Leitung für das Fachspital Sune-Egge und das medizinische Angebot des Sozialwerks Pfarrer Siebe[...]
Leitung für das Fachspital Sune-Egge und das medizinische Angebot des Sozialwerks Pfarrer Siebe[...]

Leitung für das Fachspital Sune-Egge und das medizinische Angebot des Sozialwerks Pfarrer Siebe[...]

Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Fachspital Sune-Egge und entwickle kreative Konzepte für die sozialmedizinische Versorgung.
  • Arbeitgeber: Die Stiftung Sozialwerk Pfarrer Sieber hilft Notleidenden in Zürich mit über 190 Mitarbeitenden und 350 Freiwilligen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße große Gestaltungsfreiheit, kurze Entscheidungswege und Unterstützung bei Fortbildungen.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine sinnstiftende Aufgabe in einem modernen Spital mit einer besonderen Geschichte und eigenem Charme.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine betriebswirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung in komplexen Organisationen mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir suchen eine empathische Führungspersönlichkeit, die sich für Menschen am Rande der Gesellschaft engagiert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Die Stiftung Sozialwerk Pfarrer Sieber (SWS) setzt sich auf der Basis des Evangeliums für Notleidende ein. Mit über 190 Mitarbeitenden und 350 Freiwilligen betreibt sie in Zürich und Umgebung mehrere Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialbereich und bietet insbesondere Hilfe bei Obdachlosigkeit, Suchtmittelabhängigkeit sowie sonstigen damit verbundenen gesundheitlichen und sozialen Problemen.Unser Fachspital für Sozialmedizin und Abhängigkeitserkrankungen Sune-Egge bietet stationäre und ambulante Behandlung von Patientinnen und Patienten mit kombinierten somatischen und psychiatrischen Erkrankungen. Für sie verfügen wir über 22 Akut- und 20 Langzeitpflegebetten und arbeiten eng mit öffentlichen Spitälern, Ärzten, lokalen Fachstellen und Suchthilfeinstitutionen zusammen.Für die Leitung unseres Fachspitals suchen wir per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung eine fachlich wie menschlich versierte Persönlichkeit.Eine Aufgabe, die herausfordert:Betriebliche Leitung und strategische Verantwortung:Leitung des Fachspitals Sune-Egge unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Anforderungen im Rahmen der Stiftungsstrategie. Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Spitalstrategie und Verantwortung für deren Umsetzung.Führung und Orientierung:Führung des interprofessionellen Leitungsteams sowie der Spitaladministration zur Gewährleistung der ganzheitlichen, basismedizinischen Behandlung von abhängigkeitserkrankten Patientinnen und Patienten aus dem Obdachlosenmilieu.Konzeptentwicklung und Umsetzung:Gemeinsame Entwicklung und Umsetzung kreativer Konzepte für eine kontinuierliche, angemessene sozialmedizinische Versorgung unserer Zielgruppe, in unseren gassennahen Einrichtungen und auf der Gasse.Vertretung und Kooperation:Vertretung des sozialmedizinischen Bereichs der Stiftung in der Geschäftsleitung sowie Pflege der Schnittstellen und Kooperationen mit den übrigen Bereichen. Positionierung und Verankerung des sozialmedizinischen Angebots bei öffentlichen und privaten Netzwerkpartnerinnen und -partner der Stiftung, Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit.Ein Profil, das überzeugt:Ausbildung und Fachkenntnisse:Betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH/Uni) oder gleichwertig, vorzugsweise mit Schwerpunkt Gesundheitsökonomie. Fundierte Kenntnisse des Schweizer Gesundheitssystems, der Finanzierungssystematik und Tariflandschaft (Akut- und Pflegebereich).Berufserfahrung und Führungskompetenz:Reife, integre und natürliche Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in komplexen Organisationen. Flair für schlanke, belastbare Prozesse und innovative Projektarbeit.Persönliche Eigenschaften:Freude am Engagement für Menschen am Rande der Gesellschaft, hohe Empathie für unsere Patientinnen und Patienten und ein beherztes Ja zur Niederschwelligkeit. Hohe Führungs- und Sozialkompetenz sowie Verhandlungsgeschick. Flexible, humorvolle und verlässliche Persönlichkeit mit Sinn für praxisorientierte Lösungsansätze.Ein Arbeitsumfeld, das begeistert:Sinnstiftendes Arbeitsgebiet im Bereich der Überlebenshilfe, um Menschen in existenziellen Notsituationen wieder in den Schutz einer Gemeinschaft zu integrieren.Eine spannende, erfüllende, verantwortungsvolle Aufgabe in einem neuen und modernen Spital mit einer besonderen Geschichte und eigenem Charme.Grosse Gestaltungsfreiheit, kurze Entscheidungswege und persönliche Entwicklungsspielräume sowie grosszügige Unterstützung bei internen und externen Fortbildungen.Breites Spektrum spezialisierter Fachkompetenz im Obdachlosigkeits- und Suchtbereich.Auskünfte erteilt Ihnen Frau Susanne Rüegg, Leiterin Personal, 044 537 57 48 oder . Informationen finden Sie auch unter www.swsieber.ch. Wir bieten ein offenes Arbeitsklima mit engagierten Mitarbeitenden, die täglich im Einsatz für Menschen aus dem Sucht- und Obdachlosenmilieu sind.Suchen Sie eine erfüllende, verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Ihr Mitwirken und Mitgestalten gefragt ist? Wenn Sie sich mit unseren Werten identifizieren können, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt online mit Foto und Lohnvorstellungen auf unserem Jobportal.#J-18808-Ljbffr

Leitung für das Fachspital Sune-Egge und das medizinische Angebot des Sozialwerks Pfarrer Siebe[...] Arbeitgeber: Golden Bees

Die Stiftung Sozialwerk Pfarrer Sieber bietet ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Integration von Menschen in existenziellen Notsituationen beitragen können. Mit einer offenen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Arbeiten Sie in einem modernen Fachspital mit einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Belange von Menschen im Obdachlosen- und Suchtbereich einsetzt.
G

Kontaktperson:

Golden Bees HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung für das Fachspital Sune-Egge und das medizinische Angebot des Sozialwerks Pfarrer Siebe[...]

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Stiftung Sozialwerk Pfarrer Sieber und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission der Stiftung verstehst und dich mit ihr identifizieren kannst.

Tip Nummer 2

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenz und dein Engagement für Menschen in schwierigen Lebenslagen verdeutlichen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit Fachleuten im Gesundheits- und Sozialbereich, um mehr über aktuelle Herausforderungen und Trends zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben, die du im Vorstellungsgespräch nutzen kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, kreative Ideen zur Weiterentwicklung der sozialmedizinischen Versorgung zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du in die Diskussion einbringen kannst, um deine Vision für das Fachspital Sune-Egge zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung für das Fachspital Sune-Egge und das medizinische Angebot des Sozialwerks Pfarrer Siebe[...]

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Kenntnisse des Schweizer Gesundheitssystems
Führungskompetenz
Erfahrung in komplexen Organisationen
Projektmanagement
Empathie für Patientinnen und Patienten
Verhandlungsgeschick
Entwicklung von Konzepten
Kooperationsfähigkeit
Flexibilität
Humorvolle Persönlichkeit
Praxisorientierte Lösungsansätze
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Mission der Stiftung: Informiere dich über die Werte und die Mission der Stiftung Sozialwerk Pfarrer Sieber. Zeige in deiner Bewerbung, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, dich für Menschen in Not einzusetzen.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Führung komplexer Organisationen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und innovative Projekte umgesetzt hast.

Zeige Empathie und Engagement: In deiner Bewerbung solltest du deine persönliche Motivation und Empathie für die Zielgruppe deutlich machen. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Menschen am Rande der Gesellschaft am Herzen liegt.

Präsentiere deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse des Schweizer Gesundheitssystems und der Finanzierungssystematik klar darstellst. Dies kann durch spezifische Beispiele oder relevante Weiterbildungen geschehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golden Bees vorbereitest

Verstehe die Mission der Stiftung

Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission der Stiftung Sozialwerk Pfarrer Sieber. Zeige in deinem Interview, dass du dich mit den Zielen der Organisation identifizieren kannst und bereit bist, dich für Menschen am Rande der Gesellschaft einzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenz und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten idealerweise auch Erfahrungen im Gesundheitswesen oder in komplexen Organisationen beinhalten.

Zeige Empathie und Engagement

Betone deine Fähigkeit, empathisch auf die Bedürfnisse von Patientinnen und Patienten einzugehen. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du eine niederschwellige Versorgung sicherstellen würdest und welche kreativen Konzepte du zur Verbesserung der sozialmedizinischen Versorgung entwickeln könntest.

Frage nach der Teamdynamik

Stelle Fragen zur Teamstruktur und zur interprofessionellen Zusammenarbeit im Fachspital Sune-Egge. Dies zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Leitung des Spitals zu gewinnen.

Leitung für das Fachspital Sune-Egge und das medizinische Angebot des Sozialwerks Pfarrer Siebe[...]
Golden Bees
G
  • Leitung für das Fachspital Sune-Egge und das medizinische Angebot des Sozialwerks Pfarrer Siebe[...]

    Vollzeit
    72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-06

  • G

    Golden Bees

Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>