Team Lead Risk Management (m/w/d)

Als einer der führenden Spezialisten für Alternative Investments in Europa verwalten wir über 15 Milliarden Euro. Unser Fokus liegt auf Private Equity, Private Debt, Infrastruktur und Secondaries. Unsere moderne Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Dynamik und Internationalität aus – bei Golding arbeiten über 200 Kolleginnen und Kollegen aus 24 Ländern an unseren Standorten in München, Luxemburg, Mailand, Tokio und Zürich. Für unser facettenreiches Arbeitsumfeld wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet: Seit 2022 tragen wir fünfmal in Folge den »Top Company Award« von kununu und wurden von der ZEIT mehrfach als »Most Wanted Employer« ausgezeichnet. Unsere Employer Value Proposition: »Driven by Impact. United as One.« steht für unsere Überzeugung, dass nachhaltige Wirkung durch enge Zusammenarbeit und langfristige Partnerschaften erzielt wird. Diversität ist Teil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Herkünfte und Perspektiven.

Für unser engagiertes Risk-Team suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Luxemburg eine/n Lead Risk Manager (m/w/d).

• Wahrnehmung der unabhängigen Second-Line-of-Defence-Funktion sowie fachliche und disziplinarische Leitung der Risikomanagement-Funktion sowie Weiterentwicklung des Risikomanagement Teams des AIFM.
• Ausbau und Verantwortlichkeit für das Risikomanagement Rahmenwerk auf Ebene der Fondsgesellschaften und des AIFMs.
• Verantwortung für die Risikomanagement Analyse der Investitionsvorhaben und der Erstellung der Risikomanagementstellungnahmen für das Investment Committee.
• Verantwortung für die Vorbereitung von spezifischen Analysen und Risikomessung (Anlagegrenzprüfung, Counterparty Risk Monitoring, KPI-Limit-Monitoring, Exposure-Berechnung und ESG/SFDR-Monitoring) sowie deren Automatisierung / Digitalisierung.
• Steuerung und Erstellung regelmäßiger sowie ad-hoc-Risikoberichte für Aufsichtsbehörden, Verwaltungsräte und für die Geschäftsleitung und -führung des AIFMs sowie Beantwortung von Investorenanfragen und RFPs im Zusammenhang mit dem Thema Risikomanagement.
• Sicherstellung eines effizienten und skalierbaren Risk Operating Models durch Automatisierung, Digitalisierung und den Einsatz moderner Daten- und KI-Lösungen.
• Laufende Beobachtung regulatorischer Entwicklungen (insbesondere AIFMD, CSSF-Anforderungen, ESG/SFDR) sowie Sicherstellung der entsprechenden Umsetzung innerhalb des AIFM.

Idealerweise abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium. Mind. 8-jährige relevante Berufserfahrung im Risikobereich bei einem AIFM oder vergleichbare Erfahrung wie beispielsweise bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Erfahrung im Bereich Private Markets, Finanzen/Rechnungslegung sowie Kenntnisse betreffend das Luxemburger Gesellschafts- und Finanzaufsichtsrecht (insbesondere AIFMD). Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse.

Das zeichnet Dich aus:

• Du kannst sowohl strategisch und konzeptionell arbeiten als auch operativ Themen vorantreiben.
• Mit Fingerspitzengefühl und Durchsetzungsstärke findest Du pragmatische Lösungsansätze.
• Du bist kommunikationsstark und verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent.
• Du hast einen Sinn für den präzisen Umgang mit Zahlen und Freude daran, Inhalte adressatengerecht zu präsentieren.
• Du zeichnest Dich durch eine selbstständige, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise aus.
• Du überzeugst durch ein hohes Maß an Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung.
• Du bist empathisch, optimistisch und ein echter Teamplayer mit Begeisterung für ein internationales Arbeitsumfeld.

Ein attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenem Bonus und Zuschuss zur Altersvorsorge. Die Vorzüge eines schönen Büros im Herzen Luxemburgs kombiniert mit der Möglichkeit, remote oder in unserem Satellitenoffice an der deutschen Grenze zu arbeiten. 30 Urlaubstage für echte Erholung. Kurze Wege, offene Türen und flache Hierarchien – ergänzt durch regelmäßige Team-Events. Exklusive Corporate Benefits mit vielfältigen Vergünstigungen. Company-Bike-Programm und viele weitere Angebote im Alltag. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Warum Golding? Weil wir überzeugt sind, dass nachhaltiger Erfolg durch starke Zusammenarbeit entsteht. Wenn Du Dich mit unserer Unternehmensphilosophie und dem Profil identifizieren kannst, ergreife heute die Chance und schreibe die Erfolgsgeschichte von Golding Capital Partners mit uns fort - wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung!

Ansprechpartnerin für diese Position ist Magdalena Dreisow (Talent Attraction & Branding).