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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und optimiere Produktionsabläufe in einem innovativen Team.
- Arbeitgeber: Goldhofer – ein globaler Player mit starker Geschichte und Innovationskraft.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Transportlösungen und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Produktion, idealerweise in der Endmontage.
- Andere Informationen: Spannende Projekte und regelmäßige Firmenevents für ein starkes Teamgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was im Jahre 1705 als Schmiede begann, ist heute ein weltweit operierendes Unternehmen mit weitreichender Erfahrung und großer Innovationskraft. Täglich schmieden wir Pläne für äußerst robuste und intelligente Transportlösungen im Schwerlast- und Spezialtransport – auf der Straße, offroad oder am Flughafen. Mit unserer Lösungsorientierung bewegen wir – egal wie lang, wie schwer oder wie kompliziert! Als leistungsfähiger Global Player sind wir gemeinsam stark, denn wir haben eine starke Geschichte. Wir sind Goldhofer – Das Original.
Werden Sie Teil eines starken, motivierten und innovativen Teams am Standort Memmingen und bewerben Sie sich jetzt als Koordinator m/w/d – Endmontage Fracht- und Pushbackschlepper. Wir suchen in unserer Endmontage im Bereich Fracht- und Pushbackschlepper einen engagierten Mitarbeiter m/w/d, der unseren Meister im operativen Tagesgeschäft zuverlässig unterstützt und mit Leidenschaft dazu beiträgt, unsere Produktionsabläufe effizient und zukunftsorientiert zu gestalten. Wenn Sie Freude am Organisieren haben, gerne Verantwortung übernehmen und mit Ihrem Einsatz etwas bewegen möchten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.
- Übernahme von organisatorischen Aufgaben im operativen Tagesgeschäft zur Unterstützung des Vorgesetzten der Meisterei Endmontage Fracht- und Pushbackschlepper
- Proaktives Agieren bei Produktionsstörungen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Unterstützung bei der Realisierung und Überwachung des Produktionsplans
- Mitarbeit an Projekten zur Produktionsoptimierung und kontinuierlichen Verbesserung
- Unterstützung bei Produktionsoptimierungsprojekten
Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung im Produktionsbereich, idealerweise in der Endmontage. Gute Anwendungskenntnisse in SAP und MS Office. Freude am Organisieren und an der Optimierung von Abläufen. Proaktive, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise. Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein. Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung in einem mittelständischen Unternehmen. Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall- und Elektroindustrie) inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer tariflicher Sonderzahlungen. Ausreichende Erholung durch 30 Tage Urlaub im Jahr. Bezuschusste Kantine. Bezuschusstes Fahrradleasing. Spendit Card. Umfangreiche Weiterbildungsprogramme. Firmenevents, wie Weihnachtsfeier, Familientag und Sommerfest. Sicherer Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur.
Koordinator m/w/d – Endmontage Fracht- und Pushbackschlepper Arbeitgeber: Goldhofer AG
Kontaktperson:
Goldhofer AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator m/w/d – Endmontage Fracht- und Pushbackschlepper
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, das Unternehmen zu besuchen oder an Veranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance. So kannst du direkt mit den Leuten sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Praktikanten über ihre Erfahrungen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator m/w/d – Endmontage Fracht- und Pushbackschlepper
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldhofer AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Goldhofer verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Endmontage und Organisation unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.