Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingaktivitäten für die DACH-Region und entwickle innovative Kampagnen.
- Unternehmen: Goldman Sachs, ein führendes Finanzinstitut mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Umfangreiche Gesundheitsleistungen, finanzielle Unterstützung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Rolle mit exzellenten Karrierechancen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wealth Managements in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Finanzmarketing und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Diese Vice President wird alle Marketingaktivitäten für die DACH-Region für Goldman Sachs Asset Management überwachen. Angesichts des Fokus auf Wachstum im Third-Party Wealth (TPW) Kundenkanal wird die Rolle hauptsächlich die Entwicklung und Ausführung integrierter, kundenorientierter Marketinginitiativen leiten, die auf den TPW-Kundenkanal in der DACH-Region (Deutschland, Österreich und Schweiz) abzielen. Zudem wird eine Partnerschaft mit unseren dedizierten Institutional und Alternatives Marketingteams angestrebt, um lokale Marketingaktivierungen zu liefern.
Der Vice President wird eng mit globalen, regionalen und lokalen Marketing- und Vertriebsteams zusammenarbeiten, um die lokale Go-to-Market-Strategie voranzutreiben, die Messaging-Strategie zu nutzen, Inhalte zu erstellen, digitales Marketing, Veranstaltungen und Sponsoring sowie soziale Medien einzusetzen, um End-to-End-Kampagnen und Programme im Dienste der kommerziellen Ziele des Unternehmens in diesen drei Märkten zu schaffen. Der TPW-Kundenkanal umfasst diskretionäre und beratende Vermögensverwalter, Privatbanken und Fondsplattformen. Der Vice President wird mit den kundenorientierten Geschäftsteams zusammenarbeiten, um die kommerziellen Ziele zu verstehen und Marketingstrategien festzulegen, die unser Geschäftswachstum mit diesem kritischen Segment unterstützen.
Die Rolle wird sich auch darauf konzentrieren, strategische Partnerschaften aufzubauen und relevante Marketinginitiativen zu liefern, die mit den Bedürfnissen, Vorlieben und Engagementstrategien der Kunden in der vielfältigen DACH-Landschaft übereinstimmen. Der Vice President wird eng mit internen Stakeholdern und strategischen externen Partnern zusammenarbeiten, um Marketinginitiativen zu co-kreieren, die das kommerzielle Wachstum vorantreiben, indem spezifische Kundenherausforderungen angesprochen, Partnerwertversprechen verbessert und Beziehungen über wichtige Vertriebsnetzwerke in Deutschland, Österreich und der Schweiz vertieft werden.
Position Responsibilities
- Marketingstrategie: Leiten Sie die Entwicklung und Ausführung strategischer Marketingpläne zur Steigerung der Markenbekanntheit und Unterstützung des Wachstums des TPW-Kundensegments in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
- Marketingimplementierung: Arbeiten Sie mit unseren Institutional und Alternatives Marketingteams zusammen, um die Umsetzung globaler oder EMEA-Marketinginitiativen in der DACH-Region zu gewährleisten.
- Marketingkalender: Überwachen Sie die Entwicklung eines koordinierten Marketingkalenders, der global geplante Initiativen (einschließlich Inhalte) und lokale Verstärkungen und Veranstaltungen in der DACH-Region harmonisiert.
- Veranstaltungen und gesponserte Konferenzen: Entwickeln Sie einen integrierten Veranstaltungskalender. Planen, organisieren und koordinieren Sie regionale Veranstaltungen, Sponsoring und Roadshows in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass sie mit den Prioritäten der Kunden übereinstimmen und die TPW-Marke sowie Beziehungsaufbau in Zürich, Frankfurt, Wien und anderen wichtigen Finanzzentren unterstützen.
- Kampagnen und Ausführung: Bringen Sie lokale strategische Perspektiven in EMEA-weite Initiativen ein, um die Relevanz für das DACH-Segment sicherzustellen. Ergänzen Sie regional geplante Kampagnen und Produkteinführungen mit lokal zugeschnittenen Initiativen für deutsche, schweizerische und österreichische Zielgruppen, indem Sie eine Vielzahl von Kanälen nutzen, einschließlich E-Mail.
- Teamaufsicht: Bieten Sie Aufsicht und Entwicklung der Mitglieder des DACH-Marketingteams.
Qualifikationen und Fähigkeiten
- 10+ Jahre in einer ähnlichen Rolle innerhalb einer führenden Finanzinstitution mit herausragendem Leistungsausweis und messbaren Erfolgen.
- Fließend in Deutsch und Englisch ist unerlässlich.
- Kenntnisse der Vermögensverwaltungsbranche: Kunden, Produkte, Vorschriften, Wettbewerber, mit spezifischem tiefem Wissen über regulatorische Anforderungen für den DACH-Markt.
- Tiefes Verständnis der Vertriebskanäle und Kundenkontaktpunkte innerhalb von Banken oder anderen finanziellen Vertriebsplattformen.
- Ein starkes Verständnis aller Marketingmedien, einschließlich digital, sozial und collateral.
- Starke finanzielle Kenntnisse und Interesse an Investitionsansichten und Märkten mit der Fähigkeit, Informationen aus mehreren Quellen zu synthetisieren und eine klare, überzeugende Geschichte zu entwickeln.
- Nachweisbare Erfolge bei der effektiven Zusammenarbeit in matrixartigen, komplexen Organisationen mit starken Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie der Fähigkeit, mit Partnern auf allen Ebenen zu interagieren.
- Fähigkeit, in unterschiedlichem Tempo und unter Zeitdruck zu arbeiten, während extrem hohe Standards aufrechterhalten werden.
- Bachelor-Abschluss (BA/BS).
Leistungen bei Goldman Sachs
Wir bieten eine breite Palette von Gesundheits- und Sozialprogrammen, die je nach Bürostandort variieren. Diese umfassen in der Regel medizinische, zahnärztliche, kurzfristige und langfristige Invaliditäts-, Lebens-, Unfall- und Geschäftsreiseunfallversicherungen.
Goldman Sachs Asset & Wealth Management - DACH Regional Marketing Lead - Vice President - Zurich Arbeitgeber: Goldman Sachs Bank AG
Goldman Sachs ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit, finanzielle Sicherheit und familienfreundliche Angebote fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und engagiert sich für die Schaffung von strategischen Partnerschaften, die den Mitarbeitern helfen, ihre Karriereziele zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Goldman Sachs Asset & Wealth Management - DACH Regional Marketing Lead - Vice President - Zurich erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit den Teilnehmern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei aktiv auf Social Media!
LinkedIn ist dein bester Freund! Teile relevante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit Fachleuten aus der Finanzbranche. Zeige, dass du ein aktives Interesse an den Themen hast, die für deine Zielposition wichtig sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über Goldman Sachs und die spezifischen Herausforderungen im DACH-Markt. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über die Goldman Sachs Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Goldman Sachs Asset & Wealth Management - DACH Regional Marketing Lead - Vice President - Zurich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und die richtige Passung für unser Team hast.
Sei kreativ bei deinem Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und deine Motivation zu zeigen. Erzähl uns, warum du gerade bei Goldman Sachs arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und relevant ist. Hebe deine wichtigsten Erfolge hervor, die direkt mit der Position zu tun haben, für die du dich bewirbst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht im Nirgendwo landet, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldman Sachs Bank AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Vermögensverwaltungsbranche und den spezifischen Anforderungen des DACH-Marktes vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Wettbewerber und regulatorische Anforderungen, um im Interview fundierte Gespräche führen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und wie sie zur Geschäftsentwicklung beigetragen haben.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du in komplexen Organisationen kommuniziert und kooperiert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.