Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den strategischen und operativen Vertrieb im Premium- und Feinkostsegment.
- Unternehmen: Goldhelm Schokoladen Manufaktur, bekannt für handgemachte Premium-Schokolade.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 28 Tage Urlaub, Job-Rad, und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit tollen Rabatten auf unsere Produkte.
- Warum dieser Job: Gestalte eine außergewöhnliche Genussmarke mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb hochwertiger Produkte und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Einleitung
Im Jahr 2005 begann auf der Erfurter Krämerbrücke, im „Haus zum güldenen Helm“, die Geschichte der Goldhelm Schokoladen Manufaktur. Mit viel Leidenschaft, traditioneller Handwerkskunst und eigenen Rezepturen fertigte Chocolatier Alex Kühn dort die ersten handgemachten Schokoladen. Bis heute stehen wir für fair gehandelten Edelkakao direkt vom Bauern, frische saisonale Zutaten, sorgfältige Handarbeit und höchste Qualität – von der Herstellung bis hin zur liebevollen Verpackung, alles aus eigener Hand. Unser Sortiment umfasst heute unter anderem Canache- und Tafelschokoladen, frische Pralinen und Trüffel, Aufstriche, NaturEis, Kuchen, Bier und viele weitere Genussprodukte. Aus der Manufaktur von damals ist inzwischen ein mittelständisches Unternehmen gewachsen: mit einem großen Schokoladenhof inklusive Werksverkauf in Wülfershausen, eigenen Läden in Erfurt, Leipzig und Berlin, einem Online-Shop sowie über 200 Handelspartnern in Deutschland und darüber hinaus. Heute zählt Goldhelm zu den größten Schokoladenmanufakturen Deutschlands.
Premium-Schokolade - Feinkost - Markenaufbau - Europa
Gestalten Sie mit uns eine außergewöhnliche Genussmarke. Unsere Manufaktur steht für kompromisslose Qualität, handwerkliche Exzellenz und Produkte mit Charakter. Wir entwickeln Premium-Schokolade und Feinkostprodukte, die Menschen begeistern und echte Erlebnisse schaffen. Für den Ausbau unserer Marke in Deutschland und Europa suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit.
Aufgaben
- Sie sind kein klassischer Verkäufer, sondern Markenbotschafter, Netzwerker und Wachstumstreiber mit Gespür für Genusskultur, hochwertige Produkte und starke Kundenbeziehungen.
- Sie verantworten den strategischen und operativen Ausbau unseres Vertriebs im Premium- und Feinkostsegment und sorgen dafür, dass unsere Produkte dort sichtbar werden, wo besondere Marken hingehören:
- in exklusiven Feinkostgeschäften
- in Spitzenhotels und Restaurants
- auf hochwertigen Veranstaltungen und Events
- in ausgewählten Concept Stores und Genusswelten
- Strategischer Ausbau unserer Marke im Premiumsegment
- Aktiver Vertrieb unserer Feinkost- und Schokoladenprodukte im europäischen Markt
- Gewinnung neuer Vertriebspartner und Key Accounts
- Betreuung und Entwicklung bestehender Händler- und Geschäftskundenbeziehungen
- Aufbau europaweiter Vertriebsstrukturen
- Entwicklung neuer Vertriebsstrategien, Kooperationen und Absatzkanäle
- Planung und Durchführung von Verkaufs- und Beratungsgesprächen
- Repräsentation unseres Unternehmens auf Fachmessen, Veranstaltungen und Kundenterminen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Führung & Organisation
Sie übernehmen die Führung des gesamten Vertriebs- und Kundenservicebereichs. Direkt unterstellt sind Ihnen:
- die Leitung Vertrieb Einzelhandel / Stores
- die Standorte in Erfurt, Leipzig und Berlin
- unser Kundenservice-Team mit Teamleitung und Mitarbeitenden
Gemeinsam entwickeln Sie eine starke Verkaufs- und Servicekultur mit Leidenschaft, Energie und echter Gastgebermentalität.
Zusammenarbeit auf Führungsebene
Sie arbeiten eng und auf Augenhöhe mit:
- der Betriebsleitung
- der Herstellungsleitung
- der Geschäftsführung
Gemeinsam schaffen Sie die Verbindung zwischen:
- Produktqualität
- Marke
- Erlebnis
- Vertrieb
- Wachstum
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb hochwertiger Produkte
- Idealerweise Erfahrung in:
- Feinkost
- Premium-Lebensmittelhandel
- Gastronomie
- Hotellerie
- Concept Stores
- Führungserfahrung und unternehmerisches Denken
- Strategische Stärke kombiniert mit operativer Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
- Sicheres und professionelles Auftreten
- Hohe Eigenmotivation und Begeisterung für Genuss, Qualität und Markenaufbau
- Reisebereitschaft innerhalb Europas
- Sehr gute Deutsch- sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B
Was vertreten Sie
- Eine außergewöhnliche Marke mit Charakter und großem Wachstumspotenzial
- Hochwertige, exklusive Produkte mit starker Identität
- Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung
- Ein kreatives, ambitioniertes und leidenschaftliches Umfeld
- Internationale Kundenkontakte und abwechslungsreiche Aufgaben
- Eine attraktive Vergütung
- Leistungsorientierte Bonusregelungen bei Zielerreichung
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
Wen wir suchen
Wir suchen Menschen mit Energie, Ideen und dem echten Willen, etwas Besonderes aufzubauen. Persönlichkeiten, die nicht nur verkaufen wollen — sondern Marken entwickeln, Beziehungen schaffen und Wachstum gestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Vorteile
- Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Arbeitszeitkonto für mehr Freiheit. Genießen Sie 28 Tage Urlaub.
- Job-Rad: Fahren Sie gerne Fahrrad? Wir lieben ebenfalls die frische Luft um die Nase. Mit uns können Sie sich Ihr Wunschfahrrad leisten.
- Finanzielle Sicherheit: Ein Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung ist für uns selbstverständlich. Zusätzlich bieten wir Ihnen einen Zuschuss zu Ihren vermögenswirksamen Leistungen an.
- Wohlfühl-Atmosphäre: Wir sorgen für Ihr Wohlbefinden – mit frischem Obst, Kaffeespezialitäten, Tee und Wasser. Freuen Sie sich auf moderne Arbeitskleidung, kostenlose Parkplätze und zusätzliche Karenztage. Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Regelmäßige Betriebsarztuntersuchungen gehören bei uns selbstverständlich dazu. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung mit Lehrgängen und Weiterbildungen.
- Familienfreundlicher Arbeitgeber: Wir zahlen einen Kita-Zuschuss von bis zu 50 € pro Kind, unterstützen Sie während der Elternzeit, sprechen mit Ihnen über flexible Arbeitszeitmodelle und bieten Ihrem Nachwuchs jederzeit Praktikumsplätze, Aushilfsjobs oder Festanstellungen an.
- Leckere Rabatte: Wir produzieren nicht nur Schokolade, Eis und Bier – wir genießen und verschenken sie auch gerne. Daher erhalten Sie bis zu 50 % Rabatt auf unsere Produkte und finden jederzeit Schokolade auf den Pausentischen.
- Gemeinsam feiern: Ob Weihnachtsfeier, Teamevents oder Sommerfest – wir schaffen gemeinsam unvergessliche Momente.
- Geburtstage: Jeder Mitarbeiter wird an seinem Geburtstag mit einem persönlichen Geschenk gefeiert.
Kontaktinformationen: https://www.goldhelm-schokolade.com/jobs/ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte geben Sie Ihre Verfügbarkeit und Ihre Gehaltsvorstellungen an. Sie haben Fragen zu dieser Position? Dann melden Sie sich bei uns unter 036200 89995 18.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - gleichermaßen willkommen sind.
Stellenangebot: Vertriebsleitung / Head of Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Goldhelm Schokolade
Goldhelm Schokoladen Manufaktur ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 28 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine kreative und leidenschaftliche Arbeitsumgebung, in der individuelle Gestaltungsspielräume und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Kita-Zuschuss und Rabatten auf unsere Produkte, schaffen wir eine Wohlfühl-Atmosphäre, die das Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebot: Vertriebsleitung / Head of Sales (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse an der Marke und ihren Produkten – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und Produkte genau kennst. Wenn du zeigst, dass du die Philosophie der Goldhelm Schokoladen Manufaktur verstehst, kannst du punkten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Leidenschaft für hochwertige Produkte und Genusskultur zu zeigen. Teile Inhalte, die deine Expertise unterstreichen, und vernetze dich mit anderen in der Branche.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deiner Bewerbung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot: Vertriebsleitung / Head of Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für hochwertige Produkte sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns spüren, dass du ein echter Markenbotschafter bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Goldhelm Schokoladen Manufaktur an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an unserer Marke begeistert.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine saubere Formatierung. So können wir uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen verschaffen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alle Unterlagen zu sammeln und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldhelm Schokolade vorbereitet
✨Verstehe die Marke Goldhelm
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Goldhelm vertraut. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für hochwertige Produkte und handwerkliche Exzellenz teilst. Das hilft dir, als Markenbotschafter zu überzeugen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebspartner gewonnen oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele zeigen deine strategische Stärke und Hands-on-Mentalität.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
