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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanz- und Buchhaltungsprozesse und entwickle Controlling-Instrumente.
- Arbeitgeber: Hays ist ein führendes Unternehmen im Bereich Personalvermittlung mit Fokus auf Finanzexperten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer Hightech-Branche mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein BWL-Studium und Erfahrung im Controlling oder in leitenden kaufmännischen Positionen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine 4 ½ Tagewoche und die Möglichkeit von Mobilarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Verantwortlich für die Steuerung und Überwachung aller Finanz- und Buchhaltungsprozesse, einschließlich der Erstellung von Jahresabschlüssen und der Budgetplanung
- Entwicklung und Verbesserung von Controlling-Instrumenten zur Überwachung der Unternehmensleistung
- Pflege und Ausbau der Beziehungen zu Banken, Verhandlung von Finanzierungsbedingungen und Sicherstellung einer optimalen Liquiditätsplanung
- Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung der Unternehmensstrategie, insbesondere in kaufmännischen und wirtschaftlichen Bereichen
- Leitung und Weiterentwicklung des kaufmännischen Teams (z. B. Buchhaltung, Controlling, Einkauf, Personal)
- Übernahme von Entscheidungsbefugnissen und Verantwortung in bestimmten Geschäftsbereichen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie Verantwortung für Vertragsmanagement und Versicherungswesen
- Analyse und Verbesserung interner kaufmännischer Prozesse zur Steigerung der Effizienz
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im Controlling, in einer leitenden kaufmännischen Position, idealerweise mit Geschäftsführungs- oder Prokura-Verantwortung
- Kenntnisse in den Bereichen Bilanzierung, Rechnungswesen, Controlling und Finanzen
- Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen (z.B. AMS und Diamond) und MS Office
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken sowie eine strategische und analytische Arbeitsweise
Wir bieten:
- Sichere Arbeitsplätze in einer Hightech Branche, moderne Büroeinrichtung, höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle
- Physiotherapie, JobRad mit Partnerfahrrad, kostenlose Getränke und frisches Obst, Mitarbeitervergünstigungen, Teamevents (Sommer und Weihnachtsfeier)
- 30 Tage Urlaubsanspruch, 4 ½ Tagewoche, flexible Arbeitszeitmodelle & Gleitzeit, Mobilarbeit, Überstundenausgleich, Möglichkeit von zusätzlichem unbezahltem Urlaub
- Leistungsorientiertes Einkommen, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, mtl. Tankgutschein i.H.v. 50 €, Beteiligung am Unternehmensgewinn
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) mit Perspektive CFO (m/w/d) Arbeitgeber: Golden Bees
Kontaktperson:
Golden Bees HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Leiter (m/w/d) mit Perspektive CFO (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu anderen Fachleuten im Finanzbereich zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, Informationen über offene Stellen und Unternehmensstrategien zu erhalten.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Finanzbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungsstärke und Teamfähigkeit belegen. In der Rolle des Kaufmännischen Leiters ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch dein Team motivieren und leiten kannst.
✨Vorbereitung auf Verhandlungen
Da die Position auch Verhandlungen mit Banken und anderen Partnern umfasst, solltest du dich auf mögliche Szenarien vorbereiten. Überlege dir Strategien, wie du optimale Finanzierungsbedingungen aushandeln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Leiter (m/w/d) mit Perspektive CFO (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Analysiere die Stellenbeschreibung gründlich. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Kaufmännischen Leiters relevant sind, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Controlling und in leitenden kaufmännischen Positionen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Bilanzierung und Rechnungswesen sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine strategische und analytische Arbeitsweise ein und erläutere, wie du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golden Bees vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Kaufmännischen Leiters tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen Controlling, Rechnungswesen und Finanzen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fachfragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Führungs- und Kommunikationsstärke demonstrierst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Führungskraft überzeugen kannst.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die Unternehmensstrategie und die aktuellen Herausforderungen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die wirtschaftlichen Zusammenhänge hast und wie du zur Umsetzung der Strategie beitragen kannst. Das wird dein Interesse und Engagement unterstreichen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle im Interview eigene Fragen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle, den Herausforderungen im Team oder den zukünftigen Zielen des Unternehmens. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
