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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 160 Mitarbeitenden und gestalte die Pflegeorganisation.
- Arbeitgeber: Das Asana Spital Menziken ist ein innovatives Gesundheitszentrum in der Region Aargau-Süd.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Anstellungsbedingungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Kultur und entwickle Strategien für die Zukunft der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Pflegefachperson und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Interesse an aktuellen Entwicklungen im Gesundheitswesen ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche, organisatorische und personelle Führung des Departements mit rund 160 Mitarbeitenden
- Gestaltung einer effizienten und effektiven Pflegeorganisation auf Basis der Unternehmensstrategie
- Sicherstellung einer hohen Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsqualität sowie eines ausgeprägten Dienstleistungsverständnisses
- Förderung einer wertschätzenden, motivierenden und vertrauensvollen Kultur
- Aktive Mitarbeit sowie Vertretung des Departements Pflege & MTTD in der Geschäftsleitung sowie in externen Fachgremien
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien, Zielen und Massnahmen in Anlehnung an die Unternehmensstrategie
- Leitung und Mitarbeit in internen Projekten
Ihr Profil:
- Ausbildung als Pflegefachperson Stufe HF/FH und mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Pflege. Ein NDS in Anästhesie, IPS oder Notfallpflege ist von Vorteil.
- Weiterbildung in Leadership und Management auf Stufe Fachhochschule
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden auf mittlerer/oberer Führungsstufe und ausgewiesene Leadership Kompetenzen
- Erfahrung im Projektmanagement, fundierte Kenntnisse des Schweizerischen Gesundheitswesens und Interesse an den aktuellen Entwicklungen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Auftrittskompetenz
- Entscheidungsfreude und erwiesene Umsetzungskompetenz
Das Asana Spital Menziken ist das innovative Gesundheitszentrum der Region aargauSüd. In familiärer Atmosphäre gewährleisten wir die qualitativ hochstehende medizinische Grundversorgung der Region. Dabei sind wir ein familienfreundlicher und attraktiver Arbeitgeber mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen für rund 300 Mitarbeitende.
Interessiert? Gerne erwarten wir Ihre Online-Bewerbung unter jobs.asana.ch.
Leiter/-in Departement Pflege & MTTD und Mitglied der Geschäftsleitung (100%) Arbeitgeber: Golden Bees
Kontaktperson:
Golden Bees HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/-in Departement Pflege & MTTD und Mitglied der Geschäftsleitung (100%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Schweizer Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Pflegeorganisation beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Leadership-Kompetenzen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur des Asana Spitals Menziken. Informiere dich über deren Werte und Philosophie, um in Gesprächen zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/-in Departement Pflege & MTTD und Mitglied der Geschäftsleitung (100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Leiter/-in Departement Pflege & MTTD zugeschnitten ist. Hebe deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Schweizerischen Gesundheitswesen hervor.
Betone deine Leadership-Kompetenzen: Da die Position eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Leadership-Erfahrungen und Erfolge anführen. Zeige, wie du Teams motivierst und eine positive Unternehmenskultur förderst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golden Bees vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensstrategie vor
Informiere dich gründlich über die Unternehmensstrategie des Asana Spital Menziken. Überlege, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Gestaltung einer effizienten Pflegeorganisation beitragen können.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Leadership-Fähigkeiten unter Beweis stellen. Betone, wie du ein motivierendes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld geschaffen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach den Werten und der Philosophie des Unternehmens, um dein Interesse an einer wertschätzenden und motivierenden Kultur zu unterstreichen.
