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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzbuchhaltung und unterstütze das Team bei wichtigen Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Die Riguzzi Gruppe ist ein innovativer Partner in der Metall- und Kunststoffbearbeitung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Teamevents und ein lukratives Bonussystem.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv den Unternehmenserfolg mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich und eine kaufmännische Ausbildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, als Mitglied der Geschäftsleitung Einfluss zu nehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Riguzzi Gruppe sucht eine/n Leiter Finanzen / HR / Mitglied der Geschäftsleitung. Performance, Zuverlässigkeit, Innovation – und der Wille zum Erfolg. Wir sind Ihr Partner für alle Herausforderungen in der Metall- und Kunststoffbearbeitung. Fokussiert auf Effizienz, mit modernstem Maschinenpark und Workflow, realisieren wir massgeschneiderte Lösungen mit Mehrwert. Um diese Werte leben zu können, braucht es vor allem motivierte Mitarbeiter/innen.
Aufgaben
- Finanzbuchhaltung: Erstellen der Buchhaltung unserer diversen Gesellschaften, hauptsächlich Industriebereich.
- Abschlüsse nach OR: Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen.
- Reporting: Erstellen von monatlichen Reportings zu Ergebnis, Liquidität und Rentabilität.
- Lohnbuchhaltung: Abwicklung von Lohnabrechnungen und Personaladministration.
- Teamunterstützung: Bei Fragen oder Unklarheiten bist du eine kompetente Ansprechperson für unsere Sachbearbeiter. Du verteilst Arbeiten und priorisierst Aufgaben innerhalb des Teams, um den Überblick zu bewahren.
- Steuerwesen: Bearbeitung von Steuererklärungen für juristische und private Personen sowie Abwicklung der Mehrwertsteuer (MWST).
Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen oder Treuhand, insbesondere in den genannten Aufgabenbereichen.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. eidg. Fachausweis Treuhand, Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder ähnliche Erfahrung).
- Sicherheit und Eigenständigkeit in der Bearbeitung deiner Aufgaben – du weisst, was zu tun ist, und setzt es kompetent um.
- Innovativ, effizient und unternehmerisch denkend – für uns und unsere Kunden. Offen für neue Ansätze, Methoden und Tools.
- Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
Benefits
- Lukratives Bonussystem
- Firmenreisen und Teamevents
- Sehr positives Arbeitsklima
- Entfalltungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
In dieser Stelle haben Sie als Mitglied der Geschäftsleitung die Möglichkeit, mit einem tollen Team etwas zu bewegen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Riguzzi Gruppe: Leiter Finanzen / HR / Mitglied der Geschäftsleitung Arbeitgeber: Golden Bees
Kontaktperson:
Golden Bees HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Riguzzi Gruppe: Leiter Finanzen / HR / Mitglied der Geschäftsleitung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanz- und HR-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit den Themen Finanzen und Personalmanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Riguzzi Gruppe und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Finanzbereich zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die du im Rahmen deiner Aufgaben als Leiter Finanzen / HR bewältigen müsstest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Innovationsgeist unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Überlege dir, wie du dein Team unterstützen und motivieren würdest. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Aufgaben verteilt und Prioritäten gesetzt hast, um die Effizienz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Riguzzi Gruppe: Leiter Finanzen / HR / Mitglied der Geschäftsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Riguzzi Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter Finanzen / HR hervorhebt. Betone insbesondere deine mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Innovationskraft und deine strukturierte Arbeitsweise ein und erläutere, wie du zur Effizienz und zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golden Bees vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und Lohnbuchhaltung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du als Mitglied der Geschäftsleitung agieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und -unterstützung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Aufgaben priorisiert hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte der Riguzzi Gruppe, wie Performance, Zuverlässigkeit und Innovation. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle umsetzen kannst und bringe dies im Gespräch zur Sprache.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Finanzbereich oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.