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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere die Pflege von Liegenschaften.
- Arbeitgeber: Die Lietmeyer Unternehmensgruppe ist ein innovatives Unternehmen in der Immobilienbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bringe deine Ideen ein und profitiere von kostenfreien Getränken und Obst!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Lietmeyer Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes, dynamisches und innovatives Unternehmen in der Immobilienbranche. Die Unternehmensgruppe umfasst rund 30 Gesellschaften, u.a. Asset-/Property-Management, Bauträger, Handwerksunternehmen, Facilitymanagement, Besitzgesellschaften und Erneuerbare Energien. Wir lieben es zu begeistern und bieten Servicequalität bei hoher Professionalität.
Unsere Firma im Bereich Facility Management ist für die effiziente und nachhaltige Betreuung von Liegenschaften spezialisiert. Unsere Dienstleistungen umfassen die umfassende Betreuung von Gebäuden und Außenanlagen, die technische Überwachung sowie die Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene Führungskraft.
Aufgaben- Führung und Teamleitung: Sie übernehmen die Leitung eines Teams von 15-20 Mitarbeitern und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Koordination von grauen und grünen Pflegern (Grundstückspflege): Sie steuern und überwachen die Pflege und Instandhaltung von Außenanlagen und stellen sicher, dass alle Arbeiten termingerecht und in hoher Qualität ausgeführt werden.
- Mitarbeiter Koordination: Sie sind verantwortlich für die Behebung von technischen Störungen und Mängeln, inklusive der Einleitung geeigneter Maßnahmen.
- Terminvergabe: Sie koordinieren und überwachen alle anfallenden Termine.
- Instandhaltung der Gerätschaften: Sie stellen sicher, dass alle technischen Geräte ordnungsgemäß funktionieren und die notwendigen Prüfungen und Wartungen durchgeführt werden.
- Überwachung des Fuhrparks: Sie sind für die Verwaltung und den Zustand unseres Fuhrparks verantwortlich, einschließlich der Wartung und Organisation der Fahrzeuge.
- Angebotserstellung: Sie erstellen Angebote und begleiten den Prozess von der ersten Anfrage bis zur Auftragserteilung.
- Beschaffung von Arbeitsmaterialien: Sie sind verantwortlich für die Bestellung und Verwaltung von Betriebsmaterialien, um einen reibungslosen Arbeitsablauf sicherzustellen.
- Organisation und Strukturierung: Sie gestalten und optimieren die Abläufe und Prozesse innerhalb der Firma, um eine effiziente und wirtschaftliche Betriebsführung zu gewährleisten. Sie planen und steuern die Mitarbeiter.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, evtl. auch Quereinstieg möglich
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Technisches Verständnis und Erfahrungen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche
- Die Möglichkeit, eigene Ideen und Verbesserungen einzubringen und umzusetzen
- Ein motiviertes Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV), die vom Arbeitgeber bezuschusst wird
- Kostenfreies Parken
- Getränke und Obst zur freien Verfügung
- Flache Hierarchien und kürzeste Entscheidungswege
Werden Sie Teil unseres dynamischen, innovativen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Immobilienbranche mit uns! Jetzt bewerben!
Technische und Kaufmännische Leitung Facility Betrieb Arbeitgeber: Golden Bees
Kontaktperson:
Golden Bees HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische und Kaufmännische Leitung Facility Betrieb
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Lietmeyer Unternehmensgruppe zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Technologien Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein technisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterkoordination vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über die Projekte und Werte der Lietmeyer Unternehmensgruppe und bringe diese in deinen Gesprächen ein. Ein echtes Interesse kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische und Kaufmännische Leitung Facility Betrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Lietmeyer Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Führungserfahrung und organisatorischen Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die technische und kaufmännische Leitung bist. Gehe auf deine Erfahrungen und Erfolge in ähnlichen Positionen ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golden Bees vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamleitung vor
Da du ein Team von 15-20 Mitarbeitern führen wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Führungserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst und die Zusammenarbeit im Team gefördert hast.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
In der Rolle wird technisches Verständnis gefordert. Bereite dich darauf vor, Fragen zu technischen Störungen und Instandhaltungsprozessen zu beantworten. Zeige, dass du mit den relevanten Technologien und Geräten vertraut bist.
✨Organisatorische Fähigkeiten hervorheben
Die Position erfordert ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Abläufe optimiert oder Projekte erfolgreich koordiniert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur effizienten Betriebsführung.
✨Kommunikationsstärke betonen
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du Informationen klar und effektiv weitergibst und wie du im Team kommunizierst.
