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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung unserer Bank und optimiere interne Prozesse.
- Arbeitgeber: Raiffeisenbank Wolkersdorf-Auersthal ist eine stabile, regionale Universalbank mit 70 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt ab 125.000 Euro und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung der Region und arbeite in einem kooperativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Gesamtbanksteuerung und Regulatorik sowie ein relevantes Studium erforderlich.
- Andere Informationen: Ideal für Führungspersönlichkeiten mit Engagement im Genossenschaftsleben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 125000 - 175000 € pro Jahr.
Wolkersdorf, Anstellungsart: Vollzeit
Mit unseren rund 70 Mitarbeiter:innen, neun Bankstellen und einer Bilanzsumme von knapp 600 Millionen agieren WIR in einer der wirtschaftlich attraktivsten Regionen Niederösterreichs, unmittelbar vor den Toren Wiens und mit bester Verkehrsanbindung. Als regionale Universalbank bieten wir effiziente Finanzlösungen und setzen auf persönliche Geschäftsbeziehungen zu unseren Privat-, Geschäfts- und Firmenkund:innen. Vor dem Hintergrund einer bevorstehenden Pensionierung suchen wir eine:n Geschäftsleiter:in Marktfolge.
Ihre Aufgaben: Verantwortung mit Weitblick
- Gemeinsam mit Ihrem Geschäftsleiter-Kollegen (Markt) gestalten Sie die strategische Entwicklung unserer Genossenschaftsbank.
- Sie steuern die Gesamtbank ergebnisorientiert mit Fokus auf Ertrag, Kapital, Liquidität sowie Gesamtbank- und Kreditrisiken.
- Mit Ihrer Regulatorik-Expertise setzen Sie aufsichtsrechtliche Vorgaben pragmatisch für die Regionalbank um.
- Als Führungskraft fördern Sie die Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen und sorgen für eine gute Zusammenarbeit über die Bereichsgrenzen hinaus.
- Sie optimieren laufend interne Prozesse und arbeiten in sektorweiten Projekten mit.
Unser Angebot: Mehr als nur ein Job
- Eine verantwortungsvolle und zukunftsweisende Position in einer stabilen und erfolgreichen Bank.
- Ein kollegiales, kooperatives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, aktiv die Entwicklung der Region mitzugestalten.
- Ein attraktives Vergütungspaket mit einem Jahresgehalt ab 125.000 Euro - abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
Ihr Profil: Kompetenz trifft Persönlichkeit
- Sie verfügen über fundierte Erfahrung in den Bereichen Gesamtbanksteuerung, Regulatorik, Kredit-/Risikomanagement und bringen Kenntnisse im Personalmanagement mit.
- Sie haben ein einschlägiges Studium abgeschlossen und erfüllen idealerweise bereits die regulatorischen Anforderungen für eine Geschäftsleitungsfunktion (Fit & Proper).
- Ein professioneller Auftritt und die aktive Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Funktionären sind für Sie selbstverständlich.
- Ein persönlicher Bezug zur Region und Engagement im Genossenschaftsleben runden Ihr Profil ab.
Sind Sie bereit, mit uns mehr zu bewegen?
Geschäftsleiter:in Marktfolge (m/w/d) - Raiffeisenbank Wolkersdorf-Auersthal Arbeitgeber: Golden Bees
Kontaktperson:
Golden Bees HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsleiter:in Marktfolge (m/w/d) - Raiffeisenbank Wolkersdorf-Auersthal
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Raiffeisenbank Wolkersdorf-Auersthal oder in ähnlichen Positionen zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Bringe deine Regulatorik-Expertise ein
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in der Regulatorik und Gesamtbanksteuerung während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du regulatorische Vorgaben erfolgreich umgesetzt hast.
✨Führungskompetenz hervorheben
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Zeige auf, wie du Teams motiviert und weiterentwickelt hast, um die Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg zu fördern.
✨Engagement für die Region zeigen
Betone deinen persönlichen Bezug zur Region und dein Engagement im Genossenschaftsleben. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung der Gemeinschaft.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsleiter:in Marktfolge (m/w/d) - Raiffeisenbank Wolkersdorf-Auersthal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Raiffeisenbank Wolkersdorf-Auersthal. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Gesamtbanksteuerung, Regulatorik und Kredit-/Risikomanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und dein Engagement im Genossenschaftsleben ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golden Bees vorbereitest
✨Verstehen Sie die Bank und ihre Werte
Informieren Sie sich gründlich über die Raiffeisenbank Wolkersdorf-Auersthal, ihre Geschichte, Werte und die Region, in der sie tätig ist. Zeigen Sie im Interview, dass Sie die Philosophie der Genossenschaftsbank verstehen und schätzen.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Seien Sie bereit, spezifische Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die Ihre Fähigkeiten in der Gesamtbanksteuerung, Regulatorik und im Kredit-/Risikomanagement verdeutlichen. Dies zeigt Ihre praktische Erfahrung und Ihr Fachwissen.
✨Fokus auf Teamarbeit und Führungskompetenz
Heben Sie Ihre Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung hervor. Diskutieren Sie, wie Sie die Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg fördern können, um die strategischen Ziele der Bank zu erreichen.
✨Fragen Sie nach den Herausforderungen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Position, indem Sie Fragen zu den aktuellen Herausforderungen der Bank stellen. Dies zeigt, dass Sie proaktiv denken und bereit sind, Lösungen zu finden, um die Bank weiterzuentwickeln.
