Product Controllers

Controllers stellen sicher, dass das Unternehmen alle finanziellen Kontroll- und Berichtspflichten einer globalen, regulierten und öffentlichen Finanzinstitution erfüllt. Unsere Fachleute messen die Rentabilität und die mit jedem Aspekt des Geschäfts des Unternehmens verbundenen Risiken. Controller stellen auch sicher, dass die Aktivitäten des Unternehmens in Übereinstimmung mit den Vorschriften durchgeführt werden, die Transaktionen auf den Finanzmärkten regeln.

Ihr Einfluss

Product Controllers werden Experten in ihrem Geschäft und bewerten die Bewertung, die Zuordnung von Gewinn und Verlust sowie die Offenlegungsimplikationen der Positionen und Geschäfte des Unternehmens. Wir suchen einen Mitarbeiter auf Associate-Ebene, der dem Frankfurter Product Control-Team beitritt.

Verantwortlichkeiten

• Durchführung täglicher, wöchentlicher, monatlicher und vierteljährlicher Gewinn- und Verlustanalysen für das Handelsgeschäft.
• Durchführung laufender Preisverifizierungsverfahren zur Sicherstellung einer angemessenen Bewertung des Unternehmensinventars.
• Bewertung neuer Geschäfte hinsichtlich angemessener Bewertung, Buchhaltungsbehandlung und Offenlegung in den Finanzberichten.
• Vertrautmachen mit den Kapitalanforderungen, die das Handelsgeschäft betreffen.
• Analyse und Berichterstattung über die Bilanz und die Finanzierungsquellen des Handelsgeschäfts.
• Erstellung von Finanzberichten und/oder relevanten Offenlegungen für das Handelsgeschäft.
• Zusammenarbeit mit dem Team für Finanzberichterstattung bei der Vorbereitung wichtiger externer Berichte wie Ergebnisveröffentlichungen und 10Q/10K-Offenlegungen.

Anforderungen

• Qualifizierter CA / CFA / CMA.
• Grundkenntnisse der Branche und fundierte Buchhaltungskenntnisse.
• Kenntnisse von US GAAP & IFRS sind von Vorteil.
• Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Starke analytische Fähigkeiten.
• Genauigkeit und Detailorientierung mit gesundem Urteilsvermögen und Integrität.
• Fundierte Kenntnisse der Microsoft Office-Produkte, -Tools und -Hilfsprogramme für geschäftliche Zwecke.
• Der Kandidat muss proaktiv, enthusiastisch und teamorientiert sein.
• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Entscheidungen in einem schnelllebigen Umfeld zu treffen.
• Genauigkeit und Aufmerksamkeit für Details.

Über Goldman Sachs

Bei Goldman Sachs setzen wir unsere Menschen, unser Kapital und unsere Ideen ein, um unseren Kunden, Aktionären und den Gemeinschaften, denen wir dienen, beim Wachstum zu helfen. Gegründet im Jahr 1869 sind wir eine führende globale Investmentbanking-, Wertpapier- und Vermögensverwaltungsfirma. Unser Hauptsitz befindet sich in New York, und wir unterhalten Büros weltweit. Wir setzen uns dafür ein, Vielfalt und Inklusion an unserem Arbeitsplatz zu fördern und voranzutreiben. Die Mitarbeiter erhalten umfassende finanzielle, medizinische, Wellness- und Altersvorsorgeleistungen, wettbewerbsfähige Urlaubsrichtlinien und Unterstützung für Lernen und Entwicklung.

Wir setzen uns dafür ein, angemessene Vorkehrungen für Kandidaten mit besonderen Bedürfnissen oder Behinderungen während unseres Rekrutierungsprozesses zu treffen.

EEO & Vorteile

Goldman Sachs ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit/Affirmative Action: Frauen, Minderheiten, Menschen mit Behinderungen, Veteranen, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität. Zu den Vorteilen gehören Gesundheits- und Krankenversicherungen, Altersvorsorgepläne, Urlaub, Ressourcen für finanzielle Gesundheit und zusätzliche Unterstützungsdienste wie Programme zur Mitarbeiterunterstützung.