Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite regulatorische Engagements und Audits für Private Wealth Management.
- Unternehmen: Goldman Sachs, ein führendes globales Investmentbanking-Unternehmen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Gesundheitsleistungen und großzügige Urlaubsregelungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wealth Managements und arbeite mit hochkarätigen Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Finanzbranche und fließende Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.
UNSER EINFLUSS
Private Wealth Management (PWM) sichert, entwickelt und verwaltet Beziehungen zu wohlhabenden Einzelpersonen, ihren Familien, Family Offices und Stiftungen. PWM unterstützt Kunden beim Aufbau und Erhalt ihres finanziellen Wohlstands, indem es langfristige Vermögensallokationen im Kontext der jeweiligen Risikotoleranz des Kunden erstellt und umsetzt und Zugang zu innovativen Anlageideen und -möglichkeiten bietet. PWM-Profis entwickeln maßgeschneiderte Anlagestrategien und bieten ein umfassendes Angebot an Vermögensverwaltungsprodukten und -dienstleistungen, einschließlich Privatbank- und Treuhanddienstleistungen.
IHR EINFLUSS
Als Leiter der GSBE PWM Regulator Engagement & Audit werden Sie sich darauf konzentrieren, regulatorische Unterstützung für unsere europäische Einheit bereitzustellen, um die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen und als Hauptansprechpartner für alle Prüfungen und regulatorischen Prüfungen zu fungieren.
Wie Sie Ihr Potenzial ausschöpfen werden:
- Nutzen Sie Ihren operativen Hintergrund und Ihre Erfahrung, um zu einem wachsenden Geschäft beizutragen.
- Arbeiten Sie eng mit dem PWM-Management-Team zusammen und beraten Sie zu operativen Richtlinien und Verfahren, um zukünftige Bedürfnisse bestmöglich zu navigieren.
- Pflegen Sie Kontakte zu externen Regulierungsbehörden und bauen Sie starke Beziehungen zu internen Stakeholdern auf.
- Antizipieren und lösen Sie potenzielle Abweichungen von regulatorischen Vorgaben.
- Vertreten Sie GSBE PWM gegenüber internen Partnern bei anderen relevanten Schlüsselinitiativen.
ANFORDERUNGEN
Kandidaten sollten über mehr als 10 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbranche verfügen. Native oder fließende Deutschkenntnisse sind unerlässlich. Vorherige Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Engagements. Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Operations, Compliance, Recht und Technologie zur Förderung des regulatorischen Engagements. Nachweisbare Erfahrung in einer Führungsposition. Hochorganisiert mit außergewöhnlicher Aufmerksamkeit für Details und Nachverfolgung. Starke Fähigkeit, mehrere Projekte mit konkurrierenden Fristen zu managen. Teamplayer mit positiver Einstellung und starker Arbeitsmoral. Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook). Starke Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich). Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten. Fähigkeit zur Selbststeuerung, Analyse und Bewertung sowie zur Bildung unabhängiger Urteile. Fähigkeit, effektiv mit dem oberen Management und globalen Stakeholdern zu interagieren und Beziehungen aufzubauen. Integrität, ethische Standards und gesundes Urteilsvermögen.
ÜBER GOLDMAN SACHS
Bei Goldman Sachs setzen wir unsere Mitarbeiter, unser Kapital und unsere Ideen ein, um unseren Kunden, Aktionären und den Gemeinschaften, denen wir dienen, beim Wachstum zu helfen. Gegründet im Jahr 1869 sind wir eine führende globale Investmentbank, Wertpapier- und Vermögensverwaltungsgesellschaft mit Hauptsitz in New York und Büros auf der ganzen Welt. Goldman Sachs ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Veteranenstatus, Behinderung oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft diskriminiert.
Vorteile
Wir glauben, dass wer Sie sind, Sie besser macht in dem, was Sie tun. Wir setzen uns dafür ein, Vielfalt und Inklusion in unserem eigenen Arbeitsplatz und darüber hinaus zu fördern und sicherzustellen, dass jeder Einzelne in unserer Firma zahlreiche Möglichkeiten hat, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln, von unseren Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Vorteilen, Wellness- und persönlichen Finanzangeboten sowie Achtsamkeitsprogrammen. Wir bieten wettbewerbsfähige Urlaubsrichtlinien basierend auf dem Beschäftigungsgrad und dem Standort des Büros. Wir fördern die Freizeit von der Arbeit, um sich zu erholen, indem wir großzügige Urlaubsansprüche und eine Mindestanzahl von drei Wochen erwarteter Urlaubsnutzung pro Jahr bereitstellen.
Finanzielle Wellness & Ruhestand: Wir unterstützen Mitarbeiter beim Sparen und Planen für den Ruhestand, bieten finanzielle Unterstützung für die Hochschulausbildung und stellen eine Reihe von Vorteilen zur Verfügung, um Mitarbeitern zu helfen, sich auf das Unerwartete vorzubereiten. Wir bieten Live-Finanzbildung und Inhalte zu einer Vielzahl von Themen, um das Spektrum der Prioritäten der Mitarbeiter abzudecken.
Gesundheit: Wir bieten einen medizinischen Beratungsdienst für Mitarbeiter und Familienmitglieder, die mit kritischen Gesundheitsproblemen konfrontiert sind, sowie Beratungs- und Vermittlungsdienste über das Mitarbeiterhilfeprogramm (EAP). Wir bieten globale medizinische, Sicherheits- und Reiseunterstützung sowie ein Ergonomieprogramm am Arbeitsplatz. In bestimmten Büros bieten wir auch moderne Gesundheitszentren vor Ort an.
Fitness: Um Mitarbeiter zu ermutigen, einen gesunden und aktiven Lebensstil zu führen, verfügen einige unserer Büros über Fitnesszentren vor Ort. Für berechtigte Mitarbeiter erstatten wir in der Regel Gebühren, die für eine Fitnessclubmitgliedschaft oder Aktivität gezahlt wurden (bis zu einem genehmigten Betrag).
Kinderbetreuung: Wir bieten vor Ort Kinderbetreuungszentren, die ganztägige und Notfallbetreuung sowie Mutter-Kind-Räume und Hausaufgabenräume anbieten. In jedem Büro bieten wir Beratungsdienste, Ressourcen für werdende Eltern und Übergangsprogramme für Eltern, die aus der Elternzeit zurückkehren. Stipendien für Adoption, Leihmutterschaft, Eizellspende und Eizellentnahme sind ebenfalls verfügbar.
Vorteile bei Goldman Sachs: Lesen Sie mehr über die vollständige Palette von erstklassigen Vorteilen, die unsere Firma zu bieten hat.
Private Wealth Management, Head of GSBE PWM Regulator Engagement & Audit, Executive Director, F[...] Arbeitgeber: Goldman Sachs Group, Inc.
Goldman Sachs ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur, die Innovation und Teamarbeit schätzt, während es gleichzeitig umfassende Gesundheits- und Wellnessangebote sowie großzügige Urlaubsregelungen bereitstellt, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter sowohl im Beruf als auch im Privatleben gedeihen können.
Kontaktdaten:
Goldman Sachs Group, Inc. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Private Wealth Management, Head of GSBE PWM Regulator Engagement & Audit, Executive Director, F[...] erhalten könnten
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Goldman Sachs Group, Inc. ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Private Wealth Management, Head of GSBE PWM Regulator Engagement & Audit, Executive Director, F[...] bei Goldman Sachs Group, Inc. interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Private Wealth Management, Head of GSBE PWM Regulator Engagement & Audit, Executive Director, F[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Goldman Sachs Group, Inc. sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Private Wealth Management, Head of GSBE PWM Regulator Engagement & Audit, Executive Director, F[...] bei Goldman Sachs Group, Inc. interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldman Sachs Group, Inc. vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
