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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verkauf und betreue aktiv dein Verkaufsgebiet im innovativen Bausektor.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Ostschweiz, spezialisiert auf moderne Bausysteme und Fassadentechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten im Homeoffice, Geschäftsfahrzeug und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Verkauf und arbeite in einem familiären Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Metallbau oder Baunebengewerbe, Erfahrung im Verkauf ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle neue Kundenbeziehungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unsere Kundin entwickelt und produziert mit Ihren rund 40 Mitarbeitenden in der Ostschweiz innovative Bausysteme. Sie bedient mit ihren Lösungen den innovativen Metallbau, Fassadenbauer, -Isoleure und den Holzbau / Zimmereien. Mit ihrer Konstruktionsabteilung und der eigenen Herstellung auf modernsten Produktionsanlagen lassen sich jegliche Kundenwünsche erfüllen. Hervorragende Beständigkeit, hochwertige Qualität und Liefertreue sind Werte, mit denen sie ihre Kunden seit Jahren begeistert.
Zur Verstärkung des Führungsteams und für den Ausbau der Verkaufsaktivitäten suchen wir im Auftrag einen selbständigen, unternehmerisch agierenden und lösungsorientierten Verkaufsleiter / stv. Geschäftsleiter (a).
Aufgaben:
- In dieser absolut spannenden und herausfordernden Position verantworten Sie den gesamten Verkauf der Unternehmung und betreuen aktiv auch Ihr Verkaufsgebiet Ost.
- Im Gebiet West werden Sie durch einen sehr gut vernetzten Gebietsverkaufsleiter und seinem Team unterstützt.
- Sie betreuen und beraten Ihre Kunden in Ihrem Verkaufsgebiet, zusammen mit einem motivierten Team aus Konstruktion, Projektleitung und Verkaufsinnendienst.
- Die Position bietet Ihnen enorm viel Gestaltungsspielraum.
- In Ihrer Funktion agieren Sie vom Hauptsitz und flexibel von Ihrem Homeoffice aus und planen Ihre Aktivitäten eigenständig.
- Zwischendurch trifft man Sie auch im Gebiet West für Spezialthemen, Schulungen, Kundengespräche etc.
- Sie vertreten die Unternehmung gegen aussen und bauen Ihr Verkaufsgebiet kontinuierlich weiter aus.
- In Ihrer Führungsrolle können Sie sich proaktiv in die Geschäftsleitung einbringen und unterstützen die Geschäftsführung als kompetenter Sparringpartner.
Anforderungen:
- Sie haben eine Grundausbildung aus dem Bereich Metallbau oder aus dem Baunebengewerbe wie Zimmermann, Schreiner, Fassadenbauer, Bauspengler, Architekt oder ähnlich.
- Die Beratung und der Verkauf ist Ihre Stärke.
- Idealerweise bringen Sie bereits Verkaufs- / Beratungserfahrung aus den genannten Fachbereichen mit.
- Viel wichtiger als alles «Technische» sind uns Sie als neues Teammitglied.
- Mit Ihrer gewinnenden, dynamischen und überzeugenden Art gelingt es Ihnen auch neue Kunden zu Bestandskunden zu entwickeln.
- Sie orientieren sich am Erfolg der Unternehmung und Ihrer Kunden und sind immer bereit für diese die Extrameile zu gehen.
Sie dürfen sich auf ein eingespieltes, familiäres Team und einen kollegialen "Team Spirit" freuen. Weiter erwarten Sie sehr attraktive Anstellungsbedingungen inkl. Geschäftsfahrzeug, top IT-Lösungen und gut ausgebaute Sozialleistungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit zu.
Verkaufsleiter:in / Stv. Geschäftsleiter:in Arbeitgeber: Golden Bees
Kontaktperson:
Golden Bees HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter:in / Stv. Geschäftsleiter:in
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen im Bereich Metallbau und Fassadentechnik, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Metallbau und der Fassadentechnik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Verkaufskompetenzen ausbauen
Arbeite an deinen Verkaufsfähigkeiten, indem du an Workshops oder Schulungen teilnimmst. Eine starke Verkaufspräsentation kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Proaktive Ansprache
Zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, um dein Interesse an der Position zu bekunden. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt deine Initiative.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter:in / Stv. Geschäftsleiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, das innovative Bausysteme in der Fassadentechnik entwickelt. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Metallbau oder verwandten Bereichen hervorhebt. Betone deine Verkaufs- und Beratungskompetenzen sowie relevante Erfolge, die du in früheren Positionen erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Verkaufsleiters bist. Gehe auf deine Fähigkeit ein, Kundenbeziehungen aufzubauen und deine proaktive Herangehensweise an Verkaufsstrategien.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golden Bees vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im Bereich Fassadentechnik angesiedelt ist, solltest du dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Branche vertraut machen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Metallbau oder verwandten Bereichen zur Unternehmensvision passen.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge im Verkauf und in der Kundenberatung belegen. Zeige, wie du neue Kunden gewonnen und bestehende Beziehungen gepflegt hast, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In dieser Rolle wirst du eng mit einem Team aus Konstruktion, Projektleitung und Verkaufsinnendienst zusammenarbeiten. Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und wie du zur Förderung eines positiven Teamgeistes beiträgst.
✨Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren
Da du auch eine Führungsrolle übernehmen wirst, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Teile Beispiele, wie du als Sparringpartner für die Geschäftsführung agiert hast und welche Strategien du zur Teamentwicklung eingesetzt hast.
