Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Schuldenrestrukturierungen und entwickle Strategien zur Maximierung von Rückflüssen.
- Unternehmen: Goldman Sachs, ein führendes Finanzunternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Umfangreiche Gesundheitsleistungen, großzügige Urlaubsregelungen und Unterstützung für die finanzielle Bildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und Mentoring für Junioren.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kreditrisikomanagements und arbeite an spannenden Projekten weltweit.
- Qualifikationen: Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer Schuldenrestrukturierungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Unsere Risikoteams entwickeln umfassende Prozesse zur Überwachung, Bewertung und Verwaltung der Risiken von erwarteten und unerwarteten Ereignissen, die sich nachteilig auf das Unternehmen auswirken können. Risikofachleute führen kritische tägliche Risikomanagementaktivitäten durch, leiten Projekte und tragen zur fortlaufenden Weiterentwicklung eines robusten Risikomanagementprogramms bei. Eine effektive Koordination mit dem Management, den Geschäftsbereichen, den Kontrollabteilungen und der Technologie ist entscheidend für den Erfolg.
Das Workout & Restructuring (W&R) Team ist eine Spezialgruppe innerhalb des Kreditrisikos (CR), die hauptsächlich verantwortlich ist für (i) die Verwaltung der notleidenden und ausgefallenen Kreditpositionen des Unternehmens zur Maximierung der Rückflüsse und (ii) die Bewertung und Strukturierung neuer Transaktionen mit notleidenden Gegenparteien. Die Hauptbüros befinden sich in New York, Salt Lake City, London und Frankfurt, um eine globale Abdeckung des Portfolios sicherzustellen. Alle wichtigen Branchen sind vertreten, einschließlich Konsumgüter und Einzelhandel, natürliche Ressourcen, Finanzdienstleistungen, TMT und Immobilien. Alle wichtigen Geschäftsfelder sind im Umfang enthalten, einschließlich Investment Banking, Asset Management Division, Global Markets und Private Wealth Management.
Die Mitglieder des Workout & Restructuring-Teams sind Generalisten, und der erfolgreiche Kandidat hat die Möglichkeit, an notleidenden Restrukturierungen/Rekapitalisierungen über die Kapitalstruktur in verschiedenen geografischen Regionen innerhalb von EMEA/APAC und in mehreren Branchen zu arbeiten.
VERANTWORTUNGEN
- Vertretung von Goldman bei komplexen Schuldenrestrukturierungen mit mehreren Interessengruppen (Gläubiger, Sponsoren, Managementteams, externe Berater)
- Durchführung einer eingehenden Kreditprüfung, einschließlich der Überprüfung von Branchenfundamentaldaten, Cashflows, qualitativen Faktoren und der Wahrscheinlichkeit eines Ausfalls sowie Formulierung/Empfehlung von Workout-Strategien zur Maximierung der Rückflüsse
- Identifizierung von Frühwarnzeichen, wenn ein Kredit Anzeichen von Schwäche zeigt, und Eskalation an die Unternehmensführung, damit das Unternehmen proaktiv Maßnahmen ergreifen und Abwärtsrisiken angemessen mindern kann
- Überwachung der Leistung von Gegenparteien im notleidenden Watchlist-Portfolio, einschließlich der Einhaltung von Rückzahlungsbedingungen und -kovenanten
- Vertretung des Teams/Unternehmens in Interaktionen mit Regulierungsbehörden und externen Prüfern bezüglich der Namen auf der Watchlist, einschließlich der Rückstellungen und Workout-Strategien
- Mentoring von Junior-Mitgliedern im Team. Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu anderen Bereichen des Unternehmens, einschließlich Investment Banking/Capital Markets, Sales & Trading, Operations, Collateral Management, Legal, Compliance, Technology
ERFAHRUNG & FÄHIGKEITEN
- Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer Schuldenrestrukturierungen über die Kapitalstruktur in verschiedenen Rechtsordnungen in EMEA/APAC
- Nachweisbare Erfolgsbilanz über mehrere Jahre in der unabhängigen Entscheidungsfindung sowie die Fähigkeit, in Teamumgebungen zusammenzuarbeiten.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Unternehmensfinanzierung, Restrukturierung und Finanzbuchhaltung
- Starker Hintergrund in der Bewertung rechtlicher Dokumente, einschließlich Verzichtserklärungen, Änderungen, Restrukturierungsvereinbarungen und verwandten Dokumenten wie Engagementbriefen für die Ernennung externer Berater
- Fähigkeit, diverse Deal-Teams zu leiten und zu motivieren, Anleitung zu geben und Junior-Mitglieder des Teams zu beaufsichtigen.
- Fähigkeit, mit der Unternehmensführung innerhalb von Goldman Sachs zu kommunizieren, sowohl intern als auch extern im Kreditrisiko.
- Starke akademische Leistungen, idealerweise mit einem Master-Abschluss in Finanzen, Ingenieurwesen, Wirtschaft oder anderen quantitativen Bereichen/Fächern
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Einfluss zu nehmen und Konsens zu bilden.
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Goldman Sachs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Private Wealth Management in Genf nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung und bietet Zugang zu innovativen Investitionsideen, während es gleichzeitig Wert auf Integrität und ethische Standards legt.
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Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Goldman Sachs Bank AG arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Risk, Credit Risk, Workout & Restructuring, Vice President, Frankfurt Frankfurt · Germany · Vice President besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldman Sachs Bank AG vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Goldman Sachs Bank AG zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Goldman Sachs Bank AG leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
