Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte praktische Erfahrungen im Asset Management und arbeite an realen Projekten.
- Arbeitgeber: Goldman Sachs, ein führendes Finanzinstitut mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Gesundheitsleistungen und Unterstützung für die berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem innovativen Umfeld und lerne von erfahrenen Profis.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende mit Interesse an Finanzdienstleistungen und Teamarbeit sind willkommen.
- Andere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
Über das Programm
Unser Off-Cycle-Programm variiert in der Länge je nach Programm/Universität für Studierende. Sie werden vollständig in unsere täglichen Aktivitäten eingebunden.
Als Teilnehmer haben Sie die Möglichkeit:
- Schulungen zu erhalten, die Ihnen helfen, erfolgreich zu sein
- Die Gelegenheit zu haben, an realen Aufgaben zusammen mit anderen Praktikanten und unseren Mitarbeitern zu arbeiten
Jeder Bewerber hat die Möglichkeit, sich für bis zu 4 verschiedene Geschäfts-/Standortkombinationen in einem bestimmten Rekrutierungsjahr zu bewerben. Jede zusätzliche Bewerbung wird automatisch zurückgezogen. Um sich für eine zusätzliche Möglichkeit zu bewerben, müssen Sie eine aktuelle Bewerbung zurückziehen, die nicht abgelehnt wurde. Ein einzelner Bewerber sollte keine mehreren E-Mail-Adressen erstellen, um sich für zusätzliche Möglichkeiten zu bewerben.
Über die Abteilung
Asset & Wealth Management (AWM) bietet Studierenden eine unvergleichliche Gelegenheit, ihre Karriere bei einer der weltweit führenden Finanzinstitutionen zu starten. Wir sind bestrebt, einer vielfältigen globalen Kundenbasis – einschließlich Investmentfonds, Hedgefonds, Pensionskassen, Staatsfonds, Versicherungsgesellschaften, Stiftungen, Drittfirmen im Vermögensbereich und ultra-hochvermögenden Einzelpersonen – zu helfen, ihre finanziellen Ziele durch strategische Investitions- und Beratungsdienste zu erreichen. Mit über 3 Billionen US-Dollar an verwalteten Vermögen bietet AWM innovative Lösungen in traditionellen öffentlichen Investitionen und alternativen Anlagen, mit einem Fokus auf langfristige Leistung und Kundenerfolg.
Eine Karriere innerhalb von AWM bei Goldman Sachs bedeutet, Teil eines dynamischen Umfelds zu sein, das Wachstum, Vielfalt und berufliche Entwicklung fördert. Unsere Kultur schätzt Integrität, Transparenz und Zusammenarbeit und ermutigt Einzelpersonen, als Teil eines vielfältigen Teams zu arbeiten, das leidenschaftlich für ihr Handwerk und ihre Kunden ist. AWM-Profis nehmen an spannenden Investitionsmöglichkeiten teil, arbeiten mit talentierten Kollegen aus verschiedenen Anlageklassen und Regionen zusammen und bauen bedeutende Kundenbeziehungen auf. Wir betonen eine Lehrlingskultur, die es jüngeren Teammitgliedern ermöglicht, direkt von erfahrenen Fachleuten zu lernen.
Goldman Sachs Asset Management bietet Kunden weltweit engagierte Partnerschaften und einen Fokus auf nachhaltigen, langfristigen Erfolg. Als primäres Investitionsgebiet innerhalb von Goldman Sachs bieten wir Investitions- und Beratungsdienste in öffentlichen und privaten Märkten für Pensionskassen, Staatsfonds, Versicherungsgesellschaften, Stiftungen, Finanzberater und Einzelpersonen an.
Jobinfo
Jobkategorie: Saisonale Stellen
Bereiche der Firma: Asset & Wealth Management, Gesundheitswesen & medizinische Dienstleistungen
Wir glauben, dass wer Sie sind, Sie besser macht in dem, was Sie tun. Wir setzen uns dafür ein, Vielfalt und Inklusion in unserem eigenen Arbeitsplatz und darüber hinaus zu fördern und sicherzustellen, dass jeder Einzelne in unserer Firma zahlreiche Möglichkeiten hat, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
Wir bieten wettbewerbsfähige Urlaubsrichtlinien basierend auf Mitarbeiterlevel und Bürostandort. Wir fördern die Freizeit von der Arbeit, um sich zu erholen, indem wir großzügige Urlaubsansprüche und eine Mindestanzahl von drei Wochen erwarteter Urlaubsnutzung pro Jahr bereitstellen.
Finanzielle Wellness & Ruhestand
Wir unterstützen Mitarbeiter beim Sparen und Planen für den Ruhestand, bieten finanzielle Unterstützung für die Hochschulausbildung und stellen eine Reihe von Vorteilen zur Verfügung, um Mitarbeitern zu helfen, sich auf das Unerwartete vorzubereiten. Wir bieten Live-Finanzbildung und Inhalte zu einer Vielzahl von Themen, um die unterschiedlichen Prioritäten der Mitarbeiter anzusprechen.
Gesundheit
Wir bieten medizinische Unterstützungsdienste für Mitarbeiter und Familienmitglieder, die mit kritischen Gesundheitssituationen konfrontiert sind, sowie Beratungs- und Vermittlungsdienste über das Mitarbeiterhilfeprogramm (EAP). Wir bieten globale medizinische, Sicherheits- und Reiseunterstützung sowie ein Ergonomieprogramm am Arbeitsplatz. In bestimmten Büros stellen wir auch moderne Gesundheitszentren vor Ort zur Verfügung.
Fitness
Um Mitarbeiter zu ermutigen, einen gesunden und aktiven Lebensstil zu führen, verfügen einige unserer Büros über Fitnesszentren vor Ort. Für berechtigte Mitarbeiter erstatten wir in der Regel Gebühren für eine Fitnessclubmitgliedschaft oder Aktivität (bis zu einem genehmigten Betrag).
Wir bieten vor Ort Kinderbetreuungszentren, die ganztägige und Notfallbetreuung anbieten, sowie Mutter-Kind-Räume und Hausaufgabenräume. In jedem Büro bieten wir Beratungsdienste, Ressourcen für werdende Eltern und Übergangsprogramme für Eltern, die aus der Elternzeit zurückkehren. Zuschüsse für Adoption, Leihmutterschaft, Eizellspende und Eizellentnahme sind ebenfalls verfügbar.
Leistungen bei Goldman Sachs
Erfahren Sie mehr über die vollständige Palette von erstklassigen Leistungen, die unsere Firma zu bieten hat.
2026 | EMEA | Frankfurt | Asset Management, Client Solutions Group / Sales | Seasonal/Off Cycle[...] Arbeitgeber: Goldman Sachs Group, Inc.
Kontaktperson:
Goldman Sachs Group, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 2026 | EMEA | Frankfurt | Asset Management, Client Solutions Group / Sales | Seasonal/Off Cycle[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Verbindungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Branche. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die ins Team passen und sich mit der Unternehmenskultur identifizieren können.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Möglichkeiten, und eine Bewerbung über unsere Plattform zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 2026 | EMEA | Frankfurt | Asset Management, Client Solutions Group / Sales | Seasonal/Off Cycle[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum genau diese Position im Asset Management für dich spannend ist und was du mitbringst.
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung richtig ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldman Sachs Group, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen des Asset Managements vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Chancen in der Branche. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, was bei den Interviewern gut ankommt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Teamwork, in der Problemlösung und in der Kommunikation zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik erfahren möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Unternehmenskultur ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.