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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Finanzen und unterstütze bei der Optimierung von Prozessen.
- Arbeitgeber: Die Goldenstein Group ist ein führender Legal Tech-Dienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das echten Einfluss auf Verbraucher hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Finanzen oder vergleichbare Qualifikationen erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit über 100.000 zufriedenen Kunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Goldenstein Group ist einer der führenden Legal Tech-Dienstleister in Deutschland. Die fünf Unternehmen und Kanzleien der Goldenstein Group helfen unter anderem mehr als 100.000 Verbrauchern bei der Durchsetzung von Entschädigungsansprüchen, unterstützen internationale Unternehmen im juristischen Tagesgeschäft und entwickeln Software-Lösungen, die die Prozesse innerhalb der Unternehmensgruppe noch effizienter machen.
Finanzmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Golden-Tech GmbH
Kontaktperson:
Golden-Tech GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanzmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Legal Tech-Bereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Entwicklungen und Herausforderungen der Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Effizienzsteigerung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Legal Tech und Finanzmanagement beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Goldenstein Group erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf spezifische Fragen zu Finanzstrategien und -tools vor, die in der Legal Tech-Branche verwendet werden. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Optimierung von Finanzprozessen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Erforsche die Unternehmenskultur der Goldenstein Group. Verstehe ihre Werte und Mission, um in deinem Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Unternehmensziele unterstützen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Goldenstein Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Finanzmanagers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Finanzmanagers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Finanzmanagement, Buchhaltung und rechtlichen Aspekten, die für die Branche von Bedeutung sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Goldenstein Group interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung ihrer Ziele beitragen können. Sei konkret und zeige deine Begeisterung für die Position.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golden-Tech GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Legal Tech-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie die Goldenstein Group konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in diesem Bereich kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Finanzmanager unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Position bei der Goldenstein Group zutreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
✨Soft Skills betonen
Neben fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, da diese in einem dynamischen Umfeld wie der Goldenstein Group von großer Bedeutung sind.
