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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den Hauswirtschaftsbereich in einem Altenheim.
- Arbeitgeber: GVO Personal GmbH bietet spannende Jobs in Gastronomie und Hotellerie.
- Mitarbeitervorteile: 50% Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte bis zu 70%, und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität älterer Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Hauswirtschaft und Erfahrung in leitender Position erforderlich.
- Andere Informationen: Feste Anstellung möglich, wenn es für alle passt!
Wir haben ein Jobangebot in Essen, das vielleicht für Dich interessant sein könnte.
Deine Aufgaben im Überblick:
- Leitung und Organisation des gesamten Hauswirtschaftsbereichs, einschließlich Reinigung, Wäschepflege, Küche und Essensversorgung
- Mitarbeit im Küchenbereich
- Führung, Schulung und Motivation des Hauswirtschaftsteams
- Planung und Überwachung der Reinigungs- und Pflegearbeiten
- Sicherstellung einer einwandfreien Hygiene- und Qualitätsstandards in allen Bereichen
- Zubereitung und Organisation von Mahlzeiten für die Bewohner
- Bestellung und Verwaltung von Haushaltsmaterialien und Lebensmitteln
- Optimierung von Arbeitsabläufen
- Enge Zusammenarbeit mit der Pflegeleitung und anderen Abteilungen zur Gewährleistung einer hohen Lebensqualität der Bewohner
- Einhaltung und Kontrolle der gesetzlichen Vorschriften im Bereich Hygiene und Arbeitssicherheit
Was wir uns von Dir wünschen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der Hauswirtschaft, idealerweise in einer Einrichtung der Altenpflege
- Führungskompetenz und Teamgeist
- Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Hygiene, Ernährung und Wäschepflege
- Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
- Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen
- Gute Kenntnisse in der Budget- und Kostenplanung
Das bieten wir Dir:
- Eine wertschätzende Betreuung von Kolleg:innen aus der Branche ist bei uns garantiert
- Zuschuss zum Deutschlandticket für Bus und Bahn von 50% + 5% Rabatt
- Wir unterstützen die schulische Bildung Deiner Kinder kostenlos mit ubiMaster Nachhilfe
- Eine übertarifliche und pünktliche Bezahlung ist bei uns selbstverständlich
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte bis zu 70% in 600 Online-Shops gibt es dazu
- Übernahme: Wenn es für alle Seiten passt, möchte dir unser Kunde einen festen Arbeitsvertrag anbieten
DEIN Job bei GVO: Sicher, fair entlohnt und mit geregelten Arbeitszeiten, die genau auf Deine Bedürfnisse zugeschnitten sind! Das ist unser Versprechen als einer der modernsten Dienstleister in den Bereichen Gastronomie, Hotellerie und Veranstaltung. Profitiere von unserer langjährigen Erfahrung, unserem deutschlandweiten Netzwerk und finde spannende und abwechslungsreiche Jobs. Worauf also warten – komm in unser Team!
Wir freuen uns über Deine Bewerbung für den Einstieg als Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) für Altenheim in Essen ab 18€ /Std..
Ansprechpartner:in
Zlatina Talpigova
Recruiting
GVO Personal GmbH
Alfredstr. 254
5130 Essen
Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) für Essener Altenheim ab 18€/Std. Arbeitgeber: Golden Bees
Kontaktperson:
Golden Bees HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) für Essener Altenheim ab 18€/Std.
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen geben können. Oftmals werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben, sondern über persönliche Kontakte vergeben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Altenpflege und Hauswirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Teamleitung konkret darlegen kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. In einem persönlichen Gespräch kannst du durch Geschichten oder Anekdoten verdeutlichen, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du zur Lebensqualität der Bewohner beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) für Essener Altenheim ab 18€/Std.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft sowie deine mehrjährige Erfahrung in leitenden Positionen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Rolle der Hauswirtschaftsleitung qualifizieren.
Hygiene- und Qualitätsstandards betonen: Da die Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards eine zentrale Aufgabe ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen belegen.
Teamführung und Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du dein Team führst, schult und motivierst. Nenne spezifische Methoden oder Erfolge, die du in der Vergangenheit erzielt hast, um deine Führungskompetenz zu unterstreichen.
Persönliche Note: Zeige Empathie und dein Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen. Eine persönliche Note in deinem Anschreiben kann helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Teile vielleicht eine kurze Anekdote oder deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golden Bees vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben der Hauswirtschaftsleitung, wie die Organisation des Küchenbereichs und die Einhaltung von Hygienestandards. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams zu sprechen. Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Mitarbeiter zu motivieren.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
In der Altenpflege ist Flexibilität entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du dich schnell an veränderte Umstände angepasst hast, sei es in der Planung oder im Umgang mit unerwarteten Herausforderungen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Lebensqualität der Bewohner beitragen kannst.
