wenn Sie an dieser einzigartigen Chance zur Entfaltung Ihrer Potenziale Interesse haben und bereit sind, ein neues Kapitel Ihrer beruflichen Erfolgsgeschichte aufzuschlagen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.ISG Personalmanagement GmbHA- Krems, Wiener Straße 11/6A- Wien, Universitätsring 14Ferdinand Kamenicky#J-18808-Ljbffr
Geschäftsführender Gesellschafter (m/w/d) - Immobilien Arbeitgeber: Golden Bees
Kontaktperson:
Golden Bees HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführender Gesellschafter (m/w/d) - Immobilien
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Immobilienbranche, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Position zu sammeln. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle.
✨Branchenspezifische Kenntnisse
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Entwicklungen im Immobiliensektor informiert bist. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Leitung von Teams oder Projekten verdeutlichen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des geschäftsführenden Gesellschafters.
✨Vision und Strategie entwickeln
Überlege dir eine klare Vision und Strategie, die du für das Unternehmen umsetzen möchtest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, langfristig zu denken und zu planen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführender Gesellschafter (m/w/d) - Immobilien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Projekte, Werte und die aktuelle Marktsituation im Immobiliensektor.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Geschäftsführender Gesellschafter zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Erfolge in der Immobilienbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Vision für die Rolle darlegst und erläuterst, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golden Bees vorbereitest
✨Verstehe den Markt
Informiere dich gründlich über den Immobilienmarkt, insbesondere in der Region, in der das Unternehmen tätig ist. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends und Herausforderungen, um zu demonstrieren, dass du die Branche verstehst.
✨Präsentiere deine Vision
Bereite eine klare Vision für die zukünftige Entwicklung des Unternehmens vor. Überlege dir, wie du das Unternehmen strategisch weiterentwickeln würdest und welche innovativen Ansätze du einbringen kannst.
✨Netzwerk und Beziehungen
Betone deine bestehenden Netzwerke und Beziehungen in der Immobilienbranche. Zeige auf, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um das Unternehmen voranzubringen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Diskutiere über frühere Erfahrungen, in denen du Teams geleitet oder wichtige Entscheidungen getroffen hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
