Rechtsanwältin:Rechtsanwalt (Corporate, M&A)
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Join our team to handle exciting corporate and M&A legal cases.
  • Arbeitgeber: We are a leading law firm known for our innovative approach and client success.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and professional development opportunities.
  • Warum dieser Job: Be part of a dynamic culture that values collaboration and impact in the legal field.
  • Gewünschte Qualifikationen: Must have a law degree and relevant experience in corporate law or M&A.
  • Andere Informationen: Opportunities for mentorship and growth within a supportive team environment.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Rechtsanwältin:Rechtsanwalt (Corporate, M&A) Arbeitgeber: Golden Bees

Als führende Kanzlei im Bereich Corporate und M&A bieten wir Ihnen nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit im Team, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance Wert legen. Arbeiten Sie in einer inspirierenden Umgebung, die Ihnen die Chance gibt, an bedeutenden Projekten mitzuwirken und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
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Kontaktperson:

Golden Bees HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Rechtsanwältin:Rechtsanwalt (Corporate, M&A)

Tipp Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend in der Rechtsbranche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Corporate und M&A zu vernetzen. Nimm an relevanten Veranstaltungen oder Webinaren teil, um dein Netzwerk zu erweitern.

Tipp Nummer 2

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Unternehmensrecht und M&A auf dem Laufenden. Abonniere Fachzeitschriften oder Blogs, um immer informiert zu sein. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, in Gesprächen während des Bewerbungsprozesses zu glänzen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Corporate und M&A recherchierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Recht und insbesondere für Corporate und M&A in deinem persönlichen Gespräch. Teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest, und welche spezifischen Aspekte dich besonders interessieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwältin:Rechtsanwalt (Corporate, M&A)

Juristische Fachkenntnisse im Gesellschaftsrecht
Erfahrung in M&A-Transaktionen
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse im Vertragsrecht
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Detailorientierung
Fähigkeit zur Problemlösung
Kenntnis von Compliance-Vorgaben
Marktanalyse
Strategisches Denken
Zeitmanagement
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Kanzlei, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Schwerpunkte im Bereich Corporate und M&A sowie über aktuelle Fälle oder Projekte.

Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Unternehmensrecht und M&A.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Unternehmensrecht und M&A darlegst. Erkläre, warum du gerade bei dieser Kanzlei arbeiten möchtest und was du beitragen kannst.

Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golden Bees vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Corporate Law und M&A vertraut. Zeige, dass du über relevante Entwicklungen informiert bist und wie sie die Arbeit des Unternehmens beeinflussen könnten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Fälle oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in der Vertragsverhandlung oder Due Diligence demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Team oder den nächsten großen Projekten.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, professionell und angemessen gekleidet zu sein. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Selbstbewusstsein und Respekt gegenüber dem Interviewer und dem Unternehmen.

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