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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanz- und Risikomanagement mit einem dynamischen Team von 6 Personen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das auf nachhaltige Finanzstrategien setzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine Bankausbildung oder ein Studium sowie Erfahrung im Finanzmanagement.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit direkter Anstellung beim Kunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Verantwortung der Bereiche Finanzen, Risikomanagement, Meldewesen und Personal mit ca. 6 Mitarbeitern
- Erster Ansprechpartner für den Vorstand in allen risikopolitischen Fragestellungen
- Verantwortung der Sanierungsgovernance des Unternehmens
- Erstellung der Strategien, der Finanz- und Risikoberichte, der Ertrags- und Kapitalplanung sowie des Jahresabschlusses
- Betreuung der Gremien- und Stakeholder des Unternehmens
- Identifizieren von Optimierungspotenzialen, Initiieren von Projekten sowie Umsetzung dieser
Qualifikationen
- Eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und/oder ein Studium sowie fachspezifische Weiterbildungen
- Erfahrungen in der Steuerung des Finanz- und Risikomanagements eines Finanzinstituts
- Zielorientierte Führungspersönlichkeit, die empathisch und mit modernen Kommunikations-Skills ihr Team führt
- Eine Hands-on-Mentalität, analytische Fähigkeiten und Handeln im Interesse des Unternehmens zählen zu den Stärken
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein runde das Profil ab
Wir bieten
- Ein fester Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Eine unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden
- Eine attraktive Vergütung mit zusätzlichen Nebenleistungen
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Deutschlandticket
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 40-Stunden-Woche
- Eine sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV und Auto
Leiter Finanzen & Risikocontrolling (m/w/d) Arbeitgeber: Golden Bees
Kontaktperson:
Golden Bees HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Finanzen & Risikocontrolling (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanz- und Risikomanagement-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit diesen Themen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Finanz- und Risikomanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine empathische und zielorientierte Führungskompetenz unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Vorschläge zur Optimierung von Prozessen im Finanz- und Risikomanagement zu präsentieren. Überlege dir, welche Projekte du initiieren würdest und wie du diese umsetzen könntest. Das zeigt deine Hands-on-Mentalität und dein strategisches Denken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Finanzen & Risikocontrolling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Leiters Finanzen & Risikocontrolling zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Betone Führungskompetenzen: Da die Position eine zielorientierte Führungspersönlichkeit erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungsstile und Erfolge in der Teamleitung anführen. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golden Bees vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Finanz- und Risikomanagement. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Risiken identifiziert und gemanagt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine zielorientierte Führungspersönlichkeit erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die aktuelle Strategie des Unternehmens und überlege, wie du zur Umsetzung dieser Strategie beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
✨Frage nach Optimierungspotenzialen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf mögliche Optimierungen im Finanz- und Risikomanagement beziehen. Dies zeigt, dass du bereits an Lösungen denkst und bereit bist, Projekte zu initiieren.
