Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) 30-38,5 Std./Woche
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Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) 30-38,5 Std./Woche

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) 30-38,5 Std./Woche

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Geschäft.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Wert auf Teamarbeit und Innovation legt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Umfeld mit tollen Kollegen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Einzelhandel und eine Leidenschaft für Kundenservice mitbringen.
  • Andere Informationen: Die Stelle bietet Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) 30-38,5 Std./Woche Arbeitgeber: Golden Bees

Als stellvertretende Filialleitung in unserem dynamischen Team profitieren Sie von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere Filiale in dieser lebendigen Lage fördert eine positive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Stärken anerkennt.
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Kontaktperson:

Golden Bees HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) 30-38,5 Std./Woche

Tip Nummer 1

Zeige deine Führungsqualitäten in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder motiviert hast, um zu zeigen, dass du die Verantwortung als stellvertretende Filialleitung übernehmen kannst.

Tip Nummer 2

Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und -kultur. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du gut zu uns passt und unsere Werte teilst, wird das deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenorientierung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanliegen reagiert hast und welche Strategien du zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit eingesetzt hast.

Tip Nummer 4

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) 30-38,5 Std./Woche

Führungskompetenz
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Verkaufstalent
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Konfliktlösungskompetenz
Zeitmanagement
Analytisches Denken
Motivationsfähigkeit
Flexibilität
Budgetverwaltung
Personalentwicklung
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden Filialleitung.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Filialleitung oder im Einzelhandel und hebe deine Führungsqualitäten hervor.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und erläutere, wie du zum Erfolg der Filiale beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golden Bees vorbereitest

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Es ist wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Entscheidungsfindung unter Beweis stellst.

Kenntnis des Unternehmens

Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie der Filiale verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.

Kundenorientierung betonen

Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du exzellenten Kundenservice geboten hast. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden ernst nimmst und bereit bist, Lösungen zu finden.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

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