Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte rechtliche Strukturen für innovative Investmentfonds und begleite spannende Transaktionen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen für Alternative Investments mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Finanzwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Als einer der führenden Spezialisten für Alternative Investments in Europa verwalten wir über 15 Milliarden Euro. Unser Fokus liegt auf Private Equity, Private Debt, Infrastruktur und Secondaries. Unsere moderne Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Dynamik und Internationalität aus – bei Golding arbeiten über 200 Kolleginnen und Kollegen aus 24 Ländern an unseren Standorten in München, Luxemburg, Mailand, Tokio und Zürich. Unsere Employer Value Proposition: »Driven by Impact. United as One.« steht für unsere Überzeugung, dass nachhaltige Wirkung durch enge Zusammenarbeit und langfristige Partnerschaften erzielt wird. Diversität ist Teil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Herkünfte und Perspektiven. Für unser engagiertes Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Luxemburg eine/n Manager (m/w/d) Legal. Als Manager (m/w/d) Legal sind Sie ein zentraler Teil unseres Legal & Tax-Teams in Luxemburg. Sie gestalten die rechtlichen Strukturen unserer Investmentprodukte aktiv mit, verhandeln Side Letter mit Investoren und steuern internationale Kanzleien. Sie beraten zudem den luxemburgischen AIFM bei komplexen rechtlichen Fragestellungen. begleiten Transaktionen und stellen sicher, dass Innovation und Compliance Hand in Hand gehen. Konkret umfasst Ihre Rolle: Rechtliche Gestaltung von Alternativen Investmentfondsprodukten und -strukturen Vertragsverhandlungen im Rahmen des Fundraisings der Anlageprogramme sowie Begleitung der Zeichnungsprozesse Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen, während der Laufzeit oder bei Beendigung der verwalteten Anlageprogramme Analyse und Bearbeitung aufsichtsrechtlicher/ rechtlicher Angelegenheiten des AIFM Steuerung externer Dienstleister und Stakeholder bei Produktimplementierung und -verwaltung Analyse komplexer rechtlicher Fragestellungen im luxemburgischen, deutschen und internationalen Recht Begleitung bei produktbezogenen Investorenanfragen, Produktpräsentationen und Ausschreibungsprozessen Ihre Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbares wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. Dipl. Finanzwirt*in (FH). Kenntnisse im Aufsichts- und Steuerrecht sind dabei von Vorteil Mindestens 5 Jahre branchenspezifische Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftskanzlei, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Steuerberatung, Finanzverwaltung, Aufsichtsbehörde, Asset Management oder Finanzdienstleistung Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise, insbesondere Kenntnisse in der präzisen Formulierung von Vertragsklauseln wirtschaftlichen und rechtlichen Inhalts Fähigkeit komplexe rechtliche Sachverhalte für Nichtjuristen klar und verständlich darzustellen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Persönlichkeit Sie besitzen ein hohes Maß an Eigenmotivation, Zuverlässigkeit sowie Dienstleistungsorientierung Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise aus Sie können sowohl strategisch und konzeptionell arbeiten, als auch operativ die Themen vorantreiben Sie kommen mit Fingerspitzengefühl und Durchsetzungsstärke zu einem pragmatischen Lösungsansatz Sie sind absolut kommunikationsstark und ein ausgesprochenes Organisationstalent Sie haben Freude an internationaler Zusammenarbeit und Begeisterung für rechtlichen Entwicklungen im Alternative Investment-Bereich Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Komponente und betrieblich geförderter Altersvorsorge Die Vorzüge eines schönen Büros im bezaubernden Luxemburg sowie die Möglichkeit, remote zu arbeiten oder in unserem Satellitenoffice an der deutschen Grenze Kurze Wege, offene Türen und flache Hierarchien – ergänzt durch regelmäßige Team-Events Ein internationales Umfeld, in dem Zusammenhalt, Gemeinschaft und ein respektvoller Umgang gelebt werden Angebote für Sport und Gesundheit sowie ein Company-Bike-Programm Zugang zu exklusiven Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Manager (m/w/d) Legal Arbeitgeber: Golding Capital Partners GmbH
Kontaktperson:
Golding Capital Partners GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager (m/w/d) Legal
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die für die Position als Manager (m/w/d) Legal relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager (m/w/d) Legal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben als Manager (m/w/d) Legal passen.
Anschreiben nicht vergessen: Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Nutze es, um deine Motivation für die Stelle und deine Begeisterung für das Unternehmen auszudrücken. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Rechtschreibung und Grammatik prüfen: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine klare und präzise Ausdrucksweise ist besonders wichtig in unserem Bereich. Lass am besten jemanden Korrektur lesen, bevor du alles abschickst.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golding Capital Partners GmbH vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Firma, ihre Werte und ihre Produkte. Wenn du verstehst, was Golding ausmacht und welche Rolle der Manager (m/w/d) Legal spielt, kannst du gezielte Fragen stellen und deine Antworten besser anpassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im rechtlichen Bereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe rechtliche Sachverhalte gelöst hast oder wie du erfolgreich mit externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Manager (m/w/d) Legal oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, komplexe rechtliche Themen einfach und verständlich zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, mit Nichtjuristen zu interagieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Zeige dein Interesse an der Diversität und der internationalen Zusammenarbeit bei Golding. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team und der Kultur interessiert bist.