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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser SAP-Team und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das digitale Transformation vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer modernen Kultur mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaft und Erfahrung in SAP ERP.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Starte mit uns durch! In unserer Mission die digitale Transformation voranzutreiben suchen wir einen Head of SAP (m / w / d). Bei uns steht eine wertschätzende Unternehmenskultur im Mittelpunkt und fördern aktiv die Beteiligung unserer Teammitglieder am Gestaltungsprozess.
Deine Mission:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung unseres SAP Teams bestehend aus Beratung und Entwicklung in diversen Modulen.
- Förderung des Erfahrungs- sowie Wissensaustauschs innerhalb des Teams um die Beratungs- und Entwicklungsqualität sicherzustellen.
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen im Tagesgeschäft zur Identifizierung und Umsetzung von Prozessverbesserungen.
- Teilnahme an wichtigen Gesprächen mit unseren Kunden vom PreSales-Prozess bis zum Go Live.
- Übernahme der Kapazitätenplanung, Kosten- und Budgetverantwortung.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
- Langjährige Erfahrungen in SAP ERP und S/4 Hana, idealerweise als Teamleitung mit SAP-Projektleitung und ausgewogenem operativen und strategischen Fokus.
- Spezialist/in eines der SAP-Module (Material Management, Warehouse Management, Extended Warehouse Management oder Sales & Distribution) mit mindestens Grundkenntnissen in den anderen Modulen. Kenntnisse in Finance and Controlling sind wünschenswert, aber keine Bedingung.
- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Kundenorientierung.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das kannst Du von uns erwarten:
- Attraktiver Arbeitsplatz mit Zukunft in einem wachsenden Unternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Faire Vergütung.
- Firmenhandy und Laptop.
- Diverse Corporate Benefits wie Company-Events und Fitness-Angebote.
- Moderne Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und kollegialem Miteinander.
- Kooperation mit interessanten Unternehmen.
- Profitiere von neuem Branchenwissen im IT-Umfeld.
Noch mehr Vorteile gefällig? Auf unserer Karriereseite findest Du noch mehr spannende Mitarbeitervorteile! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Head of SAP mwd Arbeitgeber: Golden Bees
Kontaktperson:
Golden Bees HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of SAP mwd
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt, um deine Expertise zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation und wie du diese aktiv vorantreiben möchtest. Teile Ideen, wie du das SAP-Team weiterentwickeln und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen verbessern kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of SAP mwd
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die digitale Transformation und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams, insbesondere im SAP-Umfeld. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte und Teamleistungen.
SAP-Kenntnisse detailliert darstellen: Liste deine spezifischen Kenntnisse in den relevanten SAP-Modulen auf. Gehe darauf ein, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozessverbesserungen zu erzielen.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen zeigt. Erkläre, warum du die ideale Person für die Position des Head of SAP bist und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golden Bees vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Head of SAP tiefgehende Kenntnisse in SAP ERP und S/4 Hana erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise in den verschiedenen SAP-Modulen zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit innerhalb deines Teams gefördert hast.
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die digitale Transformation und die wertschätzende Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im SAP-Team oder wie das Unternehmen die digitale Transformation konkret umsetzt.
