Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Compliance-Risiken bewerten und Lösungen entwickeln.
- Unternehmen: Goldman Sachs ist ein führendes globales Investmentbanking-Unternehmen mit einer langen Geschichte.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Unternehmensvorteile warten auf dich.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit vielfältigen Hintergründen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Compliance-Kultur eines renommierten Unternehmens.
- Qualifikationen: Wir suchen nach Neugier, Anpassungsfähigkeit und gutem Urteilsvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Unsere Abteilung verhindert, erkennt und mindert Compliance-, Regulierungs- und Reputationsrisiken im gesamten Unternehmen und trägt dazu bei, die Compliance-Kultur des Unternehmens zu stärken. Compliance erreicht dies durch das unternehmensweite Compliance-Risikomanagementprogramm. Als unabhängige Kontrollfunktion und Teil der zweiten Verteidigungslinie bewertet Compliance die Compliance-, Regulierungs- und Reputationsrisiken des Unternehmens; überwacht die Einhaltung neuer oder geänderter Gesetze, Vorschriften und Regelungen; entwirft und implementiert Kontrollen, Richtlinien, Verfahren und Schulungen; führt unabhängige Tests durch; untersucht, überwacht und kontrolliert Compliance-Risiken und -verstöße; und leitet die Reaktionen des Unternehmens auf regulatorische Prüfungen, Audits und Anfragen.
Sie werden Teil eines Teams mit Mitgliedern aus einer Vielzahl von akademischen und beruflichen Hintergründen, wie Recht, Buchhaltung, Vertrieb und Handel. Wir suchen nach Personen, die über ein gutes Urteilsvermögen, Neugier und die Fähigkeit verfügen, sich an eine sich verändernde regulatorische Landschaft anzupassen.
Bei Goldman Sachs setzen wir unsere Mitarbeiter, unser Kapital und unsere Ideen ein, um unseren Kunden, Aktionären und den Gemeinschaften, denen wir dienen, beim Wachstum zu helfen. Gegründet im Jahr 1869 sind wir eine führende globale Investmentbanking-, Wertpapier- und Vermögensverwaltungsfirma mit Hauptsitz in New York und Büros auf der ganzen Welt.
Kontaktdaten:
Goldman Sachs AG MesseTurm Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance, Regional Compliance, Associate / Vice President, Frankfurt erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Compliance-Vorschriften und -Trends in der Finanzbranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die sich aus den sich ständig ändernden regulatorischen Rahmenbedingungen ergeben.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus dem Bereich Compliance. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei Goldman Sachs zu erfahren. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Bewerbung hervorzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Compliance-Szenarien und ethischen Dilemmata übst. Überlege dir, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Urteilsvermögen in konkreten Situationen demonstrieren kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Neugier und Lernbereitschaft, indem du aktuelle Entwicklungen im Bereich Compliance verfolgst. Diskutiere in Gesprächen, wie du dich kontinuierlich weiterbildest und welche Ressourcen du nutzt, um auf dem neuesten Stand zu bleiben. Dies wird deine Motivation und dein Engagement unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance, Regional Compliance, Associate / Vice President, Frankfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen, die für die Compliance-Rolle relevant sind. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit mit regulatorischen Risiken umgegangen bist oder Compliance-Programme implementiert hast.
Zeige deine Anpassungsfähigkeit:Da die Compliance-Landschaft sich ständig ändert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Anpassung an neue Vorschriften und Herausforderungen zu betonen. Füge Beispiele hinzu, wo du dich erfolgreich an Veränderungen angepasst hast.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Compliance und dein Interesse an der Arbeit bei Goldman Sachs unterstreicht. Erkläre, warum du Teil ihres Teams werden möchtest und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldman Sachs AG MesseTurm vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Landschaft
Informiere dich über aktuelle regulatorische Entwicklungen und Herausforderungen in der Compliance-Branche. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die relevanten Gesetze und Vorschriften hast, die das Unternehmen betreffen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Compliance-Risiken identifiziert oder gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Anpassungsfähigkeit
Da sich die regulatorische Landschaft ständig ändert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Anpassung an neue Vorschriften und Richtlinien unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Veränderungen umgehst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Compliance-Strategien zu erfahren.
