Maître d\'hôtel / Restaurantleiter
Maître d\'hôtel / Restaurantleiter

Maître d\'hôtel / Restaurantleiter

Dornbirn Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Serviceteam und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
  • Arbeitgeber: Der Goldene Berg – ein Ort der Achtsamkeit und Genuss in den Alpen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergünstigungen, Zugang zum Alpin Spa und kostenlose Verpflegung.
  • Warum dieser Job: Gestalte mit uns eine neue Ära der Gastronomie und erlebe kreative Prozesse.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Leidenschaft für exzellenten Service.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines herzlichen Teams in einer atemberaubenden Umgebung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Boho Lifestyle meets alpine energy. Der Goldene Berg erstrahlt auf einem Sonnenplateau mit einem freien Blick in das herrliche Bergpanorama des Arlbergs. Für uns ist das Freiheit pur. Im Winter autofrei direkt an der Skipiste gelegen, im Sommer Ausgangspunkt für achtsame Bewegung in unserer herrlichen Natur – ein Ort zum Kraft tanken, in die Stille kommen – die eigene Stille finden. Wir sind bunt, wir sind fröhlich – multi kulti und weltoffen. Das zeichnet uns seit jeher aus. Der Mensch steht im Mittelpunkt. Jeder darf einfach SEIN.

Mit 37 Zimmern in 6 Kategorien, die alle auf die wunderbare Bergwelt blicken, beherbergen wir bis zu 100 Gäste in der Hochsaison. Unsere umfangreichen 6 Restaurants bieten ca. 400 Gästen zur gleichen Zeit Platz, unsere unter anderem haubenprämierte Küche, mit verschiedenen Food Konzepten zu genießen. Wir kochen ausschließlich mit Produkten von heimischen- und Biobauern aus dem Alpenbogen – hauptsächlich aus unserer Region. Von klassisch österreichischen Lieblingsgerichten, über vegetarisch – vegane Küche bis hin zur feinen Haubenküche spannt sich der Bogen unserer Kulinarik auch zu unseren weitläufigen und best bestückten Weinkellern, wo über 1850 verschiedene Weine lagern.

Das Restaurant „Alter Goldener Berg“, ein wunderschönes Bauernhaus aus dem 15. Jahrhundert, ist der Hotspot für Hochzeiten, von denen wir im Sommer als auch im Winter wochenends viele austragen dürfen - eine besondere Freude, glückliche Menschen durch ihren schönsten Tag zu begleiten. Derzeit befinden wir uns mit unserem Team in einem Rebranding Prozess. Das neue Konzept basiert auf Achtsamkeit, Bewusstheit, Nachhaltigkeit: Der goldene Energieberg: holitic selfcare für feinsinnige Kosmopoliten ist der interne Arbeitstitel dafür. Vieles ist am Entstehen. Der Prozess ist spannend und super kreativ und wir freuen uns über jede Mithilfe.

Umgesetzt wird das Konzept Schritt für Schritt mit allen Menschen, die auf unseren Berg kommen. Es geht dabei natürlich auch um die richtige Ernährung, bewusste Bewegung in der Natur, Anwendungen für Körper, Geist und Seele und das Berühren der Menschen, die zu uns kommen auf einer tiefen Ebene. Wir suchen dafür Menschen, die uns und unsere Gäste dabei unterstützen, wahrlich anzukommen. Die sich freuen, Neues zu lernen, bei einem Prozess mitzuwirken, den wir entwickeln. Menschen mit Freude und Achtung an guten Produkten, denen Nachhaltigkeit wichtig ist. Auf in eine neue Zeit, auf die wir uns freuen – seien Sie dabei!

Anstellungsart: Vollzeit

  • Führung des gesamten Serviceteams: Motivation, Einschulung und Einsatzplanung des Teams für einen reibungslosen Ablauf.
  • Hochzeiten & Veranstaltungen: Kontrolle der Function Sheets und operative Optimierung während der Events.
  • Umsatzoptimierung: Verkaufsförderung durch Upselling, gezielte Schulungen und Weiterentwicklung der Kompetenzen im Team.
  • Ablaufoptimierung & Qualitätsstandards: Implementierung und Sicherstellung höchster Servicequalität sowie effiziente Problemlösung.
  • Sicherstellung von Atmosphäre und Sauberkeit: Dekoration, Hygiene und sorgsamer Umgang mit Inventar für ein makelloses Ambiente.
  • Meetings: Organisation und Teilnahme an Meetings zur strategischen Weiterentwicklung des Servicebereichs.
  • Gästebetreuung: Persönliche Begrüßung, exzellente Beratung und professionelle Handhabung von Beschwerden.
  • Hands On: Im Sommer teilweise eigene Station als Chef de Rang.
  • Schulung & Weiterentwicklung: Interne Schulungen für das Serviceteam zu Produktvielfalt, Gläserkunde, Beschwerdemanagement und vielem mehr.

Wir suchen eine Persönlichkeit mit Weitblick und Begeisterung für gehobene Gastronomie. Sie sind genau richtig bei uns, wenn Sie:

  • Charismatisch & serviceorientiert: Sie lieben den persönlichen Kontakt mit Gästen und haben ein Gespür für exzellenten Service.
  • Fachkompetent & erfahren: Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie sowie mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion bringen Sie mit.
  • Organisiert & unternehmerisch denkend: Sie behalten auch in hektischen Momenten den Überblick und optimieren Abläufe kontinuierlich.
  • Weinaffin & umsatzstark: Sie haben eine Ausbildung als Sommelier und sind erfahren in der Verkaufssteigerung.
  • Teamführung & Motivation: Sie führen mit Empathie, Begeisterung und Professionalität.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse: um unsere internationalen Gäste professionell zu betreuen.
  • Wein & Kulinarik im Fokus: Arbeiten mit einem der besten Weinkeller Österreichs und einer innovativen, nachhaltigen Küche.
  • Weiterbildung: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch Coachings und Schulungen.
  • Attraktive Benefits: Zugang zu unserem Alpin Spa, Rabatte auf Essen, Getränke und Anwendungen im Hotel und Skipassvergünstigungen.
  • Unvergessliche Arbeitsatmosphäre: Das Sonnenplateau des Arlberg und ein herzliches Team, das sich auf Sie freut.
  • Teamevents & Zusammenhalt: Winzer-Events, gemeinsame Grillabende, sportliche Aktivitäten und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
  • Freie Kost & Logis: Hochwertige Verpflegung und Unterkunft in unserem Teamhotel mit Bergblick.

Eintrittsdatum: ab 15.06.2026

Maître d\'hôtel / Restaurantleiter Arbeitgeber: Goldener Berg Hotel

Der Goldene Berg ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unvergessliche Arbeitsatmosphäre inmitten der atemberaubenden Alpenlandschaft bietet, sondern auch ein starkes Engagement für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit und Achtsamkeit fördert das Unternehmen ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden. Attraktive Benefits wie Zugang zum Alpin Spa, Rabatte und Teamevents runden das Angebot ab und machen die Arbeit hier zu einer bedeutungsvollen und bereichernden Erfahrung.
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Kontaktperson:

Goldener Berg Hotel HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Maître d\'hôtel / Restaurantleiter

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Maître d'hôtel interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Restaurant, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter von uns, die dir wertvolle Tipps geben können oder dich empfehlen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du unsere Philosophie und das neue Konzept des Rebrandings verstehst. Zeig uns, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch zu unserer Vision passt!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir dich schneller kennenlernen können. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maître d\'hôtel / Restaurantleiter

Führungskompetenz
Motivation des Serviceteams
Einschulung des Teams
Einsatzplanung
Umsatzoptimierung
Verkaufsförderung durch Upselling
Qualitätsstandards
Problemlösungsfähigkeiten
Gästebetreuung
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Weinwissen
Erfahrung in der gehobenen Gastronomie
Teamführung mit Empathie
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich mit unserer Philosophie identifizieren können. Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Leidenschaft für die Gastronomie zum Ausdruck. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du unsere Gäste begeistern möchtest – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf Details!: Eine sorgfältige Bewerbung zeigt, dass du Wert auf Qualität legst. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Struktur deines Anschreibens. Das spiegelt deine Professionalität wider und ist besonders wichtig in der gehobenen Gastronomie.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldener Berg Hotel vorbereitest

Sei du selbst!

Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Der Mensch steht im Mittelpunkt, also lass deine Begeisterung für die Gastronomie und den Kontakt mit Gästen durchscheinen. Das Team sucht nach jemandem, der Freude daran hat, neue Konzepte zu entwickeln und sich in den Rebranding-Prozess einzubringen.

Kenntnis der Kulinarik

Informiere dich über die verschiedenen Food-Konzepte und die Weinauswahl des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du ein Gespür für exzellenten Service hast und bereit bist, dein Wissen über Wein und Kulinarik zu teilen. Das wird dir helfen, als Fachkompetent wahrgenommen zu werden.

Teamführung demonstrieren

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und geschult hast. Betone deine Fähigkeit, auch in hektischen Momenten den Überblick zu behalten und Abläufe zu optimieren. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Führung des Serviceteams bist.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Rebranding-Prozess oder wie das Team die Atmosphäre und Sauberkeit im Restaurant sicherstellt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.

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Goldener Berg Hotel
Standort: Dornbirn
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