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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Vertretung von Mandanten im Patentstreit.
- Arbeitgeber: Globale Wirtschaftskanzlei mit über 6.000 Fachleuten an 150 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld und attraktive Partnervergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und baue dein Netzwerk aus.
- Gewünschte Qualifikationen: VolljuristIn mit Erfahrung in Patent Litigation und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur grenzüberschreitenden Akquise und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.
FIRMENPROFIL
Unser Mandant ist eine global führende Wirtschaftskanzlei mit mehr als 6.000 Berufsträgern an über 150 Standorten. Unser Kunde berät Mandanten unterschiedlicher Rechtsformen und Größen bei Ihrem Tagesgeschäft. Für die weitere Entwicklung der Praxisgruppe im Bereich IP-Recht suchen wir für den Standort Düsseldorf derzeit einen Equity Partner / eine Equity Partnerin (gerne auch als Team), mit dem Schwerpunkt im Bereich Patent Litigation. Werden Sie ein Teil der Erfolgsgeschichte unseres Kunden und profitieren Sie von exzellenten Business Service Lines und einem globalen, branchenübergreifenden Netzwerk an Mandanten jeglicher Größe.
AUFGABENGEBIET
- Beratung und Vertretung von Mandanten bei Streitverfahren im Bezug auf Schutzrechte
- Koordination von grenzüberschreitenden Großverfahren im Rahmen des Patentrechts
- Weiterer Ausbau des Geschäfts am Standort sowie Ausbau des Patent Litigation Teams
ANFORDERUNGSPROFIL
- Sie sind VolljuristIn und konnten bereits Erfahrungen als Mitglied einer Partnerschaft sammeln
- Sie bringen einen spezialisierten Schwerpunkt im Bereich Patent Litigation mit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind vorausgesetzt sowie die Motivation zur grenzüberschreitenden Akquise
- Sie können ein mehrköpfiges Team sowohl disziplinarisch, als auch fachlich führen und entwickeln
- Eigenes belastbares Netzwerk
VERGÜTUNGSPAKET
- Partnervergütung im Rahmen des Vergütungskonzepts unseres Kunden
- Eine spannende und aufstrebende Plattform für den Ausbau des Business Case
- Flexibles Arbeitsumfeld und die Möglichkeit als (Equity) PartnerIn den nächsten Schritt zu gehen
- Kanzleieigene Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Vakanz das generische Maskulinum. Wir möchten alle Geschlechter mit einbeziehen.
Rechtsanwalt (gn) als Equity Partner | Patent Litigation Arbeitgeber: Golden Bees
Kontaktperson:
Golden Bees HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (gn) als Equity Partner | Patent Litigation
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Kanzlei zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen im Bereich IP-Recht und Patent Litigation, um dich persönlich vorzustellen und deine Expertise zu präsentieren.
✨Zeige deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Patentstreitigkeiten oder Projekte, an denen du beteiligt warst, zu teilen. Dies zeigt nicht nur deine Fachkompetenz, sondern auch deinen Beitrag zum Erfolg früherer Kanzleien oder Teams.
✨Führe Gespräche mit aktuellen Partnern
Versuche, informelle Gespräche mit aktuellen Equity Partnern der Kanzlei zu führen. Frage nach ihren Erfahrungen und was sie an der Kanzlei schätzen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Präsentiere deine Vision
Entwickle eine klare Vorstellung davon, wie du das Patent Litigation Team am Standort Düsseldorf weiter ausbauen möchtest. Teile deine Ideen und Strategien während des Gesprächs, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (gn) als Equity Partner | Patent Litigation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe das Unternehmen: Informiere dich gründlich über die Wirtschaftskanzlei, bei der du dich bewirbst. Achte auf deren Spezialisierungen im IP-Recht und Patent Litigation sowie auf deren Unternehmenskultur.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner juristischen Qualifikationen, Empfehlungsschreiben und einem überzeugenden Motivationsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Bereich Patent Litigation darstellst und erklärst, warum du als Equity PartnerIn einen Mehrwert für die Kanzlei bieten kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Unterlagen absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golden Bees vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Patent Litigation und wie du komplexe Fälle erfolgreich bearbeitet hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige dein Netzwerk
Da ein belastbares Netzwerk für diese Position wichtig ist, sei bereit, über deine Kontakte und wie du sie nutzen kannst, um neue Mandanten zu gewinnen, zu sprechen. Dies zeigt deine proaktive Herangehensweise an die Akquise.
✨Führe das Team mit Überzeugung
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Diskutiere, wie du ein Team sowohl disziplinarisch als auch fachlich leiten würdest, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Karriere ein.
✨Sprich über deine Motivation
Sei bereit, deine Motivation für die Position und das Unternehmen zu erläutern. Zeige, dass du nicht nur an der Kanzlei interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung des Patent Litigation Teams.
