Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Management und gestalte ein einzigartiges Gästeerlebnis in einem kreativen Umfeld.
- Unternehmen: Ein innovatives Hotel mit Fokus auf Achtsamkeit und Nachhaltigkeit in den Alpen.
- Vorteile: Vollzeitstelle, direkte Zusammenarbeit mit der Direktion und kreative Mitgestaltung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit offener Kommunikation und klaren Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines spannenden Rebranding-Prozesses und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Freude an guten Produkten und Interesse an nachhaltigen Konzepten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Boho Lifestyle meets alpine energy. Der Goldene Berg erstrahlt auf einem Sonnenplateau mit einem freien Blick in das herrliche Bergpanorama des Arlbergs. Für uns ist das Freiheit pur. Im Winter autofrei direkt an der Skipiste gelegen, im Sommer Ausgangspunkt für achtsame Bewegung in unserer herrlichen Natur – ein Ort zum Kraft tanken, in die Stille kommen – die eigene Stille finden. Wir sind bunt, wir sind fröhlich – multi kulti und weltoffen. Das zeichnet uns seit jeher aus. Der Mensch steht im Mittelpunkt. Jeder darf einfach SEIN.
Mit 37 Zimmern in 6 Kategorien, die alle auf die wunderbare Bergwelt blicken, beherbergen wir bis zu 100 Gäste in der Hochsaison. Unsere umfangreichen 6 Restaurants bieten ca. 400 Gästen zur gleichen Zeit Platz, unsere unter anderem haubenprämierte Küche, mit verschiedenen Food Konzepten zu genießen. Wir kochen ausschließlich mit Produkten von heimischen- und Biobauern aus dem Alpenbogen – hauptsächlich aus unserer Region. Von klassisch österreichischen Lieblingsgerichten, über vegetarisch – vegane Küche bis hin zur feinen Haubenküche spannt sich der Bogen unserer Kulinarik auch zu unseren weitläufigen und best bestückten Weinkellern, wo über 1850 verschiedene Weine lagern.
Das Restaurant „Alter Goldener Berg“, ein wunderschönes Bauernhaus aus dem 15. Jahrhundert, ist der Hotspot für Hochzeiten, von denen wir im Sommer als auch im Winter wochenends viele austragen dürfen - eine besondere Freude, glückliche Menschen durch ihren schönsten Tag zu begleiten.
Derzeit befinden wir uns mit unserem Team in einem Rebranding Prozess. Das neue Konzept basiert auf Achtsamkeit, Bewusstheit, Nachhaltigkeit: Der goldene Energieberg: holitic selfcare für feinsinnige Kosmopoliten ist der interne Arbeitstitel dafür. Vieles ist am Entstehen. Der Prozess ist spannend und super kreativ und wir freuen uns über jede Mithilfe. Umgesetzt wird das Konzept Schritt für Schritt mit allen Menschen, die auf unseren Berg kommen. Es geht dabei natürlich auch um die richtige Ernährung, bewusste Bewegung in der Natur, Anwendungen für Körper, Geist und Seele und das Berühren der Menschen, die zu uns kommen auf einer tiefen Ebene.
Wir suchen dafür Menschen, die uns und unsere Gäste dabei unterstützen, wahrlich anzukommen. Die sich freuen, Neues zu lernen, bei einem Prozess mitzuwirken, den wir entwickeln. Menschen mit Freude und Achtung an guten Produkten, denen Nachhaltigkeit wichtig ist. Auf in eine neue Zeit, auf die wir uns freuen – seien Sie dabei!
Anstellungsart: Vollzeit. Direkte Zusammenarbeit mit der Direktion: Klare kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation.
Unterstützung des Managements - Rooms Division Manager / in (m/w/d) Gute Seele des Hauses Arbeitgeber: Goldener Berg Hotel
Der Goldene Berg ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld inmitten der atemberaubenden Alpenlandschaft bietet, sondern auch eine offene und kreative Unternehmenskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Achtsamkeit, Nachhaltigkeit und persönlichem Wachstum, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, aktiv an einem spannenden Rebranding-Prozess teilzunehmen und ihre Ideen einzubringen. Zudem profitieren sie von einer direkten Zusammenarbeit mit der Direktion, kurzen Entscheidungswegen und der Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Vielfalt und Freude an guten Produkten schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Unterstützung des Managements - Rooms Division Manager / in (m/w/d) Gute Seele des Hauses erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig einfach, wer du wirklich bist. Das Team sucht nach Menschen, die zur bunten und fröhlichen Atmosphäre passen. Lass deine Persönlichkeit strahlen!
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Informiere dich über den Rebranding-Prozess und die neuen Konzepte. Zeig im Gespräch, dass du nicht nur die Stelle willst, sondern auch Teil dieser spannenden Entwicklung sein möchtest.
✨Tip Nummer 3
Stell Fragen! Zeig Interesse an der Vision des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich daran interessiert bist, das Team zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über jeden, der sich direkt bei uns bewirbt. So hast du die beste Chance, uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen und Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Unterstützung des Managements - Rooms Division Manager / in (m/w/d) Gute Seele des Hauses mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir suchen Menschen, die authentisch sind. Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es kreativ!:Da wir uns in einem Rebranding-Prozess befinden, freuen wir uns über kreative Ideen. Überlege dir, wie du deine Bewerbung einzigartig gestalten kannst, um uns zu zeigen, dass du zu unserem neuen Konzept passt.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Teile uns mit, welche Erfahrungen du in der Gastronomie oder im Management hast. Wir wollen wissen, wie du unsere Gäste unterstützen kannst und was du zur Entwicklung unseres Teams beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und schneller in Kontakt treten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldener Berg Hotel vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da der Mensch im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Management oder in der Gästebetreuung unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Sei offen für Neues
Da das Unternehmen sich in einem Rebranding-Prozess befindet, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zeigst, neue Ideen und Konzepte zu entwickeln. Sei bereit, kreativ zu denken und Vorschläge einzubringen.
✨Frage nach dem Team und der Zusammenarbeit
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit mit der Direktion. Stelle Fragen dazu, wie Entscheidungen getroffen werden und wie du zur offenen Kommunikation beitragen kannst.
