Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser einzigartiges Museum und sorge fĂĽr ein unvergessliches WOW-Erlebnis.
- Arbeitgeber: Werde Teil des WOW-Teams im Herzen von ZĂĽrich.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit Eigenverantwortung und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte mit deinen Ideen und bringe Menschen zum Staunen – jeden Tag neue Herausforderungen!
- Gewünschte Qualifikationen: Organisationstalent mit Führungserfahrung, technisches Verständnis und Freude an Kommunikation.
- Andere Informationen: Technikaffine Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Du bist agil, behältst auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf und dir macht es Spass, ein Team zu koordinieren? Dann suchen wir genau dich als Betriebsleiter:in (m/w/d), der/die unser einzigartiges Museum im Herzen von Zürich effizient führt und unseren Gästen ein unvergessliches WOW-Erlebnis bietet.Deine Aufgaben:Als Betriebsleitung hältst du die Fäden in der Hand, damit die Illusionen auf unserer Bühne perfekt funktionieren. Du sorgst dafür, dass jedes Detail stimmt, und koordinierst ein Team, das ebenso begeistert ist wie unsere Besucher:innen.Tägliches Management:Du sorgst dafür, dass alle Bereiche – vom Ticketing über den Shop bis hin zur Kasse und dem Gruppenmanagement – perfekt miteinander harmonieren.Probleme? Für dich sind das Gelegenheiten, Abläufe noch besser zu machen.Diverse administrative Aufgaben liegen in deinen Händen (Erstellung von Manuals, Dokumentationen, Protokollen, Controlling, etc.).Es macht dir Freude, vereinzelte Einsätze an der Front (Kasse, Führungen, Aufsicht, Reinigungsarbeiten) zu jonglieren.Du planst Schichten, führst Mitarbeitende und sorgst dafür, dass alle wissen, was zu tun ist – klar, effizient und motivierend.Dein Kernteam arbeitet unter deiner Anleitung und deinem Blick fürs Detail.Du bist verantwortlich für die technische Ausstattung und Infrastruktur des Museums & der WOW City Rally.Als Support & Erster Ansprechpartner für Technikfragen, stellst du das einwandfreie Funktionieren aller technischen Einrichtungen sicher (z.B. Beleuchtung, Installationen, Klimaanlagen, Präsentationstechniken).Erstellen und aktualisieren von Manuals, Dokumentationen, Protokollen und deren Controlling liegt dir.Gemeinsam mit der Museumsleitung löst du selbstständig einfache bis mittelkomplexe technische Issues und bist Ansprechpartner:in und Projektmanager:in für Externe.Finanzen:Die Verantwortung der Kasse (Bargeld/Beleg Management) sind für dich selbstverständlich.Rechnungs-, Mahnungs- und Bestellwesen bist du gewohnt und routiniert, da es zum Alltag gehört.Besucher:innen-Erlebnis:Ob Schulen, Events oder Gruppenführungen – du organisierst, kommunizierst und stellst sicher, dass der WOW-Faktor auch im Ablauf spürbar wird.Instandhaltung:Du bist Hauptansprechpartner:in für Dienstleister, Handwerker und technische Partner.Wartung und Instandhaltung des Hauses liegen in deiner Verantwortung – keine Illusion funktioniert ohne Präzision.Shop & Bestellungen:Dein Reich: der Museumsshop. Vom Bestellen neuer Produkte bis zur optimalen Präsentation – du hast den Überblick und setzt Standards.Planung und Durchführung von Fotoshootings, exklusiven Events und Workshops gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.Du unterstützt bei museumsbezogenen Projekten und bringst deine organisatorische Expertise ein.Folgende Software-Programme wirst du in deinem daily business nutzen:Microsoft Office (Teams und Co.).Grundvoraussetzung:Du bist ein Organisationstalent mit Überblick, und wenn es mal hektisch wird, bleibst du cool.Freude am Leben und unseren Werten Harmonie, Vertrauen, Weitsicht, Leichtigkeit, Freude und Verantwortung.Erfahrung in der Führung von Teams, vorzugsweise in einem Kulturbetrieb, ist ein Plus.Du liebst es, Strukturen zu schaffen und Prozesse zu optimieren – immer mit dem Blick auf das Gesamtbild.Eine gute Kommunikation und Teamplayer zu sein ist deine Stärke, und du findest für jede:n den richtigen Ton.Effiziente und effektive Abläufe und Prozesse mit Weitsicht zu schaffen und einzuhalten, liegen dir.Technisches Verständnis ist dir gegeben.Software? Kein Problem für dich – von Microsoft Office bis Ticket-Systemen arbeitest du sicher und lösungsorientiert.Auch technikaffine Quereinsteiger (Clubmanager/Nachtszene) sind willkommen!Was wir bieten:Ein inspirierendes und wertebasiertes Arbeitsumfeld: Du wirst ein Teil des WOW-Teams, das mit Eigenverantwortung und Freude Menschen zum Staunen bringt.Abwechslungsreiche Aufgaben: Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Chancen, etwas zu bewegen.Mitgestaltung: Deine Ideen und dein Engagement sind gefragt – wir wachsen und entwickeln uns stetig weiter.WOW-Momente: Nicht nur für unsere Gäste, sondern auch für dich.Du hast grosse Freude am Leben, du liebst es, Menschen zu begeistern und unsere Unternehmenswerte Verantwortung, Harmonie, Vertrauen, Weitsicht, Leichtigkeit und Freude klingen für dich ansprechend? Dann schick uns doch ein paar spannende Sätze über dich und deinen CV.#J-18808-Ljbffr
ZRH: Betriebsleiter:in/ Store Manager Museum (100%) Arbeitgeber: Golden Bees
Kontaktperson:
Golden Bees HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ZRH: Betriebsleiter:in/ Store Manager Museum (100%)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Teamführungsfähigkeiten! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet und motiviert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit den technischen Aspekten des Museums vertraut. Informiere dich über die gängigen Technologien und Systeme, die in Museen verwendet werden, um sicherzustellen, dass du als Ansprechpartner:in für technische Fragen überzeugen kannst.
✨Tip Nummer 3
Denke an kreative Lösungen für mögliche Herausforderungen im Museumsbetrieb. Überlege dir, wie du Abläufe optimieren und das Besuchererlebnis verbessern kannst. Diese Ideen kannst du während des Gesprächs einbringen.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Kultur- und Museumsbranche. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knĂĽpfen und mehr ĂĽber aktuelle Trends und Herausforderungen zu erfahren. Dies zeigt dein Engagement und Interesse an der Branche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ZRH: Betriebsleiter:in/ Store Manager Museum (100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliches Anschreiben: Beginne dein Anschreiben mit einer persönlichen Note. Erkläre, warum du dich für die Position als Betriebsleiter:in interessierst und was dich an der Arbeit im Museum begeistert. Zeige deine Leidenschaft für das Teammanagement und das Schaffen von WOW-Erlebnissen.
Hervorhebung relevanter Erfahrungen: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und im Management, insbesondere in einem kulturellen Umfeld. Nenne konkrete Beispiele, wie du Prozesse optimiert oder Probleme gelöst hast.
Technisches Verständnis: Falls du technisches Verständnis hast, erwähne dies explizit. Beschreibe, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Software-Programme du sicher beherrschst. Dies zeigt, dass du für die technischen Aspekte der Rolle gut gerüstet bist.
Teamplayer-Mentalität: Stelle in deiner Bewerbung klar, dass du ein Teamplayer bist. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du es schaffst, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, da du ein Team koordinieren wirst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golden Bees vorbereitest
✨Zeige deine Teamführungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone, wie du die Motivation und Effizienz deines Teams gesteigert hast, besonders in hektischen Situationen.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit technischen Einrichtungen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Probleme zu identifizieren und Lösungen zu finden, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
✨Kreativität bei der Problemlösung
Erzähle von konkreten Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du Probleme als Chancen zur Verbesserung genutzt hast und welche innovativen Ansätze du verfolgt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Erkläre, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst, um sicherzustellen, dass alle im Team auf dem gleichen Stand sind.