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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Gastroenterologie und sorge für exzellente Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Gesundheitsunternehmen, das sich auf innovative Behandlungsansätze spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung mit und arbeite in einer dynamischen, wertschätzenden Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Teamevents und ein modernes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine RolleWork-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste – Zeit für Ihre Familie, Freunde und Hobbys.Attraktive Entlohnung: Ein überdurchschnittlicher Lohn und eine Pauschalentschädigung für Ihren Arbeitsweg.Weiterentwicklung garantiert: Gründliche Einarbeitung sowie laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.Modernes Umfeld: Arbeiten mit einem elektronischen Praxis- und Klinikinformationssystem sowie neuesten Technologien in einem zeitgemässen und professionellen Umfeld.Teamspirit: Ein junges, dynamisches Team, das Freude an der Arbeit hat und gemeinsam Bestleistungen erzielt.Verpflegung & Erreichbarkeit: Vergünstigtes Personalrestaurant, zentrale Lage in der Nähe des öffentlichen Verkehrs und günstige Parkmöglichkeiten.Deine VerantwortungLeitung des Endoskopieteams: Sie koordinieren das nicht-ärztliche Team, planen und überwachen Endoskopieabläufe und sorgen für eine erstklassige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten vor, während und nach den Untersuchungen.Organisationsprofi: Sie steuern die Praxisorganisation, koordinieren Sprechstunden und Endoskopien, überwachen Terminkalender und stellen die reibungslose Erstellung der Befundberichte sicher.Teamführung mit Herz: Als engagierte Führungskraft motivieren und unterstützen Sie Ihr Team, fördern die Zusammenarbeit und sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima.Materialmanagement: Sie übernehmen die Verantwortung für die Beschaffung und Verwaltung von medizinischem Verbrauchsmaterial und Medikamenten – stets vorausschauend und zuverlässig.Technische Verantwortung: Die Aufbereitung, Wartung und einwandfreie Funktionsfähigkeit unserer Endoskope und Geräte liegen in Ihren Händen.Deine SkillsAbgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Erfahrung in Praxisorganisation und Sekretariat – oder die Motivation, sich in diesen Bereichen zu entwickeln.Führungskompetenz: Sie inspirieren und motivieren Ihr Team mit einem wertschätzenden, zielorientierten Führungsstil.Organisatorisches Geschick: Sie behalten den Überblick, denken vernetzt und sorgen für effiziente Abläufe.Technische Affinität: Erfahrung in der gastroenterologischen Endoskopie ist ein Plus, aber keine Voraussetzung – wir begleiten Sie bei der Einarbeitung.Sie sind eine sympathische, humorvolle Persönlichkeit, die sich in der Teamarbeit entfaltet und Patientinnen und Patienten mit Einfühlungsvermögen begleitet.Gute PC-Kenntnisse und Freude an administrativen Tätigkeiten runden Ihr Profil ab.BenefitsÜberdurchschnittliche Ferien- und FreitageOffene UnternehmenskulturFamilienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung#J-18808-Ljbffr
Pflegeleiter:in Gastroenterologie 80-100% (m/w/d) Arbeitgeber: Golden Bees
Kontaktperson:
Golden Bees HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeleiter:in Gastroenterologie 80-100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Gastroenterologie sind entscheidend. Besuche Fachkonferenzen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Entwicklungen in deinem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der Gastroenterologie. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen informiert bist und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Vision für die Pflege in der Gastroenterologie zu beantworten. Überlege dir, wie du die Qualität der Patientenversorgung verbessern und das Team motivieren würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeleiter:in Gastroenterologie 80-100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Mission und spezifische Anforderungen für die Position als Pflegeleiter:in in der Gastroenterologie.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastroenterologie und deine Führungsqualitäten darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golden Bees vorbereitest
✨Fachliche Vorbereitung
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den neuesten Entwicklungen in der Gastroenterologie auseinandersetzt. Informiere dich über aktuelle Behandlungsmethoden und relevante Studien, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Erfahrungen teilen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Pflegeleiter:in unter Beweis stellen. Zeige auf, wie du Teams geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Vorfeld Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf eine positive Körpersprache und einen selbstbewussten Auftritt während des Interviews. Das vermittelt nicht nur Sicherheit, sondern hinterlässt auch einen bleibenden Eindruck bei den Interviewern.
