Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für individuelle Pflege unserer Klienten.
- Unternehmen: Herzliches Pflegeteam im Bielefelder Westen mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Klienten aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und PDL-Weiterbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5631 - 5631 € pro Monat.
Unser ambulanter Pflegedienst steht für einfühlsame und professionelle Betreuung. Mit Herz und Kompetenz begleiten wir unsere Klienten im Alltag, unterstützen ihre Selbstständigkeit und sorgen für ihr Wohlbefinden. Unser Team aus erfahrenen Pflegekräften bietet individuell abgestimmte Pflegeleistungen – von Grund- und Behandlungspflege bis hin zu Alltagsbegleitung. Dabei legen wir großen Wert auf einen respektvollen und wertschätzenden Umgang – nicht nur mit unseren Klienten, sondern auch innerhalb unseres Teams.
Du möchtest in einem wertschätzenden Team arbeiten, in dem Deine Arbeit wirklich zählt? Wir sind ein herzliches, kollegiales Team im Bielefelder Westen und suchen Dich als Pflegedienstleitung (m/w/d) (39 Stunden pro Woche), um gemeinsam unsere Klienten im Alltag zu unterstützen. Bei uns erwarten Dich ein motiviertes Team, eine offene Kommunikation und ein positives Arbeitsklima.
Aufgaben- Individuelle Pflege: Grund- und Behandlungspflege, angepasst an die Bedürfnisse unserer Klienten
- Qualitätsmanagement: Du stellst die hohe Qualität der Pflege sicher, indem du Maßnahmenplanungen prüfst, Pflegeberichte evaluierst und Pflegevisiten durchführst.
- Planung und Organisation: Du bist mitverantwortlich für die Dienst- und Tourenplanung und sorgst dafür, dass alle Touren reibungslos ablaufen.
- Pflegeberatung gemäß § 37 SGB XI: Unterstützung von Angehörigen und Klienten bei Fragen rund um die Pflege.
- Erstgespräche: Aufnahme neuer Klienten.
- Personaleinarbeitung & Fortbildungen: Pflegevisiten etc.
- Führungskompetenz und Vorbildfunktion: Wertschätzende, klare und verbindliche Führung des Teams sowie Vorleben einer professionellen Arbeitsweise.
- Leistungsqualität: Hoher Anspruch an eine fachlich starke, zuverlässige und klientenorientierte Pflege.
- Flexibilität und Entscheidungsfähigkeit: Die Bereitschaft, auf wechselnde Situationen im Pflegealltag angemessen zu reagieren und sichere Entscheidungen zu treffen.
- Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann /-frau B.A. (m/w/d) sowie PDL-Weiterbildung oder Studium im Bereich Pflegemanagement.
- Monatsgehalt (inkl. Zulagen und Sonderzahlungen): durchschnittlich, übertarifliche Entlohnung 5.631,09 € bei 39 Stunden/Woche
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der Caritas, Zuschläge für Sonn- und Feiertage, Pflegezulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt) zzgl. Gratifikation
- Firmenfahrzeug auch für private Nutzung; 1% Regelung
- Betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss
- Unbefristeter Vertrag
- Privater Parkplatz am Büro im Stadtzentrum
- 5-Tage-Woche mit Leitungsverantwortung: Die reguläre Arbeitszeit orientiert sich an einer 5-Tage-Woche. In der Funktion als Pflegedienstleitung erwarten wir auch die Bereitschaft, bei Bedarf flexibel auf betriebliche Anforderungen zu reagieren.
- 30 Urlaubstage
Pflegedienstleitung (m/w/d) | 5.631,09 € / 39h-Woche Arbeitgeber: GOLDKLEE GmbH
Unser ambulanter Pflegedienst im Bielefelder Westen bietet nicht nur eine übertarifliche Vergütung und attraktive Arbeitszeiten, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Fortbildungen und bieten zudem ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie zahlreiche Benefits wie ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und eine betriebliche Altersvorsorge. Wenn du Teil eines herzlichen und kompetenten Teams werden möchtest, das sich leidenschaftlich für das Wohl seiner Klienten einsetzt, dann bist du bei uns genau richtig.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) | 5.631,09 € / 39h-Woche erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Team bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und dass dir die Werte des Unternehmens wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen Beispiele, wie du Klienten unterstützt hast und welche positiven Veränderungen du bewirken konntest. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) | 5.631,09 € / 39h-Woche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu berichten. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDKLEE GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über den Pflegedienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den ambulanten Pflegedienst verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige deine Flexibilität
In der Pflege kann es oft unvorhergesehene Situationen geben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in stressigen Momenten reagierst oder Entscheidungen triffst. Deine Fähigkeit, flexibel zu sein, wird sehr geschätzt.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt, dass dir ein respektvoller Umgang und ein positives Arbeitsklima wichtig sind. Außerdem bekommst du wertvolle Einblicke, ob das Team gut zu dir passt.
