Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite externe Prüfungen und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Goldman Sachs, ein führendes globales Investmentbanking-Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Kultur in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Compliance-Bereich und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
UNSER EINFLUSS
Die Goldman Sachs Group, Inc. ist eine führende globale Investmentbank, Wertpapier- und Vermögensverwaltungsfirma, die eine breite Palette von Finanzdienstleistungen für eine substanzielle und diversifizierte Kundenbasis anbietet, zu der Unternehmen, Finanzinstitute, Regierungen und Einzelpersonen gehören. Das Unternehmen wurde 1869 gegründet, hat seinen Hauptsitz in New York und unterhält Büros in allen wichtigen Finanzzentren weltweit.
Das Global Compliance-Team verhindert, erkennt und mindert Compliance-, regulatorische und reputationsbezogene Risiken im gesamten Unternehmen und trägt dazu bei, die Compliance-Kultur des Unternehmens zu stärken. Compliance erreicht dies durch das unternehmensweite Compliance-Risikomanagementprogramm. Als unabhängige Kontrollfunktion und Teil der zweiten Verteidigungslinie bewertet Compliance die Compliance-, regulatorischen und reputationsbezogenen Risiken des Unternehmens; überwacht die Einhaltung neuer oder geänderter Gesetze, Vorschriften und Regelungen; entwirft und implementiert Kontrollen, Richtlinien, Verfahren und Schulungen; führt unabhängige Tests durch; untersucht, überwacht und kontrolliert Compliance-Risiken und -verstöße; und leitet die Reaktionen des Unternehmens auf regulatorische Prüfungen, Audits und Anfragen.
Das GSBE Compliance-Team befindet sich in London, Paris, Frankfurt, Mailand und Warschau. Die Förderung kooperativer und positiver Beziehungen innerhalb der EMEA Compliance-Teams und aller anderen Funktionen in den verschiedenen Büros ist für die Rollen von entscheidender Bedeutung, da GSBE seine Aktivitäten in Kontinentaleuropa und darüber hinaus weiter ausbaut.
IHRE WIRKUNG
Wir suchen einen Kandidaten auf VP-Ebene, der dem Compliance-Team der Goldman Sachs Bank Europe SE (GSBE), unserem EU-Hub, beitritt. Die Rolle ist in Frankfurt angesiedelt, berichtet an den lokalen divisionalen Leiter und konzentriert sich auf das Management der externen regulatorischen Audits von GSBE, die von der BaFin durchgeführt werden, um die Wirksamkeit der internen Kontrollen, des Risikomanagements und der Governance des Unternehmens zu bewerten.
VERANTWORTLICHKEITEN
- Proaktive Verwaltung und Durchführung externer Auditengagements, Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern und anderen Kontrollfunktionen, Identifizierung und Berichterstattung über Kontrollprobleme sowie Entwicklung von Empfehlungen zur Stärkung interner Kontrollen.
- Sicherstellung der angemessenen Integration der GSBE-Niederlassungen in das umfassendere Divisional Compliance-Programm und den Kontrollplan.
- Erforderliche analytische Fähigkeiten, ein starkes Verständnis von Risiken und Kontrollen sowie die Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch als Teil eines globalen Teams zu arbeiten.
HAUPTAUFGABEN:
- Proaktive Auditverwaltung: Verwaltung externer Auditengagements von der Planung bis zur Berichterstattung, Sicherstellung zeitgerechter und qualitativ hochwertiger Ergebnisse.
- Partnerschaft mit Geschäftsführung, Risiko-, Compliance-Kollegen und anderen Kontrollgruppen zur Identifizierung von Kontrollproblemen oder Bereichen, die potenziell zu einem Auditbefund führen könnten.
- Klare Kommunikation potenzieller Auditbefunde an das Management und Präsentation einer Gesamtbewertung des Kontrollumfelds sowie vorgeschlagene Maßnahmen zur Behebung von Befunden.
- Entwicklung von Empfehlungen zur Stärkung interner Kontrollen und Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten.
- Einhaltung des Global Compliance Frameworks und Unterstützung der Umsetzung des Compliance-Programms, einschließlich der Risikobewertungen und der Gestaltung/Implementierung geeigneter Kontrollen.
- Entwicklung und Bereitstellung von Kontrollen der zweiten Linie und Partnerschaft mit der ersten Linie zur Entwicklung ihrer Kontrollen, um eine zeitgerechte Erkennung von Problemen und Risiken sicherzustellen.
- Zusammenarbeit mit Rechtsabteilung, Controllern, Internem Audit, Technologie, Betrieb (Kunden-Onboarding) und anderen Bereichen innerhalb der Compliance.
- Unterstützung bei der Interpretation und Umsetzung neuer Regeln/Vorschriften - Bewertung regulatorischer Risiken, regulatorischer Änderungen und potenzieller Auswirkungen.
- Zusammenarbeit mit anderen Compliance-Bereichen und dem Geschäft zur Erstellung von Antworten auf Informationsanfragen vor regulatorischen Audits/Überprüfungen/Berichten/Fragebögen.
HAUPTFÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
- Universitätsabschluss mit mindestens 6 Jahren Compliance-Erfahrung, idealerweise in einem Top-Tier-Unternehmen oder anderen mit anspruchsvollen Markt-Making-/Hedging-Geschäftseinheiten und/oder komplexen Finanzierungsmöglichkeiten; Erfahrung in Global Markets und/oder Wealth Management bevorzugt.
- Erfahrung mit BaFin-Audits, Wertpapierhandelsgesetz/WpHG und MaRisk/MaComp/Rahmen ist von Vorteil.
- Erfahrung im Umgang mit Regulierungsbehörden/regulatorischen Audits/Anfragen von Börsen.
- Proaktiv, selbstmotiviert und gut organisiert.
- Fähigkeit, komplexe Themen klar zu kommunizieren; in der Lage, auf hohem Niveau und mit externen Regulierungsbehörden wirkungsvoll zu kommunizieren.
- Ausgezeichnetes Verständnis der wichtigsten EU-Vorschriften, die die Finanzmärkte betreffen (MiFID, MAR, Benchmarks, EMIR, AIFMD, UCITS, CRD, CSDR, ESG usw.).
- Fließend in Deutsch und Englisch ist Voraussetzung.
- Starkes Wissen über das europäische regulatorische Umfeld und insbesondere die BaFin-Regeln, die in deutschen WpHG- und MaRisk-Audits behandelt werden, einschließlich MiFID 2, MAR, MaComp, Benchmarks, EMIR, AIFMD, UCITS, CRD.
- Aufmerksamkeit für Details und unabhängiges, analytisches Denken.
- Fähigkeit, Wissen auf komplexe Situationen anzuwenden.
- Fähigkeit, die Zustimmung von Führungskräften in herausfordernden Situationen zu gewinnen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, starke Beziehungen in einem internationalen, standortübergreifenden Umfeld aufzubauen und zu pflegen.
- Fähigkeit, Beziehungen zum Geschäft auf allen Ebenen zu managen.
- Teamorientiert und unterstützend für den Erfolg anderer; komfortabel darin, ein Teamprodukt gegenüber Stakeholdern zu vertreten.
- Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen und Risiken im Zusammenhang mit regulatorischen Berichten zu identifizieren, zu verstehen und zu artikulieren.
- Starke Integrität und Professionalität.
ÜBER GOLDMAN SACHS
Bei Goldman Sachs setzen wir unsere Mitarbeiter, unser Kapital und unsere Ideen ein, um unseren Kunden, Aktionären und den Gemeinschaften, denen wir dienen, beim Wachstum zu helfen. Wir sind bestrebt, Vielfalt und Inklusion in unserem eigenen Arbeitsplatz und darüber hinaus zu fördern und sicherzustellen, dass jeder Einzelne in unserem Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten hat, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
Compliance, Global Banking & Markets Compliance Advisory & Regulatory Audit Management for GSBE[...] Arbeitgeber: Goldman Sachs Group, Inc.
Kontaktperson:
Goldman Sachs Group, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance, Global Banking & Markets Compliance Advisory & Regulatory Audit Management for GSBE[...]
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Compliance und zu regulatorischen Audits übst. Zeig, dass du die aktuellen Vorschriften kennst und wie sie sich auf die Branche auswirken.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Goldman Sachs findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der BaFin vertraut. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Einhaltung dieser Vorschriften verbunden sind, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance, Global Banking & Markets Compliance Advisory & Regulatory Audit Management for GSBE[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone relevante Erfahrungen: Fokussiere dich auf Erfahrungen, die direkt mit der Compliance und den regulatorischen Anforderungen zu tun haben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldman Sachs Group, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Landschaft
Mach dich mit den relevanten EU-Vorschriften und den spezifischen BaFin-Regeln vertraut. Zeige im Interview, dass du die aktuellen regulatorischen Anforderungen verstehst und wie sie sich auf die Finanzmärkte auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Probleme identifiziert oder gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe Themen klar und präzise zu kommunizieren. Du wirst wahrscheinlich mit verschiedenen Stakeholdern sprechen müssen, also sei bereit, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und positive Beziehungen aufzubauen. Das Unternehmen sucht jemanden, der kooperativ ist und die Erfolge des Teams unterstützt, also bringe Beispiele für deine Teamarbeit mit.