Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die Abteilungen Reservierung, Rezeption, Etage und Spa.
- Unternehmen: Ein innovatives Hotel mit einem Fokus auf Achtsamkeit und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Freie Kost & Logis, Nutzung des Alpin Spa und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unser Haus mit und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Organisationstalent, Empathie und sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch & Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Boho Lifestyle meets alpine energy. Der Goldene Berg erstrahlt auf einem Sonnenplateau mit einem freien Blick in das herrliche Bergpanorama des Arlbergs. Für uns ist das Freiheit pur. Im Winter autofrei direkt an der Skipiste gelegen, im Sommer Ausgangspunkt für achtsame Bewegung in unserer herrlichen Natur – ein Ort zum Kraft tanken, in die Stille kommen – die eigene Stille finden. Wir sind bunt, wir sind fröhlich – multi kulti und weltoffen. Das zeichnet uns seit jeher aus. Der Mensch steht im Mittelpunkt. Jeder darf einfach SEIN.
Mit 37 Zimmern in 6 Kategorien, die alle auf die wunderbare Bergwelt blicken, beherbergen wir bis zu 100 Gäste in der Hochsaison. Unsere umfangreichen 6 Restaurants bieten ca. 400 Gästen zur gleichen Zeit Platz, unsere unter anderem haubenprämierte Küche, mit verschiedenen Food Konzepten zu genießen. Wir kochen ausschließlich mit Produkten von heimischen- und Biobauern aus dem Alpenbogen – hauptsächlich aus unserer Region. Von klassisch österreichischen Lieblingsgerichten, über vegetarisch-vegane Küche bis hin zur feinen Haubenküche spannt sich der Bogen unserer Kulinarik auch zu unseren weitläufigen und best bestückten Weinkellern, wo über 1850 verschiedene Weine lagern.
Das Restaurant „Alter Goldener Berg“, ein wunderschönes Bauernhaus aus dem 15. Jahrhundert, ist der Hotspot für Hochzeiten, von denen wir im Sommer als auch im Winter wochenends viele austragen dürfen - eine besondere Freude, glückliche Menschen durch ihren schönsten Tag zu begleiten.
Derzeit befinden wir uns mit unserem Team in einem Rebranding Prozess. Das neue Konzept basiert auf Achtsamkeit, Bewusstheit, Nachhaltigkeit: Der goldene Energieberg: holitic selfcare für feinsinnige Kosmopoliten ist der interne Arbeitstitel dafür. Vieles ist am Entstehen. Der Prozess ist spannend und super kreativ und wir freuen uns über jede Mithilfe. Umgesetzt wird das Konzept Schritt für Schritt mit allen Menschen, die auf unseren Berg kommen. Es geht dabei natürlich auch um die richtige Ernährung, bewusste Bewegung in der Natur, Anwendungen für Körper, Geist und Seele und das Berühren der Menschen, die zu uns kommen auf einer tiefen Ebene.
Wir suchen dafür Menschen, die uns und unsere Gäste dabei unterstützen, wahrlich anzukommen. Die sich freuen, Neues zu lernen, bei einem Prozess mitzuwirken, den wir entwickeln. Menschen mit Freude und Achtung an guten Produkten, denen Nachhaltigkeit wichtig ist. Auf in eine neue Zeit, auf die wir uns freuen – seien Sie dabei!
Anstellungsart: Vollzeit
Direkte Zusammenarbeit mit der Direktion: Klare kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation.
Leitung & Koordination: Verantwortung für die Abteilungen Reservierung, Rezeption, Etage und Spa.
Onboarding & Schulung: Einführung, Weiterbildung und Motivation neuer und bestehender Mitarbeiter:innen.
Qualitätskontrolle & Organisation: Tägliche Checks, Koordination des Spa-Wochenprogramms.
Teamführung mit Herz: Meetings, Gespräche, klare Kommunikation und Raum für Entwicklung.
Troubleshooting & Unterstützung: Sie sind zur Stelle, wenn's brennt – und bleiben ruhig, wenn's laut wird.
Struktur & Übersicht: Von Einteilungen über Planungen bis hin zur Umsetzung neuer Ideen.
Verantwortung & Vertrauen: Sie stärken die Führungskräfte in Ihrem Bereich und begleiten sie auf Augenhöhe.
Teilnahme an allen relevanten Meetings: Tages-, Monats- und Strategiegespräche für stetige Weiterentwicklung.
Wir suchen eine Persönlichkeit mit Mut, Struktur und Menschlichkeit, die sich als Leader:in im besten Sinne versteht. Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie:
- Verantwortung lieben: Für Aufgaben, Teams und das Gesamtbild.
- Organisationstalent mit Weitblick sind: Sie strukturieren, priorisieren und führen mit Herz.
- Empathie & Kommunikation mitbringen: Für Menschen aller Hintergründe und Bedürfnisse.
- Flexibilität & Ruhe in sich tragen: Besonders in herausfordernden Situationen.
- Hands-on-Mentalität leben: Sie sind sich für keine Aufgabe zu schade – und gehen stets mit gutem Beispiel voran.
- Gerne wachsen: Persönlich, fachlich und gemeinsam mit uns.
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch & Englisch: (mind. B2) beherrschen.
- Lust haben, neue Wege zu gehen: Weg von der Masse – hin zu einem echten Leuchtturmbetrieb.
Verantwortung & Gestaltungsfreiheit: Sie prägen unser Haus aktiv mit – Ihre Ideen sind willkommen.
Weiterbildung & Entwicklung: Coaching, Mentoring, persönliches Wachstum.
Attraktive Benefits: Nutzung unseres Alpin Spa, Vergünstigungen, Skipassrabatt u.v.m.
Freie Kost & Logis: Hochwertige Verpflegung und Unterkunft mit Ausblick.
Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir achten aufeinander – und feiern Erfolge gemeinsam.
Ein starkes Team: Motiviert, professionell und mit Freude an dem, was wir tun.
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Gehalt: Beste Bezahlung je nach Qualifikation
Unterstützung des Managements - Rooms Division Manager / in (m/w/d) Gute Seele des Hauses Arbeitgeber: Goldener Berg Hotel
Der Goldene Berg ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld inmitten der atemberaubenden Alpenlandschaft bietet, sondern auch eine Kultur der Achtsamkeit und Nachhaltigkeit fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, attraktiven Benefits wie kostenfreier Verpflegung und Unterkunft sowie einem wertschätzenden Teamgeist, sind wir bestrebt, jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zu geben, sich aktiv in den kreativen Rebranding-Prozess einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Unterstützung des Managements - Rooms Division Manager / in (m/w/d) Gute Seele des Hauses erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeige dein wahres Ich. Die Menschen im Goldenen Berg suchen nach Persönlichkeiten, die sich mit ihrer Philosophie identifizieren können. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Informiere dich über den Rebranding-Prozess und die neuen Konzepte, die sie umsetzen wollen. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Stelle willst, sondern auch wirklich an der Entwicklung des Unternehmens interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Goldenen Berges auszutauschen. So bekommst du Insider-Infos und kannst dich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Unterstützung des Managements - Rooms Division Manager / in (m/w/d) Gute Seele des Hauses mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir suchen Menschen, die authentisch sind. Zeig in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an unsere Werte und das Konzept des Goldenen Berges an. Erkläre, warum du zu uns passt und wie du unsere Vision unterstützen kannst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldener Berg Hotel vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Der Goldene Berg legt großen Wert auf Achtsamkeit, Nachhaltigkeit und eine herzliche Atmosphäre. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen, Teams geleitet oder kreative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach dem Rebranding-Prozess oder wie das Team die neuen Ideen umsetzen möchte. So kannst du auch herausfinden, ob die Position wirklich zu dir passt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und bringe deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Umgang mit Menschen zum Ausdruck. Der Goldene Berg sucht nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.