Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und gestalte spannende Events von A-Z für nationale und internationale Markenauftritte.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Alternative Investments mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Team-Events und Zugang zu Fitness- und Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und setze deine Ideen in beeindruckende Veranstaltungen um.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Eventmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für unser Marketing Team in München suchen wir ab sofort einen (Senior) Marketing Spezialisten mit Schwerpunkt Event (m/w/d), befristet auf ein Jahr.
Deine Aufgaben:
- Veranstaltungen sind Deine Leidenschaft - Du schätzt das facettenreiche Aufgabengebiet und liebst es, Events hochprofessionell zu organisieren und durch Deine Ideen zu besonderen Erlebnissen werden zu lassen.
- Durch interessante Veranstaltungsformate wirkst Du maßgeblich am Ausbau unseres nationalen und internationalen Markenauftritts mit.
- Die Veranstaltungsorganisation von A-Z liegt in Deinen erfahrenen Händen: Konzeption, Planung, Durchführung und Nachbereitung von nationalen und internationalen physischen, hybriden und digitalen Veranstaltungen (Tagungen, Kongresse, Webinare, Sponsorings etc.) sowie internen Firmenevents.
- Beratung von und enge Zusammenarbeit mit allen internen Stakeholdern – vom Management über weitere involvierte Abteilungen wie IT bis zu den Teamkolleginnen und -kollegen.
- Verantwortung für die Wahl der Locations, die Auswahl und Koordination externer Dienstleister, Partner und Referenten, die adäquate Ausstattung der Events inkl. Werbemitteleinsatz sowie die Vor-Ort-Betreuung.
- Verantwortung für Teilnehmerkommunikation und -management inkl. Mailings, Verteilerpflege sowie Monitoring und Reporting über Microsoft Dynamics 365 / ClickDimensions.
- Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs in enger Kommunikation und Abstimmung mit den operativen Abteilungen und externen Dienstleistern.
Das bringst Du mit:
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im Bereich Eventmanagement, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung (Agentur-/Kundenseite oder Hotellerie), einschließlich digitaler und/oder hybrider Events, idealerweise im Finanzumfeld.
- Kommunikation auf Augenhöhe und ein verbindliches Auftreten gegenüber externen und internen Stakeholdern.
- Starke Kommunikationskompetenz und ein gutes Gespür für Sprache und Zielgruppenkommunikation sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil.
- Hohes Maß an Kreativität und Ideenreichtum.
- Hohe digitale Affinität sowie einen sicheren Umgang mit gängigen Videokonferenz- und Eventplattformen (z. B. MS Teams, Webex, Zoom), MS Office und CRM-Systemen.
Deine Persönlichkeit:
- Du bist ein wahres Organisationstalent, behältst auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf, kannst improvisieren und agierst mit „Hands-on-Mentalität“.
- Du hast Freude am detailorientierten, sorgfältigen und eigenverantwortlichen Arbeiten.
- Du zeichnest Dich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
- Du besitzt ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit sowie Eigenmotivation, so dass die für das Veranstaltungsmanagement übliche zeitliche Flexibilität und gelegentliche Reisetätigkeit für Dich selbstverständlich ist.
Das bieten wir Dir:
- Ein attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenem Bonus und Zuschuss zur Altersvorsorge.
- Modernes Office im Münchner Osten sowie die flexible Option, remote zu arbeiten.
- 30 Urlaubstage für echte Erholung.
- Individuelle Förderung für deine fachliche und persönliche Entwicklung.
- Strukturiertes Onboarding und ein Buddy-Programm für einen guten Start.
- Regelmäßige Team-Events, die verbinden und Spaß machen.
- Zugang zu Wellhub für Fitness und Gesundheit.
- Exklusive Corporate Benefits mit vielfältigen Vergünstigungen.
- Zuschüsse für Mahlzeiten im Betriebsrestaurant.
- Parkmöglichkeiten in der Tiefgarage.
- Company-Bike-Programm und viele weitere Angebote im Alltag.
Über uns:
Als einer der führenden Spezialisten für Alternative Investments in Europa verwalten wir über 15 Milliarden Euro. Unser Fokus liegt auf Private Equity, Private Debt, Infrastruktur und Secondaries. Unsere moderne Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Dynamik und Internationalität aus – bei Golding arbeiten über 200 Kolleginnen und Kollegen aus 24 Ländern an unseren Standorten in München, Luxemburg, Mailand, Tokio und Zürich. Für unser facettenreiches Arbeitsumfeld wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet: Seit 2022 tragen wir viermal in Folge den »Top Company Award« von kununu und wurden von der ZEIT mehrfach als »Most Wanted Employer« ausgezeichnet. Unsere Employer Value Proposition: »Driven by Impact. United as One.« steht für unsere Überzeugung, dass nachhaltige Wirkung durch enge Zusammenarbeit und langfristige Partnerschaften erzielt wird. Diversität ist Teil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Herkünfte und Perspektiven. Wenn Du Dich mit unserer Unternehmensphilosophie und dem Profil identifizieren kannst, ergreife heute die Chance und schreibe die Erfolgsgeschichte von Golding Capital Partners mit uns fort - wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung!
Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist Magdalena Dreisow (Talent Attraction & Branding).
(Senior) Marketing Spezialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Event Arbeitgeber: Golding Capital Partners
Kontaktperson:
Golding Capital Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Marketing Spezialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Event
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle bei uns interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Marketing Spezialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Event
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Nutze deine Kreativität, um deine Bewerbung hervorzuheben. Zeige uns, wie du Events auf besondere Weise gestalten würdest und bringe deine Ideen in den Lebenslauf oder das Anschreiben ein.
Mach es persönlich!: Sprich direkt an, warum du zu uns passen würdest. Verlinke deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen und zeige, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du detailorientiert arbeitest – eine wichtige Fähigkeit für die Eventorganisation!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golding Capital Partners vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vertraut. Golding legt großen Wert auf Diversität und Zusammenarbeit. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Events, die du organisiert hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu beschreiben. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine Erfahrung und dein Organisationstalent.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität ein wichtiger Bestandteil der Position ist, überlege dir innovative Ideen für zukünftige Events, die du im Interview vorstellen kannst. Dies könnte helfen, deine Fähigkeit zu demonstrieren, Veranstaltungen zu besonderen Erlebnissen zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Eventmanagement oder nach den Erwartungen an die Rolle. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.