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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das lokale Business Partner-Team in Frankfurt mit Projektmanagement und Analyse.
- Arbeitgeber: Goldman Sachs ist eine führende globale Investmentbank mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Teamkollegen.
- Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten, um einen echten Einfluss auf die Karriere anderer zu haben.
- Gewünschte Qualifikationen: Starke Problemlösungsfähigkeiten und strategisches Denken sind erforderlich.
- Andere Informationen: Ideal für kreative Köpfe, die in einem schnelllebigen Umfeld arbeiten möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Abteilung rekrutiert, entwickelt und belohnt die Mitarbeiter von Goldman Sachs. Unsere Teams beraten, entwerfen und implementieren Strategien, Prozesse und Technologien, die unseren Mitarbeitern helfen, sich beruflich weiterzuentwickeln, die Produktivität zu steigern und der Firma sowie unseren Kunden zu überlegenen Ergebnissen zu verhelfen. Wir suchen nach Personen mit starken Problemlösungs- und Analysefähigkeiten, innovativem Denken und intellektueller Neugier, die einen Einfluss auf den Erfolg des wertvollsten Vermögens der Firma, unserer Mitarbeiter, ausüben möchten.
REGIONALE GESCHÄFTSPARTNER
Suchen Sie nach einer neuen Möglichkeit, Ihre Projektmanagement- und Analysefähigkeiten unter Beweis zu stellen? Haben Sie eine strategische Denkweise und die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen? Genießen Sie ein dynamisches Umfeld, in dem Sie mit vielen Teams in verschiedenen Geschäftsbereichen arbeiten können? Wenn ja, haben wir eine Rolle im lokalen Business Partner-Team, das das Frankfurter Büro von Goldman Sachs unterstützt.
Bei Goldman Sachs setzen wir unsere Mitarbeiter, unser Kapital und unsere Ideen ein, um unseren Kunden, Aktionären und den Gemeinschaften, denen wir dienen, beim Wachstum zu helfen. Gegründet im Jahr 1869 sind wir eine führende globale Investmentbanking-, Wertpapier- und Vermögensverwaltungsfirma mit Hauptsitz in New York und Büros auf der ganzen Welt.
Human Capital Management, Regional Business Partner, Analyst, Frankfurt Arbeitgeber: Goldman Sachs AG MesseTurm
Kontaktperson:
Goldman Sachs AG MesseTurm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Human Capital Management, Regional Business Partner, Analyst, Frankfurt
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Goldman Sachs in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Rolle des Regional Business Partners.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Goldman Sachs. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Innovation verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu verkörpern.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da analytische Fähigkeiten gefragt sind, übe dich in der Lösung von Fallstudien oder realen Geschäftsszenarien. Dies wird dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren und dich auf mögliche Interviewfragen vorzubereiten.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams verdeutlichen. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Position zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Human Capital Management, Regional Business Partner, Analyst, Frankfurt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten wie Projektmanagement, analytisches Denken und Beziehungsaufbau. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position als Regional Business Partner bei Goldman Sachs unterstreicht. Betone deine Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und deine strategische Denkweise.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du spezifische Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Human Capital Management oder ähnlichen Bereichen anführen. Zeige, wie du Probleme gelöst und zur Produktivität beigetragen hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldman Sachs AG MesseTurm vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Goldman Sachs. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du zu ihrer Umsetzung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und effektiv mit verschiedenen Teams zu kommunizieren. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
