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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzteam und übernehme die Verantwortung für Finanzen, Controlling und Risikomanagement.
- Arbeitgeber: Die P&P Group ist eine etablierte Investorenplattform mit über 30 Jahren Erfahrung in Immobilien und Venture Capital.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte die Finanzstrategien aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Finanzbereich, idealerweise in Immobilien oder Beteiligungen.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Standort: Fürth
Unternehmen: P&P Group
Die P&P Group ist eine etablierte Investorenplattform mit Standorten in München, Fürth und London. Seit über 30 Jahren investieren und managen wir erfolgreich in den Bereichen Immobilien, Private Equity und Venture Capital.
Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir einen erfahrenen Kaufmännischen Leiter (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Bereiche Finanzen, Steuern, Controlling und Risikomanagement innerhalb der Unternehmensgruppe.
Ihre Aufgaben
- Steuerung & Finanzverantwortung
- Gesamtverantwortung für die Finanzplanung, das Rechnungswesen, Controlling und die Steuerabteilung
- Entwicklung und Umsetzung von Finanzstrategien zur nachhaltigen Unternehmenssteuerung
- Steuerliche Strukturierung und Optimierung in Zusammenarbeit mit externen Beratern
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Reportings für die Geschäftsführung
- Sicherstellung eines effizienten Liquiditätsmanagements
- Identifikation und Steuerung von finanziellen und steuerlichen Risiken
- Aufbau und Weiterentwicklung interner Kontroll- und Compliance-Systeme
Führung & Zusammenarbeit
- Leitung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären kaufmännischen Teams
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie mit externen Partnern wie Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
- Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Strukturen und Systemen
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 10 Jahre) im Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und Steuern, idealerweise im Immobilien- oder Beteiligungsumfeld
- Fundiertes Fachwissen im nationalen und internationalen Steuerrecht sowie im Finanzmanagement
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung kaufmännischer Teams
- Strategisches Denken, unternehmerisches Handeln und hohe Zahlenaffinität
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und moderner Finanzsoftware
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kaufmännische:r Leiter:in Arbeitgeber: Golden Bees
Kontaktperson:
Golden Bees HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische:r Leiter:in
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanz- und Immobilienbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Immobilien, Private Equity und Venture Capital. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst, um strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Erfolge in der Leitung von Teams belegen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten zur Teamentwicklung und Prozessoptimierung konkret darstellen kannst.
✨Vorbereitung auf Interviews
Übe typische Interviewfragen für kaufmännische Führungspositionen. Sei bereit, deine strategischen Denkansätze und Erfahrungen im Risikomanagement zu erläutern, um zu zeigen, dass du die Verantwortung für die finanziellen Bereiche übernehmen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische:r Leiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die P&P Group. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Kaufmännischen Leiters bist. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Erfahrung in der Leitung von Teams ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golden Bees vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Kaufmännischen Leiters tiefgehendes Wissen im Finanz- und Rechnungswesen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Themen wie Controlling, Steuern und Risikomanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung demonstrierst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams geleitet und entwickelt hast, sowie wie du Herausforderungen gemeistert hast. Dies wird dein strategisches Denken und deine unternehmerische Denkweise unterstreichen.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die P&P Group und deren Geschäftsmodell. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du mit deinen finanziellen Strategien zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du auch eigene Fragen an die Interviewer hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Unternehmen oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
