Risk, Regulatory Engagement, Analyst, Frankfurt

Regulatory Engagement – Analyst, Frankfurt

YOUR IMPACT

Als Mitglied des Regulatory Engagement-Teams der Risk Division in Frankfurt spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Überwachung und Umsetzung relevanter Risikomanagementvorschriften und -prozesse in den Risikofunktionen sowie bei der regionalen und rechtlichen Governance in der EMEA-Region. Sie sind verantwortlich für die Leitung von Projekten und die Teilnahme an Aktivitäten im Zusammenhang mit wichtigen regulatorischen Initiativen sowie dem Management von sich entwickelnden oder aufkommenden Risiken und der Governance der Rahmenbedingungen und Prozesse der Abteilung für Goldman Sachs-Einheiten in der Region.

UNSER IMPACT

Die Risk Division ist ein Team von Spezialisten, das mit der Verwaltung der Kredit-, Markt-, Liquiditäts-, Betriebs- und Modellrisiken des Unternehmens betraut ist. Ob es darum geht, die Kreditwürdigkeit der Gegenparteien des Unternehmens zu bewerten, Markt Risiken im Zusammenhang mit Handelsaktivitäten zu überwachen oder analytische und regulatorische Unterstützung zu bieten, unsere Arbeit trägt direkt zum Erfolg des Unternehmens bei. Die Abteilung ist ideal für kollaborative Personen, die starke Ethik und Aufmerksamkeit für Details haben.

Wir sind eine Funktion innerhalb der Risk Division (zweite Verteidigungslinie), die für die Verwaltung der regulatorischen Compliance und der rechtlichen Governance der Abteilung über Risikodisziplinen (d.h. Markt-, Kredit-, Finanz-, Betriebs- und Modellrisiko) verantwortlich ist, sowie für die Leitung anderer wichtiger Initiativen der Abteilung. Die Funktion Regulatory Engagement verwaltet und überwacht regulatorische Interaktionen und Verpflichtungen, wichtige Prozesse der rechtlichen Governance, z.B. rund um Risikoidentifikation, Risikostrategie und Risikobereitschaft, und leitet die damit verbundene Kommunikation mit internen und externen Parteien, einschließlich unserer Regulierungsbehörden und des oberen Managements.

In der Ausübung ihrer Rolle arbeiten wir eng mit allen Bereichen innerhalb der Risk Division sowie mit verschiedenen Gruppen im Unternehmen, einschließlich Controllers, Global Banking & Markets, Internal Audit und Technology, zusammen. Spezifisch für diese Rolle arbeitet das Team mit den Abteilungen Kreditrisiko, Marktrisiko, Finanzrisiko, Betriebsrisiko und Modellrisikomanagement des Unternehmens zusammen, um eine angemessene Aufsicht über die damit verbundenen regulatorischen Anforderungen sowie die Rahmenbedingungen und die interne Governance der Abteilung aus einer rechtlichen Perspektive sicherzustellen.

WIE SIE IHR POTENZIAL ERFÜLLEN WERDEN

• Leiten Sie die Ausführung regulatorischer Lieferungen, Prüfungen und das gesamte Engagement mit einem Fokus auf Kreditrisiko, Marktrisiko und Betriebsrisiko.
• Präsentieren Sie vor und interagieren Sie mit Regulierungsbehörden im Rahmen des laufenden Überwachungsprozesses, regulatorischer Prüfungen und anderer Lieferungen.
• Verwalten Sie die regulatorische Interpretation und interagieren Sie mit den Regulatory Controllers der Finanzabteilung und anderen Stakeholdern, um die Angemessenheit von Kapitalinterpretationen, -methoden und -prozessen sicherzustellen.
• Führen Sie regulatorische Selbstbewertungen durch und beheben Sie damit verbundene Lücken, einschließlich der Überprüfung, Interpretation und Bereitstellung von Leitlinien zu den Auswirkungen ausstehender Anforderungen.
• Teilnahme an regulatorischen Arbeitsgruppen.
• Verwalten Sie die Umsetzung von Initiativen im Zusammenhang mit neuen Vorschriften, Feedbacks zu regulatorischen Prüfungen oder internen Rahmenverbesserungen, indem Sie mit relevanten Geschäfts-, Technologie- und Kontrollfunktionen zusammenarbeiten, um Risiken zu priorisieren, Ansätze herauszufordern und eine angemessene Risikoreaktion voranzutreiben.
• Überwachen Sie interne und externe Geschäftstätigkeiten sowie das regulatorische Umfeld, um neue oder aufkommende Risiken zu identifizieren.
• Verwalten und verbessern Sie das Design des Rahmens für die Risikobereitschaftserklärung unter Berücksichtigung von Bewertungen zur Geschäftsstrategie, Kapitalplanung, Kapazitätszuweisung und Limitkalibrierung.
• Koordinieren Sie regionale Materialien für den Risk Committee und den Vorstand, indem Sie eng mit den Leitern der Risikofunktionen sowie Stakeholdern im Executive Office, Legal und Controllers zusammenarbeiten.
• Leiten Sie Gedankenführerschaft zur Entwicklung und Institutionalisierung von Governance-Prozessen und zur Verbesserung von Kontrollen, um eine Kultur des Risikomanagements und der Minderung zu fördern.
• Arbeiten Sie eng mit regionalen Chief Risk Officers und anderen leitenden Stakeholdern in der Risk Division zusammen.

FÄHIGKEITEN & ERFAHRUNGEN, DIE WIR SUCHEN

• BASISQUALIFIKATIONEN: Bachelor- oder Masterabschluss, bis zu 3 Jahre relevante Erfahrung, Vertrautheit mit Produkten des Investmentbankings, einschließlich Kreditprodukten und Derivaten.
• Fähigkeit, komfortabel und effektiv mit internen Risikofachleuten und verschiedenen Stakeholdern außerhalb des Regulatory Engagement und der Risk Division zu interagieren.
• Starke Dokumentations-, Analyse-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu verwalten.
• Versiert in Excel, PowerPoint und Word.

BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN

• Funktionale Expertise - Hält sich über aufkommende Vorschriften sowie Geschäfts-, Wirtschafts- und Markttrends auf dem Laufenden, die Auswirkungen auf das Risikomanagement haben können.
• Technische Fähigkeiten - Demonstriert starke technische Fähigkeiten, die für die Rolle erforderlich sind, achtet auf Details, ergreift die Initiative, um sein/ihr Wissen zu erweitern, und zeigt angemessene finanzielle/analytische Fähigkeiten.
• Antrieb und Motivation - Bewältigt erfolgreich mehrere Aufgaben, ergreift die Initiative zur Verbesserung seiner/ihrer eigenen Leistung, arbeitet intensiv auf äußerst herausfordernde Ziele hin und bleibt trotz Hindernissen oder Rückschlägen hartnäckig.
• Kunden- und Geschäftsfokus - Bewältigt effektiv herausfordernde Anfragen, baut langfristige Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern auf, hilft, Bedürfnisse zu identifizieren/definieren und Erwartungen zu managen.
• Teamarbeit - Beweist, dass er/sie ein starker Teamplayer ist, arbeitet mit anderen innerhalb und zwischen Teams zusammen, ermutigt andere Teammitglieder zur Teilnahme und zum Beitrag und erkennt die Beiträge anderer an.
• Kommunikationsfähigkeiten - Kommuniziert klar und prägnant, was relevant und wichtig ist, teilt Informationen/neue Ideen mit anderen und zeigt Urteilsvermögen, um gegebenenfalls zu eskalieren.
• Urteilsvermögen und Problemlösung - Denkt voraus, antizipiert Fragen, plant für Eventualitäten, findet alternative Lösungen und identifiziert klare Ziele. Sieht das große Ganze und analysiert komplexe Probleme effektiv.
• Kreativität/Innovation - Sucht nach neuen Wegen zur Verbesserung aktueller Prozesse und zur Entwicklung kreativer Lösungen, die in der Realität verankert sind und praktischen Wert haben.

ÜBER GOLDMAN SACHS

Bei Goldman Sachs setzen wir unsere Mitarbeiter, unser Kapital und unsere Ideen ein, um unseren Kunden, Aktionären und den Gemeinschaften, denen wir dienen, beim Wachstum zu helfen. Gegründet 1869, sind wir eine führende globale Investmentbanking-, Wertpapier- und Vermögensverwaltungsfirma mit Hauptsitz in New York und Büros auf der ganzen Welt. Wir glauben, dass wer Sie sind, Sie besser macht in dem, was Sie tun. Wir setzen uns dafür ein, Vielfalt und Inklusion in unserem eigenen Arbeitsplatz und darüber hinaus zu fördern und sicherzustellen, dass jeder Einzelne in unserem Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten hat, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln, von unseren Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Vorteilen, Wellness- und persönlichen Finanzangeboten und Achtsamkeitsprogrammen.