Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und baue Beziehungen zu Banken und Zahlungsanbietern auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit Fokus auf Kryptowährungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit direkter Berichterstattung an den CEO.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Beziehungsmanagement und Kenntnisse im Bankwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Rollen und Berichtsstruktur
- Rollen definiert: Head of Banking & Treasury, Treasury Manager
- Bericht: Head of Banking & Treasury berichtet an den CEO
Rollenübersicht
Verantwortlich für den Zugang des Unternehmens zum Bank- und Zahlungssystem. Das Hauptmandat besteht darin, Beziehungen zu Banken, EMIs und Zahlungs-/Krypto-Partnern in verschiedenen Jurisdiktionen aufzubauen, zu vertiefen und zu verteidigen, damit die Gruppe immer über zuverlässige, redundante und gut gesinnte Banken verfügt, trotz der Tatsache, dass viele Banken diese Kategorie meiden. Die tägliche Treasury-Ausführung wird dem Treasury Manager delegiert; diese Person gibt die Richtung vor und übernimmt die schwierige, beziehungsintensive und risikobehaftete Arbeit.
Kernverantwortlichkeiten
- Bankbeziehungen – Hauptfokus: Neue Bank-, EMI- und Zahlungspartnerbeziehungen aufbauen und pflegen; sicherstellen, dass keine einzelne Institution ein Ausfallpunkt ist.
- Echte, vertrauensvolle Beziehungen zu Relationship Managern, Compliance-Beauftragten und Entscheidungsträgern aufbauen.
- Die „Bankfähigkeit“ des Unternehmens vertreten: das Geschäft glaubwürdig präsentieren und Dokumentation sowie Geschichte kohärent halten.
- Identifizieren, welche Institutionen tatsächlich Interesse an Kunden im Bereich Edelmetalle und Krypto haben, und diese im Voraus kultivieren.
- Korrespondierende Bankbeziehungen (Nostro/Vostro-Konten) aufbauen und pflegen, um direkte Multi-Währungs-, grenzüberschreitende Abwicklungen zu ermöglichen und die Abhängigkeit von Zwischenzahlungsketten zu reduzieren.
- Den Due-Diligence-Prozess für Korrespondenzbanken von Anfang bis Ende verwalten.
Beziehungen verteidigen und aufrechterhalten
- Proaktives Management von De-Risking-/De-Banking-Expositionen: Periodische Überprüfungen antizipieren und schnell und vollständig auf EDD-Anfragen, KYC-Aktualisierungen und Fragen zu Herkunft und Transaktionen reagieren.
- Die Banken beruhigen, damit Überprüfungen nicht zu Kontoschließungen führen; jede Anfrage als Beziehungspflege betrachten.
- Ein Notfallplan aufrechterhalten, falls ein wichtiges Konto eingefroren oder geschlossen wird.
Krypto-/Stablecoin-Banking-Zugang
- Fiat-Banking- und On-/Off-Ramp-Partner sichern und schützen, die USDC/USDT-Flüsse tolerieren.
- Wie die Krypto-Seite des Geschäfts traditionellen Bankpartner präsentiert wird, verwalten.
- Den Prozess zur Erlangung und Aufrechterhaltung von Visa- und Mastercard-Hauptlizenzen leiten.
- Direkte Kontakte innerhalb von Visa und Mastercard nutzen, um die Onboarding-, Due-Diligence-, Zertifizierungs- und Mitgliedschaftspflichten zu navigieren.
- Die Lizenzierungs-, Kapital- und Compliance-Voraussetzungen, die die Hauptmitgliedschaft erfordert, koordinieren.
Kommerzielle Bedingungen
- Gebühren, Limits, Abwicklungsbedingungen und Servicelevels im gesamten Bankenspektrum verhandeln.
Überwachung der Treasury-Ausführung
- Den Treasury Manager direkt anleiten und beaufsichtigen, der Zahlungen, Kontoverwaltung, intercompany Liquidität und Abstimmung durchführt.
- Genehmigungsgrenzen und Kontrollen festlegen; sicherstellen, dass die Aufgaben unter ihnen getrennt sind.
Governance, Berichterstattung & KI
- Den Bankenstatus, Risiken und Konzentrationsrisiken an den CEO berichten.
- Mit Compliance/Recht in Bezug auf AML- und regulatorische Verpflichtungen kommunizieren.
- KI und Automatisierung anwenden, wo sie die Berichterstattung, Überwachung und Dokumentationslast des Teams optimiert.
Profil / Anforderungen
- Starkes, aktuelles Netzwerk im Schweizer/EU-Banking und Zahlungen.
- Hintergrund als Relationship Banker, Corporate Banking/Treasury-Leiter oder ähnlich.
- Nachgewiesene Erfahrung im Öffnen und Halten von Korrespondenzkonten.
- Vertrautheit mit SWIFT-Beziehungsmechanismen und AML-Erwartungen.
- Fließend in den Compliance-Erwartungen der Banken.
- Glaubwürdig und präsentabel auf hoher Ebene.
- Komfortabel mit Edelmetallen und Krypto/Stablecoin-Geschäften.
- Starker Verhandler; diskret und vertrauenswürdig.
- Deutsch + Englisch, weitere Sprachen von Vorteil.
- Fähig, ein kleines Team zu leiten und Kontrollen festzulegen.
Nice-to-have
- Erfahrung im Erhalt oder Halten von Bankdienstleistungen für ein Hochrisikogeschäft.
- Vertrautheit mit goldgebundenen/asset-backed Abwicklungsmodellen.
Befugnisse & Grenzen
Berichtet an und wird vom CEO überwacht. Hat die Befugnis, Bankbeziehungen zu entwickeln und Bedingungen innerhalb der vom CEO festgelegten Parameter zu verhandeln. Neue Bankbeziehungen und Verpflichtungen über definierte Schwellenwerte erfordern die Genehmigung des CEO.
Wo die Schwierigkeit liegt
Die Zahlungsabwicklung ist größtenteils mechanisch und gut für die Rolle des Treasury Managers geeignet. Die wirklich schwierige, überlebenswichtige Arbeit besteht darin, bankfähig zu bleiben: eine private Schweizer Nichtbank, die Edelmetallflüsse kombiniert, befindet sich in der Kategorie, die Banken de-riskieren. Die Rolle des Head of Banking & Treasury ist schwerer zu besetzen. Das Profil vereint Relationship Banker, compliance-fluente Deal-Maker und jemanden mit einem tatsächlichen Netzwerk.
Vorgeschlagene Erfolgskennzahlen (senior Rolle)
- Anzahl der jederzeit aufrechterhaltenen, redundanten Bankbeziehungen.
- Null ungeplante Verluste kritischer Bankzugänge.
- Vorlaufzeit gesichert, bevor ein Konto als gefährdet identifiziert wird.
- Korrespondenten-/On-Ramp-Beziehungen etabliert und in gutem Zustand gehalten.
Head of Banking & Treasury Arbeitgeber: Golden Suisse
Als Arbeitgeber in Zürich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, die auf den Aufbau und die Pflege von Beziehungen im Bankwesen spezialisiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliches Wachstum, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und der Chance, in einem zukunftsorientierten Sektor tätig zu sein, der sich mit spannenden Themen wie Krypto und Edelmetallen beschäftigt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Banking & Treasury erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Banking & Treasury mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Golden Suisse arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Head of Banking & Treasury besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golden Suisse vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Golden Suisse zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Golden Suisse leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
