Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und manage Compliance-Risiken in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Goldman Sachs, ein führendes globales Investmentbanking-Unternehmen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Hintergründe im Team fördern kreative Lösungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Interesse an Compliance, analytische Fähigkeiten und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Unsere Abteilung ist darauf spezialisiert, Compliance-, regulatorische und reputationsbezogene Risiken im gesamten Unternehmen zu verhindern, zu erkennen und zu mindern. Diese Ziele werden durch die Umsetzung eines unternehmensweiten Compliance-Risikomanagementprogramms erreicht. Als unabhängige Kontrollfunktion innerhalb des Unternehmens und als Teil der zweiten Verteidigungslinie ist die Compliance dafür verantwortlich, die Exposition des Unternehmens gegenüber Compliance-, regulatorischen und reputationsbezogenen Risiken zu bewerten.
Die Abteilung überwacht aktiv die Einhaltung neuer und geänderter Gesetze, Vorschriften und Regelungen. Zu den wichtigsten Aufgaben der Abteilung gehören:
- Entwicklung und Implementierung effektiver Kontrollen, Richtlinien, Verfahren und Schulungsprogramme zur Förderung der Compliance.
- Durchführung unabhängiger Tests, um sicherzustellen, dass Standards eingehalten werden.
- Untersuchung und Überwachung potenzieller Risiken oder Verstöße.
- Leitung der Reaktionen des Unternehmens auf regulatorische Prüfungen, Audits und Anfragen.
Das Team besteht aus Personen mit unterschiedlichen akademischen und beruflichen Hintergründen, einschließlich Recht, Buchhaltung, Vertrieb und Handel. Wir schätzen Teammitglieder, die gesundes Urteilsvermögen, intellektuelle Neugier und Anpassungsfähigkeit in Reaktion auf eine sich ständig weiterentwickelnde regulatorische Landschaft zeigen.
Wir suchen einen Kandidaten auf Analyst-/Associate-Ebene, der dem Compliance-Team bei Goldman Sachs Bank Europe SE (GSBE), unserem EU-Hub, beitritt.
Bei Goldman Sachs verpflichten wir unsere Mitarbeiter, unser Kapital und unsere Ideen, um unseren Kunden, Aktionären und den Gemeinschaften, denen wir dienen, beim Wachstum zu helfen. Gegründet im Jahr 1869 sind wir eine führende globale Investmentbanking-, Wertpapier- und Vermögensverwaltungsfirma mit Hauptsitz in New York und Büros auf der ganzen Welt.
Compliance, Regional Country Compliance, Analyst / Associate, Frankfurt Arbeitgeber: Goldman Sachs AG MesseTurm
Goldman Sachs bietet eine dynamische und integrative Arbeitsumgebung in Frankfurt, die sich durch ein starkes Engagement für Compliance und Risikomanagement auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem unterstützenden Teamgeist und der Chance, in einem globalen Unternehmen mit vielfältigen Hintergründen zu arbeiten. Wir fördern eine Kultur der Neugier und Anpassungsfähigkeit, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, in einer sich ständig verändernden regulatorischen Landschaft erfolgreich zu sein.
Kontaktdaten:
Goldman Sachs AG MesseTurm Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance, Regional Country Compliance, Analyst / Associate, Frankfurt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich recherchierst. Zeig, dass du über aktuelle Gesetze und Vorschriften informiert bist – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeig deine Motivation! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, erwähne spezifische Projekte oder Initiativen von Goldman Sachs, die dich interessieren. Das zeigt, dass du dich wirklich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Soft Skills! In der Compliance ist es wichtig, gut kommunizieren zu können und ein gutes Urteilsvermögen zu zeigen. Mach Rollenspiele mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um deine Fähigkeiten zu verbessern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance, Regional Country Compliance, Analyst / Associate, Frankfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Compliance-Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Wir schätzen es, wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. So sehen wir schnell, warum du perfekt zu uns passt!
Zeig dein Interesse an Compliance:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Compliance interessierst und wie du dich in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest. Wir suchen nach Leuten, die Neugier und Engagement zeigen!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere offizielle Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldman Sachs AG MesseTurm vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Gesetzen und Vorschriften vertraut, die für die Branche relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Risiken verstehst, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Compliance-Risiken identifiziert oder gemanagt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen und zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Zeige Teamgeist und Anpassungsfähigkeit
Da das Team aus verschiedenen Fachrichtungen besteht, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Anpassung an unterschiedliche Perspektiven unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Flexibilität betreffen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Compliance-Bereich oder wie das Team auf neue regulatorische Anforderungen reagiert.
