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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Ersatzteilvertrieb und entwickle innovative Strategien.
- Arbeitgeber: Goldhofer ist ein global agierendes Unternehmen mit über 300 Jahren Erfahrung im Fahrzeugbau.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Ersatzteilvertriebs und arbeite eng mit wichtigen Kunden zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines starken Teams am Standort Memmingen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Was im Jahre 1705 als Schmiede begann, ist heute ein weltweit operierendes Unternehmen mit weitreichender Erfahrung und großer Innovationskraft. Täglich schmieden wir Pläne für äußerst robuste und intelligente Transportlösungen im Schwerlast- und Spezialtransport – auf der Straße, offroad oder am Flughafen. Mit unserer Lösungsorientierung bewegen wir – egal wie lang, wie schwer oder wie kompliziert! Als leistungsfähiger Global Player sind wir gemeinsam stark, denn wir haben eine starke Geschichte. Wir sind Goldhofer – Das Original.
Für die Neuausrichtung unseres Ersatzteilvertriebs suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die als Teamleiter m/w/d gemeinsam mit der Leitung Service eine zukunftsweisende Strategie entwickelt und den Bereich operativ steuert. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie aktiv unser Ersatzteilgeschäft, bringen Ihre Expertise ein und arbeiten eng mit unseren wichtigsten Kunden zusammen.
Teamleiter m/w/d Ersatzteilvertrieb im Fahrzeugbau Arbeitgeber: Goldhofer AG
Kontaktperson:
Goldhofer AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter m/w/d Ersatzteilvertrieb im Fahrzeugbau
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Fahrzeugbau- und Ersatzteilbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Goldhofer arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Ersatzteilvertrieb und im Fahrzeugbau. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und strategischen Planung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Entwicklung von Strategien unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Produkte. Informiere dich über Goldhofer und deren Lösungen im Schwerlast- und Spezialtransport, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter m/w/d Ersatzteilvertrieb im Fahrzeugbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Goldhofer. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Teamleiters im Ersatzteilvertrieb zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Teamleiter im Ersatzteilvertrieb wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Vertrieb oder in der Automobilbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Vertrieb ein und erläutere, wie du zur Neuausrichtung des Ersatzteilvertriebs beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldhofer AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensgeschichte
Informiere dich über die Geschichte und Entwicklung des Unternehmens. Zeige, dass du die Wurzeln und die Innovationskraft von Goldhofer schätzt und verstehst, wie diese Aspekte in deine zukünftige Rolle als Teamleiter im Ersatzteilvertrieb einfließen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Strategie entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur strategischen Planung zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Branche
Mache dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Fahrzeugbau und Ersatzteilvertrieb vertraut. Zeige im Interview, dass du die Branche gut kennst und bereit bist, innovative Lösungen für die Zukunft zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Zielen des Ersatzteilvertriebs oder wie das Team zusammenarbeitet, um diese Ziele zu erreichen.
