Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die strategische Entwicklung von Messe- und Weiterbildungskonzepten.
- Arbeitgeber: Innovativer Anbieter von Kursen für Fach- und Führungskräfte mit globaler Messe.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote arbeiten, flexible Arbeitszeiten und kreative Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Weiterbildung und setzen Sie Ihre Ideen um.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Geschäftsführung und strategischer Planung erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten Sie von überall aus und bringen Sie frische Ideen ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Sie haben Ideen für die Zukunft einer modernen Weiterbildung? Nicht nur was die Inhalte angeht, sondern auch zu den Möglichkeiten der Digitalisierung in diesem Umfeld? Dann haben wir eine besondere Chance für Sie, in der Sie viel gestalten und umsetzen können.
Unser Mandant bietet ein innovatives, breit aufgestelltes Angebot an Kursen und Weiterbildungen für Fach- und Führungskräfte aus Mittelstand, Dienstleistungsbranche und dem öffentlichen Sektor. Zudem ist man der Ausrichter der weltweit größten Messe der Branche.
Als alleiniger Geschäftsführer (m/w/d) übernehmen Sie die komplette Verantwortung der gGmbH. Ein Hauptaugenmerk setzen Sie auf die strategische Weiterentwicklung und Umsetzung der Businessmodelle Messe-, Kongress- und Fortbildung. Dabei brennen Sie für neue Ideen sowie deren Umsetzung und haben die KPIs fest im Blick.
Das Besondere an Ihrer Aufgabe: Der Firmensitz ist da, wo Sie leben. Sie sind Geschäftsführer (m/w/d) auf 100 % remote, wenn Sie das wollen.
Habe ich Sie neugierig gemacht? Dann freue ich mich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Angabe der Referenz SHE/123770!
Der Einsatzort: Berlin, Frankfurt, Freiburg - 100% remote
Geschäftsführer Messe, Weiterbildung & Training (m/w/d) - 100% remote Arbeitgeber: Golden Bees
Kontaktperson:
Golden Bees HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer Messe, Weiterbildung & Training (m/w/d) - 100% remote
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in der Weiterbildung oder im Messebereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Weiterbildung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Herausforderungen kennst, sondern auch innovative Lösungen vorschlagen kannst, die das Unternehmen voranbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens vor. Überlege dir konkrete Ideen, wie du die Businessmodelle für Messe, Kongress und Fortbildung optimieren würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Visionen und Ideen während des Gesprächs und mache deutlich, warum du der perfekte Kandidat für diese Position bist. Deine Begeisterung kann den entscheidenden Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer Messe, Weiterbildung & Training (m/w/d) - 100% remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, das die Stelle anbietet. Überlege, wie deine Ideen zur modernen Weiterbildung und Digitalisierung mit deren Vision übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Weiterbildung und Digitalisierung widerspiegelt. Betone, wie deine Erfahrungen und Ideen zur strategischen Weiterentwicklung der Businessmodelle beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen im Bereich Weiterbildung, Messeorganisation oder Führung klar hervorhebt. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Referenznummer nicht vergessen: Achte darauf, die angegebene Referenznummer SHE/123770 in deiner Bewerbung zu erwähnen. Dies zeigt, dass du die Stellenanzeige aufmerksam gelesen hast und erhöht die Chance auf eine positive Rückmeldung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golden Bees vorbereitest
✨Bereiten Sie Ihre Vision vor
Da die Position des Geschäftsführers stark auf strategische Weiterentwicklung fokussiert ist, sollten Sie eine klare Vision für die Zukunft der Weiterbildung und Digitalisierung präsentieren. Überlegen Sie sich innovative Ideen, die Sie umsetzen möchten.
✨Kenntnis der KPIs
Da KPIs eine zentrale Rolle in dieser Position spielen, sollten Sie sich mit den wichtigsten Leistungskennzahlen im Bereich Weiterbildung und Messe vertraut machen. Seien Sie bereit, zu erläutern, wie Sie diese messen und optimieren würden.
✨Remote-Arbeit betonen
Da die Stelle 100% remote ist, sollten Sie Ihre Erfahrungen und Erfolge in der Remote-Arbeit hervorheben. Zeigen Sie, wie Sie Teams effektiv führen und Projekte erfolgreich managen können, auch wenn Sie nicht vor Ort sind.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Stellen Sie Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Dies zeigt Ihr Interesse an der Organisation und hilft Ihnen zu verstehen, ob Ihre Vorstellungen mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
