Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Klienten.
- Unternehmen: Herzliches Pflegeteam im Bielefelder Westen mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und unbefristeter Vertrag für langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Klienten aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und PDL-Weiterbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5631 - 5631 € pro Monat.
Unser ambulanter Pflegedienst steht für einfühlsame und professionelle Betreuung. Mit Herz und Kompetenz begleiten wir unsere Klienten im Alltag, unterstützen ihre Selbstständigkeit und sorgen für ihr Wohlbefinden. Unser Team aus erfahrenen Pflegekräften bietet individuell abgestimmte Pflegeleistungen – von Grund- und Behandlungspflege bis hin zu Alltagsbegleitung. Dabei legen wir großen Wert auf einen respektvollen und wertschätzenden Umgang – nicht nur mit unseren Klienten, sondern auch innerhalb unseres Teams.
Du möchtest in einem wertschätzenden Team arbeiten, in dem Deine Arbeit wirklich zählt? Wir sind ein herzliches, kollegiales Team im Bielefelder Westen und suchen Dich als Pflegedienstleitung (m/w/d) (39 Stunden pro Woche), um gemeinsam unsere Klienten im Alltag zu unterstützen. Bei uns erwarten Dich ein motiviertes Team, eine offene Kommunikation und ein positives Arbeitsklima.
- Individuelle Pflege: Grund- und Behandlungspflege, angepasst an die Bedürfnisse unserer Klienten
- Qualitätsmanagement: Du stellst die hohe Qualität der Pflege sicher, indem du Maßnahmenplanungen prüfst, Pflegeberichte evaluierst und Pflegevisiten durchführst.
- Planung und Organisation: Du bist mitverantwortlich für die Dienst- und Tourenplanung und sorgst dafür, dass alle Touren reibungslos ablaufen.
- Pflegeberatung gemäß § 37 SGB XI: Unterstützung von Angehörigen und Klienten bei Fragen rund um die Pflege.
- Erstgespräche: Aufnahme neuer Klienten.
- Personaleinarbeitung & Fortbildungen: Pflegevisiten etc.
- Führungskompetenz und Vorbildfunktion: Wertschätzende, klare und verbindliche Führung des Teams sowie Vorleben einer professionellen Arbeitsweise.
- Leistungsqualität: Hoher Anspruch an eine fachlich starke, zuverlässige und klientenorientierte Pflege.
- Flexibilität und Entscheidungsfähigkeit: Die Bereitschaft, auf wechselnde Situationen im Pflegealltag angemessen zu reagieren und sichere Entscheidungen zu treffen.
- Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann /-frau B.A. (m/w/d) sowie PDL-Weiterbildung oder Studium im Bereich Pflegemanagement.
Vergütung und Benefits:
- Monatsgehalt (inkl. Zulagen und Sonderzahlungen): durchschnittlich, übertarifliche Entlohnung 5.631,09 € bei 39 Stunden/Woche
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der Caritas, Zuschläge für Sonn- und Feiertage, Pflegezulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt) zzgl. Gratifikation
- Firmenfahrzeug auch für private Nutzung; 1% Regelung
- Betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss
- Unbefristeter Vertrag
- Privater Parkplatz am Büro im Stadtzentrum
- Attraktive Arbeitszeiten
- 5-Tage-Woche mit Leitungsverantwortung: Die reguläre Arbeitszeit orientiert sich an einer 5-Tage-Woche. In der Funktion als Pflegedienstleitung erwarten wir auch die Bereitschaft, bei Bedarf flexibel auf betriebliche Anforderungen zu reagieren.
- 30 Urlaubstage
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Pflegedienstleitung (m/w/d) | 5.631,09 € / 39h-Woche (5631.09 EUR pro Monat) Arbeitgeber: GOLDKLEE GmbH
Unser ambulanter Pflegedienst im Bielefelder Westen bietet nicht nur eine übertarifliche Vergütung von 5.631,09 € bei einer 39-Stunden-Woche, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Fortbildungen und bieten attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für das Wohlbefinden unserer Klienten einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) | 5.631,09 € / 39h-Woche (5631.09 EUR pro Monat) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Teams – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei der richtigen Stelle landen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen Beispiele, wie du Klienten unterstützt hast und welche positiven Veränderungen du bewirken konntest. Authentizität und Engagement sind Schlüssel, um im Team einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) | 5.631,09 € / 39h-Woche (5631.09 EUR pro Monat) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten. Lass deine Motivation und deine Werte durchscheinen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir möchten wissen, was dich ausmacht! Teile uns deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege mit und wie du diese in unsere wertschätzende Teamkultur einbringen kannst. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDKLEE GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des ambulanten Pflegedienstes. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von einfühlsamer und professioneller Betreuung verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Rolle als Pflegedienstleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz oder deine Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamkultur und die Zusammenarbeit im Unternehmen beziehen. Das zeigt dein Interesse an einem respektvollen und wertschätzenden Umgang im Team und gibt dir gleichzeitig wichtige Informationen darüber, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Unterstützung von Klienten durchscheinen. Erkläre, warum dir die individuelle Pflege und das Wohlbefinden der Klienten am Herzen liegen und wie du dazu beitragen möchtest, die hohe Qualität der Pflege sicherzustellen.
