Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Änderungen in der Montage und Sicherstellung der Umsetzung im Produktionsprozess.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen in der Metall- und Elektroindustrie mit wertorientierter Kultur.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Firmenevents und einer tollen Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv den Produktionsprozess in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in Produktion oder Logistik und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Zentrale Koordination der Einsteuerung von Änderungen im Bereich der Montage
- Sicherstellung der Umsetzung von Änderungen während des laufenden Produktionsprozesses
- Schaffung von Transparenz bei der Einsteuerung von Änderungen über den kompletten Lebenszyklus
- Einsteuerung der Nacharbeit, Bündelung der Aufgaben sowie physisches und systemisches Nachhalten von Änderungen
- Arbeitnehmer und Schnittstelle zwischen Konstruktion, AV, Logistik, Einkauf, Qualitätsmanagement, Stahlbau und Montage
- Nachverfolgung von internen Rücklieferungen und Sicherstellung der Umsetzung
- Reporting und Dokumentation zur Umsetzung von Änderungen
Ihre Qualifikation:
- Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister m/w/d oder Techniker m/w/d mit entsprechender Berufserfahrung
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion, Logistik oder Arbeitsvorbereitung
- Analytisches Denkvermögen, ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit SAP
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall & Elektroindustrie) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer tariflicher Sonderzahlungen
- Ausreichende Erholung durch 30 Tage Urlaub im Jahr
- Gute Work-Life-Balance durch 35-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
- Bezuschusste Kantine
- Bezuschusstes Fahrradleasing
- Spendit Card
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
- Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Familientag, Sommerfest
- Sicherer Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Manager für Kanban / Supply Chain / Materialfluss Arbeitgeber: Goldhofer
Als Arbeitgeber in der Metall- und Elektroindustrie bieten wir Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen sowie eine hervorragende Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr. Unsere wertorientierte Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsprogramme und regelmäßige Firmenevents, die den Zusammenhalt stärken. Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Veränderungen in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager für Kanban / Supply Chain / Materialfluss erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager für Kanban / Supply Chain / Materialfluss mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben im Bereich Kanban und Supply Chain passen.
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldhofer vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Qualifikationen vertraut, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Rolle, dem Team und den Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle eine Schnittstellenfunktion erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit oder Konfliktlösung zu geben.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS-Office und SAP betonst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
